Post #11255

Еще в начале года член нашего профсоюза потребовал все документы, касающиеся работы по 62-й ТК РФ. Ему ничего не дали. Мы подали иск. И документы у нас появились. В итоге, проанализировав сводную карту СОУТ по всем работникам, мы увидели, что у них и большинства стоит вредность, за которую полагается 7 дней отпуска. И вот теперь у рабочих в расчетках появились эти самые 7 дней отпуска. В деньгах это в районе 20 тысяч рублей. Но, судя по информации, пока чтобы получать эти отпускные надо сказать волшебное слово «А где мой дополнительный отпуск за вредность?». Вот так вот. Капиталисты прекрасно дурят рабочих благодаря тому, что сами рабочие не хотят интересоваться, как у них рассчитывается зарплата. Это получается в год кругленькая сумма в 40 млн рублей. Замечательно быть владельцем предприятия в РФ с такими рабочими. Ситуацию усугубляет тот факт, что на ряде участков работы присутствует повышенный радиационный фон, который попросту не учитывается при оценке условий труда. Для решения такой проблемы требуется уже мощная сила всего рабочего коллектива. Этот случай с пренебрежением к здоровью работников и положенным компенсациям — не исключение, а правило. Пока политическая власть принадлежит капиталу, высшим и единственным критерием остаётся прибыль. В её погоне допустимо всё. Коренное изменение возможно лишь тогда, когда политическая власть перейдёт в руки рабочих. Тогда главным принципом станет не извлечение дохода, а «обеспечении полного благосостояния и свободном всестороннем развитии всех членов общества». Однако для такого перехода необходимы силы, многократно превосходящие нынешние, — силы, которых сегодня ещё нет. Тем не менее, этот процесс идет. Его авангардом становятся наиболее сознательные рабочие, которые понимают эту логику истории. Своей борьбой они закаляются и формируются как будущие лидеры массового рабочего движения. #ОпытБорьбы