Post #73

Пять простых шагов, чтобы твои сотрудники разбежались за два месяца 1. начинай день с единственного вопроса – где деньги 2. На общей планерке обязательно кричи на сотрудников. Обязательно устраивай прилюдный «расстрел» за «провал показателей» 3. Хвали только в сообщениях, чтобы никто не видел 4. Если сотрудник заболел или в отпуске – продолжай написывать ему в личные сообщения. ЧАСТЬ КОМАНДЫ - ЧАСТЬ КОРАБЛЯ. Самое важное - это работа! 5. Обсуждай «за глаза» других сотрудников в нелестных выражениях. Ведь они тупые. А ТЫ УМНЫЙ. Готово! Вы великолепны!