Найти похожее

❓Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета ОтвечаетНина Ковязина,замдиректора Департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Да, можно. При этом сведения о том, что у соискателя нет военного билета, нужно передать в военкомат. По общему правилу закон устанавливает обязанность соискателя представлять при трудоустройстве обязательные документы. К числу таких документов также относятся документы воинского учета, в том числе военный билет – для военнообязанных, пребывающих в запасе (ч. 1 ст. 65 ТК). Если соискатель не предъявил при приеме на работу документы воинского учета, в частности, военный билет, то это не будет основанием для отказа в трудоустройстве. Однако такую информацию необходимо сообщить в военкомат. При этом соискатель вправе при приеме на работу предъявить временное удостоверение, которое выдают взамен военного билета (п. 18 положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). ⚡Открыли всем подписчикам канала ВИП-доступ к рекомендации в Системе Кадры: какие документы требовать у сотрудника при приеме на работу. #приемнаработу#воинскийучет#ответэксперта#полезное

Новый месяц - новые чек-листы 🌸 Мы подготовили для вас целую подборку, выбирайте для себя и делитесь с друзьями ❤️ #трекеры#чек-листы #习惯追踪 #每日打卡 #学习习惯计划表 смотрите в комментариях ⤵️ #полезное @kitai_school

💞💞💞💞💞💞💞💞💞🧠: #синдромы здесь о заболеваниях, их проявлениях #somefacts здесь интересные факты #other то, о чем говорят в мире 🧠 #полезное упражнения, тесты и др #прохарактер особенности разных характеров ✨ #задача клинические задачи

📚 Сегодня хочу поделиться с вами ещё несколькими полезными книгами о китайском менталитете и деловой культуре Китая. Сохраняйте себе и делитесь с коллегами: 1️⃣ Синг Онг Ю Азиатский стиль управления. Как руководят бизнесом в Китае, Японии и Южной Корее 2️⃣ Андрей Девятов Бизнес с китайцами 3️⃣ Дмитрий Степанов Использование принципов классической китайской стратегии в современном бизнесе 4️⃣ Юрий Иляхин Китай кусочками 5️⃣ Алексей Рязанцев Китайцы: руководство по применению. Специфика работы с поставщиками из Поднебесной 📚 Первую часть подборки смотрите в посте #книги#полезное#中国#Китай#中国商务文化#подборка#деловаякультура#бизнессКитаем#китайскийменталитет#чтопочитать#книганавыходные@kitai_school

🙃Линии в лицах🙂 И без промедлений - последняя линия в этом цикле постов - Хрупкая ❄️ Публикуйте ваши примеры хрупких лиц в комментариях, друзья 👇 а позже я создам пост с наиболее наглядными из них и их "чертежами". Если возникнет желание, линии вы так же можете накидать самостоятельно. Хрупкая линия Технические характеристики: • Направление - отсутствует, линия статична ⬛️ • Геометрия - преимущественно угольная • Форма - компактная • Плотность - тонкая Образные подсказки: Самая тонкая и деликатная из всех, в некотором смысле она является антагоностом вышеразбираемой экспрессивной, яркой, "экстравертной" Упругой. Хрупкая линия преисполнена "сложностью", прохладным романтизмом и тихой задумчивостью - как поздняя осень с уснувшими ветвями деревьев и полностью высохшей растительностью, покрытой полупрозрачной хрустящей изморозью. Как невесомые крылышки феи с едва заметными, но графичными прожилками и пудровой фактурой. Изящная, прерывистая, недосказанная. Проявления в лице: Хрупкое ощущение от черт формируется, в целом, двумя факторами - тонкой костной структурой и тонкостью/сухостью мягких тканей. Это придаёт внешности угольной графичности и создаёт риск путаницы с Агрессивной или Жёсткой линиями, но обе они прорисованы чётче и плотнее, выраженно вытянуты, а Агрессивная к тому же имеет восходящее, стремительное настроение. Хрупкие линии - лёгкие, "набросочные", "ломаные" (даже встречающиеся дугообразные формы всё равно не выглядят плавно), короткие, а Хрупкая композиция - спокойная, вне зависимости от того, что в отдельных линиях может наблюдаться некая динамика. Обилие компактных графичных линий создаёт впечатление пестроты, фактурности, которая в некоторых случаях может быть выражена так же и в текстуре волос или бровей (сухие, тонкие, "полупрозрачные"). #линии#линиилица#линиивнешности#хрупкая#полезное#линейность#линейностьлица#стиль#персональныйстиль#style#image

Пост-знакомство 👋 Откладывала бесчисленное количество раз и находила для этого тысячу причин, но дальше откладывать не хочу. Имя: Ульяна Особые приметы: иногда могу шипеть на правки, летом можно увидеть меня на роликах между Лермонтовским, Ораниенбаумской и Крестовским Образование: спо "Специалист издательского дела", бакалавриат "Издательское дело" Профессия: 70% всего времени редактор в издательстве "Гудвин" А ещё я леттерер, ретушёр, верстальщик, дисигнер, худред, литред, препресс, фотограф... Увлечения: люблю ходить на яхточке, фотографировать смеющихся людей, делать кривые буквы с кривыми скетчами и убегать в походы. Домашнее животное: кот Иртыш всегда собирает лайков больше, чем что угодно Разметила посты в канале: #плакаливсейредакцией — о перлах, которые вы вряд ли увидите где-то ещё (потому что я надеюсь, что это либо не пропустят, либо исправят до выхода книги) #мемноевоскресенье — мемы про буквы и всё, что около #полезное — как ни странно действительно полезные посты, которые могут пригодиться всем, кто рядом с книгами #цвет — о цветовых моделях, их особенностях, том, что это вообще такое, и где вы с изменением цвета можете столкнуться #печать — как цвет из тега выше становится страничками, которые мы берём в руки #зарубежныймакет — экзистенциальные вопросы в пустоту про то, почему зарубежные книгоделы сделали именно так? #вредсовет — первоапрельская рубрика с вредными советами "Как написать письмо в издательство, чтобы вас точно заметили" (возможно, будет продолжение) Больше рубрик вводить пока не буду, но если вы хотите, чтобы я о чём-то рассказала, спрашивайте! Давайте знакомиться! Пишите в комментариях, кто вы и чем занимаетесь, может быть сможем друг другу пригодиться 🙃

🩵🩵🩵🩵🩵 по каналу 🔜Обо мне ‼️НАБОР В ГРУППУ С НУЛЯ Также идет до набор в группы: HSK 1 (начинающие) HSK 3 (продолжающие) 🩵Посты про занятия 🔜Групповые: Пост 1 Пост 2 Пост 3 🔜Индивидуальные: 🩵Отзывы: Отзыв 1 Отзыв 2 Отзыв 3 Отзыв 4 💜💜💜💜 🩵Гайд: список 1000 самых полезных слов китайского языка 💜Чек-лист с ютуб каналами 🔜Популярный сленг 2024 🔜Серия постов про еду ▫️Личное: ▫️Про Малайзию ▫️Про Тайланд: 1,2 〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️ 😞также полезную лексику можно найти по хештегам - #лексика#сленг#видео#грамматика 😞Сериалы, книги и прочее #полезное 😞Новости и события в Китае #новости 😞Интересные моменты из жизни Китая #жизньвкитае#китай ‼️Бесплатный ГАЙД 15 страниц- целая методичка! «Фразы и слова, без которых не обойтись в Китае» можно получить в боте ПО ССЫЛКЕ

🤍🤍🤍🤍🤍 по последним постам 📌Как проходят занятия 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ ⚡️Улицы Шанхая ⚡️Найча в Китае ⚡️Обо мне ⚡️Наборы на групповые занятия ⚡️Сериал, который сейчас популярен в Китае ⚡️Диснейленд в Шанхае 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 〰️ 😞А также полезную лексику можно найти по хештегам - #лексика#сленг#видео#грамматика 😞Сериалы, книги и прочее #полезное 😞Новости и события в Китае #новости 😞Интересные моменты из жизни Китая #жизньвкитае#китай А чек-лист тут

В своих выступлениях я часто ссылаюсь на проверенные китайские источники, а также на кейсы из своего опыта работы с китайскими коллегами и бизнес-партнерами. 📚 Ниже делюсь с вами подборкой книг по теме китайского менталитета на русском языке: 1️⃣ Спешнев Н.А. Китайцы. Особенности национальной психологии 2️⃣ Малявин В.В. Экономика жизни. Менеджмент и стратегии бизнеса в Китае 3️⃣ Маслов А.А. Наука управления Китаем. Зеркало для Дракона 4️⃣ Чен Минг-Джер. Китайский бизнес изнутри 5️⃣ Линь Юйтан. Китайцы. Моя страна и мой народ #книги#полезное#中国#Китай#中国商务文化#подборка#бизнессКитаем#китайскийменталитет#чтопочитать#книганавыходные #деловойэтикет#деловаякультура @kitai_school

В своих выступлениях я часто ссылаюсь на проверенные китайские источники, а также на кейсы из своего опыта работы с китайскими коллегами и бизнес-партнерами. 📚 Ниже делюсь с вами подборкой книг по теме китайского менталитета на русском языке: 1️⃣ Спешнев Н.А. Китайцы. Особенности национальной психологии 2️⃣ Малявин В.В. Экономика жизни. Менеджмент и стратегии бизнеса в Китае 3️⃣ Маслов А.А. Наука управления Китаем. Зеркало для Дракона 4️⃣ Чен Минг-Джер. Китайский бизнес изнутри 5️⃣ Линь Юйтан. Китайцы. Моя страна и мой народ #книги#полезное#中国#Китай#中国商务文化#подборка#бизнессКитаем#китайскийменталитет#чтопочитать#книганавыходные #деловойэтикет#деловаякультура @kitai_school

#полезное Плохой процесс адаптации может оставить у новичков чувство дискомфорта, растерянности и разочарования. Исследования показывают: — 52% новых сотрудников чувствуют себя недостаточно подготовленными после онбординга — В небольших компаниях этот показатель достигает 66%, а среди удаленных работников — 63% 📊Это напрямую влияет на продуктивность и текучесть кадров: — 51% сотрудников готовы работать "сверх нормы", если адаптация прошла хорошо — Низкая вовлеченность из-за плохого онбординга обходится компаниям в 18% от зарплаты сотрудника — 50%новичков рассматривают увольнение в первые месяцы, а среди тех, кто чувствует недостаток обучения — 80% — При хорошей адаптации только 7% задумываются об уходе 📁Однако большинство компаний все еще допускают ошибки: — Только 52% сотрудников довольны процессом адаптации — 32% находят его запутанным, 22% — неорганизованным — Среди удаленных сотрудников ситуация хуже — 36% не понимают процесс адаптации 🚀 5 стратегий для успешной адаптации новичков 1️⃣ Онбординг ≠ «Вот ваш компьютер, разбирайтесь» — Чек-лист первого дня (документы, доступы, знакомство с коллегами). — Бадди-система – закрепление наставника, который поможет с рабочими вопросами. 2️⃣ Постепенное погружение в задачи — Не бросайте в омут с головой: первые дни – обучение, дальше – простые задачи с нарастающей сложностью. — Четкий план на первые 30/60/90 дней с понятными KPI. 3️⃣ Вовлечение в корпоративную культуру — Расскажите о ценностях компании не через скучные презентации, а через истории и примеры. — Включите новичка в неформальные активности (кофе-брейки, тимбилдинги). 4️⃣ Обратная связь – на двух сторонах — Регулярные 1:1 встречи с руководителем (не только «как он», но и «как вам компания»). — Опросы через 1, 3 и 6 месяцев – чтобы вовремя исправить ошибки адаптации. 5️⃣ Автоматизация процессов — Используйте HR-инструменты (Поток, Yonote, специальные onboarding-платформы), чтобы ничего не упустить. А как проходит адаптация в вашей компании? Делитесь опытом в комментариях! #HREXPO#Адаптация#Онбординг#Управление#Команда

✅«Гранты и конкурсы для вашего муниципалитета» ⚡️ Сегодня «Клуб Экспертов России» знакомит вас с региональными грантами и конкурсами, в которых муниципалитеты могут принять участие! 😉Увидели свой регион? Участвуйте и развивайте территории вместе с «Клубом экспертов России»! ✅С 1 марта начинается старт приёма заявок на Конкурс грантов Губернатора Тюменской области для СОНКО в 2023 году! ✅ До 15 марта вы можете успеть подать заявку для участия в грантовом конкурсе от "Фонда Президентских грантов"! ✅ До 21 марта - Конкурсный отбор на право получения в 2023 году субсидий для СО НКО в Санкт-Петербурге! ✅До 27 марта проводится конкурс «Патриотическое, военно-патриотическое, духовно-нравственное воспитание граждан» в Краснодарском крае! ✅ До 31 марта открыт приём заявок на всероссийский конкурс "Скиньте мяч", нацеленный на поддержку региональных спортивных инициатив, особенно в небольших населенных пунктах! ❔ Будете принимать участие в мероприятиях? Пишите в комментариях и делитесь информацией с коллегами и жителями 👇 ☑️Подписывайтесь и рассказывайте о нас коллегам! Присылайте полезную информацию на почту [email protected] 📲Бот для связи - @ruexpertclub_bot Клуб экспертов России - @ruexpertclub #КлубЭкспертов#МСУ#Муниципал#Обзор#Полезное#Грант#Благоустройство#Конкурс#Развитие#Финансирование#НКО#Регион#СанктПетербург#ТюменскаяОбласть#Субсидий#КраснодарскийКрай#ФондПрезидентскихГрантов