Последние посты
Стр. 37 из 38 · 448 постов
Опубликован 8 апр.
Как прошли ваши выходные?😘 Атмосфера наших выходных со студентам 🤩
Опубликован 8 апр.
Привет-привет!👋 Рады представить вам - Алия! Работает в банке почти 3 года. Специализируется на подборе Аналитиков, Project office. Свободное время любит проводить качественно: вылазки на природу 🌄 мини-трипы, организовывать встречи💯 Контакт для коммуникации @minbayyy
Опубликован 6 апр.
👀РУБРИКА #Твое_идеальное_резюме 👎МИФ 5. Преувеличивайте, чтобы получить хорошую должность Все равно никто не будет проверять, где и кем вы там раньше работали. Поэтому для получения высокооплачиваемой работы не грех и приврать. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Если вы напишете в резюме неправду, его вполне могут отобрать. Но на собеседовании или уже после трудоустройства обман может раскрыться. Слегка приукрасить свои успехи можно, только если это не критично. 👎МИФ 6. Экспериментируйте с оформлением резюме Используйте какой-то необычный шрифт, измените размер (можно сделать текст покрупнее, чтобы проще читалось). Добавьте побольше выделений цветом. Можно заморочиться и добавить инфографики, табличек, иконок, рисунков. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Никаких экспериментов с форматированием не нужно, только стандартные настройки. Весь лишний декор делает резюме нагруженным, и рекрутер может не увидеть самое важное в вашем опыте из-за отвлекающих элементов. 👎МИФ 7. Расскажите о своей семье, хобби, привычках Чем больше и чем подробнее, тем лучше. Ведь если вы хотите устроиться на работу, рекрутеру интересно будет узнать, что вы любите кататься на велосипеде, женаты уже 7 лет и по пятницам привыкли ходить в сауну. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Рекрутеру не интересно читать о вашей семье и о вашей личной жизни, если речь идет не о рабочих качествах. Более того, такая информация (если она есть) только мешает, потому что приходится выискивать нужные данные по тексту. 👎МИФ 8. Сделайте необычное фото Фото в анфас в деловом стиле — скучно. Лучше выберите фото с пляжного отдыха или свадебное фото, или где вы на фото с семьей и детьми. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Фото лучше прилагать, чем нет, но это не обязательно. Если прилагаете, вставляйте его прямо в документ (не нужно направлять отдельным файлом). Оно должно быть простым, как на паспорт. Как вариант, можете отправить фото с прошлого места работы, где вы в офисе или в рабочем процессе. Но только если это фото с простым фоном (к примеру, на фоне одноцветной стены), и у вас простая поза (стоите ровно, повернуты к камере). ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ…..
Hashtags
Опубликован 5 апр.
Знакомься, это Лейсан, наш эксперт по подбору профессионалов в области КИБ, электронной коммерции и ИТ-специалистов🤩 В банке работает 4й год. Любит сложные вакансии и находить редких специалистов. Свободное время проводит с семьей, медитирует и занимается нетворкингом🧘♀️ @LeysanBai
Опубликован 4 апр.
📎Сегодня мы хотим с вами обсудить , что же происходит на рынке труда 🆕 Ситуация в 2024 году остается сложной из-за суммарного воздействия тех событий, которые происходили в последние годы. Сначала рынок лихорадило в период пандемии 😷, затем одновременно произошли введение санкций 🚫, уход западных фирм и релокация сотрудников ✈️. На это наложился демографический кризис — в работоспособный возраст вступает малочисленное поколение 90-х, которое не сможет заменить уходящее поколение бэби-бума 50-х годов. Одновременно с этим заметно сократилось число мигрантов. 🤨 Основная проблема 2024 года — усугубляющийся дефицит кадров. 🧳 Поэтому тенденции на рынке труда будут направлены на то, чтобы решать эту проблему самыми разными способами — от снижения требований к соискателям📉 до использования цифровизации и искусственного интеллекта😉. 🔍Эксперты считают, что в 2024 году хороший эффект может дать изменение условий труда в компаниях, в том числе за счет развития нематериальной мотивации сотрудников 🎉 и предоставления гибких режимов рабочего дня🕯. ✈️ В нашем банке очень развита система нематериальной мотивации сотрудников, обязательно расскажем о них в следующих постах🫰
Опубликован 4 апр.
Знакомься, это Маргарита, наш эксперт по подбору. В банке работает уже 2 года. Специализируется на подборе финансистов, юристов и в направлении Forensic. Веселая, любит душевные компании и пошутить😀 Рита
Опубликован 3 апр.
«Зеленый» офис Совкомбанка – лучший! 🏆 Наш московский бэк-офис стал победителем премии Best Office Awards 2023 в номинации «Комфорт и эргономика».🌿 Победителей премии определяет жюри, в состав которого входят топовые эксперты из различных областей — от генеральных подрядчиков до архитекторов и дизайнеров. Офис имеет экологический сертификат уровня Platinum по российскому стандарту EcoSmartOffice.⭐️ Энергоэффективные решения интегрированы в системах, создающих микроклимат, обеспечивающих воду и тепло. Ключевые характеристики нашего офиса - это акустический комфорт, качественное и гибкое освещение, множество зеленых зон, удобство и доступность. Прямо в офисе можно вкусно перекусить, поиграть в активные игры с коллегами и даже заняться спортом. Ставь❤️, если нравится наш стильный eco-friendly офис и заглядывай в гости!
Опубликован 3 апр.
Продолжим знакомиться с нашей командой! Анатолий работает в банке более 5 лет, супер эксперт в области подбора PR, маркетинг. Дарит позитивный настрой и отлично поет🎙 @kon_as
Опубликован 2 апр.
📞Алло, мы ищем таланты: Менеджер проектов (Автопроизводители)🚗 🧑🎓Что мы ждем от тебя: ✔️Высшее образование ✔️Обязателен опыт партнерской работы b2b в розничном страховом бизнесе (моторное страхование КАСКО-ОСАГО) ✔️Опыт подготовки коммерческих предложений, ведения переговоров и проектов ✔️Участие в разработке, внедрении и развитии программ кредитования (является плюсом) ✔️Опыт создания и запуска маркетинговых акций. 👨💻Чем ты будешь заниматься: ✔️Привлечение компаний автопроизводителей к партнерству с Банком (Страхование: КАСКО) ✔️Курирование нескольких автопроизводителей, в партнерстве с которыми банк реализует розничные страховые программы ✔️Разработка и запуск программ страхования (КАСКО) ✔️Полное ведение курируемого автопроизводителя: а) Бизнес (переговоры о запуске программ страхования, координация сети банка по целевым объемам продаж в реализуемых программах) б) Текущая аналитика продаж; в) Финансовые взаиморасчеты и документооборот. 🤑Мы гарантируем: ✔️Официальное оформление с первого рабочего дня ✔️Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков ✔️График работы 5/2 ✔️Бесплатный полис ДМС ✔️Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка ✔️Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка ✔️Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты ✔️Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях ✔️Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах ✔️Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты ✔️Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью! С вопросами по вакансии идем к 🔣@Gayana_212
Опубликован 2 апр.
Привет-привет!🙂 Хотите узнать, кто находится по ту сторону экрана? Сегодня мы начнем знакомить вас с членами нашей команды. Рады представить вам - Гаяна😎 Руководит проф.подбором, работает в банке более 6 лет 🤘 Контакт для коммуникации @Gayana_212
👀РУБРИКА#Твое_идеальное_резюме 👎МИФ 1: HR обожают читать резюме на 5 - 10 страниц, ведь так они смогут узнать о вас много информации. Да и большое резюме выглядит солидно, значит, вам есть о чем рассказать. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Поскольку в день HR может просмотреть ни один десяток резюме (на 1 файл мы обычно тратим от 1 до 5 минут времени), важно составить резюме кратко, включая основные компетенции и ключевые навыки. Глаза быстро пробегают по тексту, цепляясь за основные предложения, ключевые фразы. Некоторые HR-ы вообще сразу закрывают резюме, если видят, что оно занимает много страниц. 👎МИФ 2: Указывайте как можно больше контактных данных. Домашний адрес, домашний телефон, телефоны родителей, жены, тёщи, несколько электронных почтовых адресов, все мобильные номера, ник-неймы в мессенджерах, ссылки на соцсети, мало ли, где работодатель захочет с вами связаться? ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: В идеале указывать только тот способ контакта, который будет в доступе, для того, чтобы HR с вами смог оперативно связаться. Если ничего не было указано, ориентируйтесь на специфику профессии. Если это какая-то онлайн-работа, укажите ссылку на соцсеть, 2-3 мессенджера и электронную почту. Если это какая-то «рабочая» специальность, хватит и 1 телефона. 👎МИФ 3: Пишите резюме в произвольной форме. Проявите фантазию. Зачем загонять себя в рамки, располагая информацию удобными блоками? ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Резюме должно быть оформлено максимально просто, логично и понятно. Отдельно образование, отдельно опыт и обязанности, которые вы выполняли на прошлых работах, отдельно контакты. В принципе это основные блоки, которые заинтересуют рекрутера. 👎МИФ 4: Используйте как можно больше сокращений — это солидно. «Я работал в ТМЦ «Новгородский КРФЛ», замом по ПК». Солидно? Солидно, точно возьмут. ✔️РЕАЛЬНОСТЬ: Сокращения нужны только там, где они уместны. Если вы подаете отклик на должность специалиста по информационным технологиям, уместно упомянуть сокращения «ИТ», «СБ» (служба безопасности), так как их поймут те, кто в теме. Если в профессии нет каких-то общепринятых сокращений, не используйте их.
Hashtags