Post #2731

Листала ленту немногочисленных подписок, и мое внимание привлекло одно наблюдение в @ForbesWomanRussia. Я часто работаю с молодыми специалистами, поэтому у меня не праздный интерес к вопросу эйджизма на работе😊 Мне кажется, что нехватка доверия к профессионализму решается упорным трудом, в результате которого можно заработать авторитет. И это нормально, когда более старшие коллеги относятся не совсем серьезно. Но это мое мнение. 👩‍💼 Что пишет русскоязычное издание? Женщины сталкиваются с эйджизмом на работе в любом возрасте. Взрослые специалисты могут ссылаться на свой опыт, но молодые профессионалки испытывают двойное давление. Как завоевать авторитет в команде, где все старше? Что делать? 🤔 Читаем в англоязычном источнике