Post #354

Крайне сложно расти в профессии без помощи коллег. В моей практике бывают непростые случаи при работе с клиентами, например, клиент долго формулирует цель контракта, мы ходим вокруг да около и все не то. В этой ситуации я видимо упускаю какую-то небольшую деталь, которая поможет клиенту выйти к нужному результату. ⠀ Я чувствую огорчение и начинаю сомневаться в своем профессионализме. Думаю такую ситуацию можно встретить в любой профессии, если не предпринять во время меры, то обеспечен низкий результат работы и последующее выгорание. ⠀ У меня правило, если проблема возникает более одного раза, то это сингал, что необходимо найти причину и устранить ее. Проблема появилась, а это повод для супервизии. ⠀ Супервизия - это встреча клиента (супервизант) и супервизора, в ходе которой анализируется кейс супервизанта. ⠀ Вчера я был на супервизии в "Университете коучинга и менеджмента". ⠀ Потому что самостоятельно размышлять и проводить работу над ошибками после сессии, это как заправлять постель лежа в ней. Я могу 100 часов мусолить в своей голове мысль, но если она не будет выражена в какой либо форме: слова, рисунки, метафоры, то могу и не найти правильный ответ. ⠀ 🔥 Для меня важным результатом супервизии стало: ▪️Нахождение причины проблемы и понимания как ее устранить. Я очень хочу чтобы клиент получил “Wow-эффект” от сессии, особенно, когда это новый клиент, у которого нет опыта коучинга. ▪️Повышение уверенности в себе как в специалисте. Супервизор подтвердил, что я действую с соблюдением всех инструкций и принципов. ▪️Нахождение и проработка ограничивающего убеждения, что клиент должен получить “wow-эффект”. ▪️Получил свежий взгляд со стороны компетентного специалиста. ⠀ Дополнительно на супервизии получил ответы на те профессиональные вопросы, с которыми не знал, куда обратиться. ⠀ ❤️ Друзья, можете быть уверены, что я забочусь о повышении качества оказываемого коучингового сопровождения. #coaching_инструменты