Post #154

ОРИП или ORIP - метод сфокусированного обсуждения. Эта методика поиска решения прекрасно работает в личном общении , в бизнесе и в коучинге Представь, что ты хочешь дать сотруднику развивающую обратную связь или обсудить с ребенком случившуюся проблему. Как это сделать я расскажу Что бы разобраться в теме я прочитал книгу “Искусство сфокусированной беседы”, поэтому сэкономлю тебе время. Приступим! Каждый из нас проходит 4 стадии восприятия и взаимодействия каждый день, это происходит на автомате. Ощущение → Размышление → Интерпретация → Действия 😔 Ощущение (Objective): Мы ощущаем, видим, слышим - это сбор фактов. Для выяснения задаю вопрос: «Что?»: · Что случилось? · Что написано в отчете? · Что особенно выделяется, запомнилось? 🤔 Размышление (Reflective): После получения информации, происходит реакция на нее. Для выяснения задаю вопрос о чувственно-эмоциональной оценке: · Что не понравилось при составлении отчёта? · Что было интересным/скучным, легким/трудным? · Что было самым не/приятным, бес/полезным? 🤗 Интерпретация (Interpretive): Часто встречаю, что обсуждение начинается с этого этапа, без выяснения ощущений и размышлений. А это не дает объективной картины. На уровне интерпретации происходит осмысление происходящего, выявляются причинно-следственные связи, делаются выводы: хорошо или плохо · Что эти факты означают для меня? · Какие будут последствия? · Зачем это делать? Насколько это событие важно для нас? Каких наших ценностей касается? В бизнесе на этом уровне можно использовать SWOT анализ 😎 Принятие решения (Decisional) На основе собранных ответов принимаем решение о дальнейших действиях. · Что можно сделать, чтобы в следующий раз улучшить результат? · Какой мой следующий шаг? · Где возьмешь необходимую информацию? Какой эффект от применения ОРИП в коучинге? Клиент лучше осознает важность случившегося и самостоятельно вырабатывает лучшее решение для изменений Давай сделаем разбор методики на примере этого поста. О. Что тебя привлекло в статье? Р. Что больше всего понравилось? И. Какую важную мысль ты подчеркнул? П. Где ты можешь применить эту информацию? Насколько понятно объяснил? Как усилить методику? · Задавай больше вопросов на каждом уровне. · Задавай вопросы последовательно по одному. · Прежде чем применять методику необходимо определить к какому результату хочешь прийти. Заранее благодарен за комментарии #coaching_инструменты