Post #1045

💻Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2026 года. ——— Может ли инвалид по своему желанию работать более 35 часов в неделю без оплаты сверхурочного труда? Нет, даже с письменного согласия. Нужно ли выдать сотруднику копию акта об отказе ознакомиться с приказом? Работодатель не обязан делать копию или второй экземпляр такого акта для сотрудника. Сколько давать отгулов работнику, который сдал кровь в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом? Если работник сдал кровь и ее компоненты в день отдыха для ухода за ребенком-инвалидом, то ему предоставляют один выходной. Может ли сотрудник взять донорский выходной в рабочую смену, которая выпадает на субботу или воскресенье? Отгул за сдачу крови и ее компонентов работник вправе использовать в любые дни. Если работник увольняется во время вахты, нужно ли ему оплатить дорогу домой? В этом случае работодатель не обязан организовывать доставку сотрудника до дома, поскольку трудовые отношения с ним прекращены. Однако в локальном акте организации может быть закреплена такая гарантия. Должна ли неделимая 2-недельная часть отпуска состоять из дней за один рабочий год? Нет, она может состоять из отпуска за текущий и прошлый рабочий год. Нужно ли сотруднику приезжать на работу для продления отпуска, если на его начало пришелся больничный? Нет, выразить пожелания о переносе отпуска или его продлении можно по любым каналам связи. Присутствие работника необязательно. Источник ——— 🫂Трудовые ссоры | Подписаться 📱Мы в MAX