Post #15

#ташкент#полныйдень#hr Вакансия: Менеджер по подбору персонала. 📍ТАШКЕНТ Нам в ☘️ИПАК ЙУЛИ БАНК☘️ нужны позитивные и активные люди, которые готовы делиться своим настроением и вдохновлять других. Ищем ярких и ответственных молодых людей. Мы сможем обучать Вас и направлять в нужные моменты. Что вы будете делать: - полный цикл подбора специалистов (от получения заявки до выхода на работу); - анализ требований к поиску, взаимодействие с заказчиками; - сорсинг кандидатов на всех возможных источниках; - размещение вакансий на различных каналах, обработка входящего потока и работа с базами резюме; - проведение онлайн и офлайн интервью, организация собеседований с кандидатами; - организация технических интервью, проведение интервью по компетенциям; - ведение базы кандидатов; - согласование кандидатов для приема на работу; - участие в оптимизации процессов HR-Управления и рекрутинга в частности; - участие в усилении HR-бренда банка. Мы от вас ждем: - опыт успешного точечного и массового рекрутинга от 1,5 - 3-х лет; - понимания и владения различными инструментами рекрутинга; - свободное владение узбекским и русским языками; - умение работать самостоятельно и в команде; - высокого уровня коммуникабельности, искренности и желания помочь заказчику; - ориентации на достижение результата; - активности, драйва и позитива. Мы рады предложить: - активную, драйвовую и интересную работу в доброжелательной атмосфере; - работа в крупном и стабильном банке; - график работы: 5/7; 9.00-18.00; - обмен опытом с коллегами-профессионалами из СНГ; - перспективы профессионального и личностного роста; - комфортный офис в 5 минутах от м. Абдулла Кадыри. Просьба в сопроводительном письме указать инструменты подбора персонала и критерии, которые используете в работе. Почта для резюме: [email protected] В теме письма обязательно указывайте название вакансии. Желаем удачи!