Ipak Yuli Team

Ipak Yo'li Banki iqtidorli mutaxassislarni jamoamizga qo'shilishga taklif qiladi! Bo'sh ish o'rinlari: - Mehnat samaradorligini boshqarish va KPI tizimini rivojlantirish bo'yicha menejer - HR brend menejeri - Xodimlarni tanlash bo'yicha bosh mutaxassis Batafsil ma'lumot olish uchun, iltimos, vakansiya nomiga bosing. Aloqa uchun pochta: [email protected] --- Ipak Yo'li Banki приглашает талантливых и амбициозных специалистов присоединиться к нашей команде! Открытые вакансии: - Менеджер по управлению эффективностью труда и развитию системы KPI - HR бренд-менеджер - Главный специалист по подбору персонала Для подробной информации, пожалуйста, нажмите на название вакансии. Почта для связи: [email protected] #ташкент#hr

#ташкент#полныйдень#hr#рискменеджмент 🤩Do‘stlar, Ipak Yo‘li Bankda yangi bo‘sh ish o‘rinlari ochildi! Agar tegishli ish tajribangiz bo'lsa, bo'sh ish o'rinlarini tanlang va murojaat qiling! 1. Risklarni boshqarish bo'limi boshqarnasi: ✨Operatsion, ekologik va ijtimoiy risklarni boshqarish bulinmasi boshlig'i ✨Ma'lumotlar tahlilchisi ✨Operatsion risklarni boshqarish bo'yicha mutaxassis 2. Xodimlar bilan ishlash boshqarmasi: ✨HR brend menejeri ✨KPI tizimini rivojlantirish menejeri Sizga mos keladigan vakansiya topmadingizmi? Turli sohalardagi qaynoq vakantsiyalarimiz bilan tanishib chiqing👈 😎Suhbatga tayyorgarlik ko'rish uchun kerak bo'lgan 6 qadamni bilmoqchimisiz? Hamkasbimiz Malikaxonning maslahatlarini o'qing👈 Kuningiz xayrli bo'lsin! 🫶 🤩Друзья, у нас вакансии сразу в двух блоках! 1. В риск-менеджменте: ✨Начальник отдела по управлению операционными, экологическими и социальными рисками ✨Аналитик данных/Data-аналитик ✨Специалист по управлению операционными, экологическими и социальными рисками 2. В управлении персоналом: ✨HR бренд-менеджер ✨Менеджер по управлению эффективностью и развитию системы KPI ✨Менеджер (senior) по подбору персонала Не нашли подходящую вакансию? Посмотрите здесь! 👈 😎Хотите узнать о 6 шагах, которые необходимо выполнить при подготовке к собеседованию? Читайте советы нашей коллеги Малики здесь!👈 Откликайтесь, мы ждём вас! 🫶

#андижан#полныйдень#hr Вакансия: Главный специалист Отдела по работе с персоналом. 📍АНДИЖАН ☘️ИПАК ЙУЛИ БАНК☘️ приглашает позитивных и активных молодых людей с навыками работы в Word и Excel в Отдел по работе с персоналом. Ищем ответственных людей с опытом работы в кадровом администрировании. Чем предстоит заниматься: - Координация работы отдела. - Оформление приема, перевода и увольнения работников Банка в соответствии с ТК РУз. и внутренними документами. - Участие в разработке нормативных документов (совместно с руководителями структурных подразделений). - Работа с входящими документами. - Контроль за состоянием трудовой дисциплины. - Контроль за численностью штатных единиц в штатном расписании. - Участие в поиске и найме персонала. - Участие в Днях карьеры в учебных заведениях Андижана. - Подготовка отчетов и документов на рассмотрение руководства в Головном офисе Банка. Мы от вас ждем: - высшее образование; - уверенные навыки работы с MS Excel и Word, Bitrix24 (приветствуется); - отличное знание Трудового законодательства; - владение устным и письменным узбекским и русским языками; - опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 5ти лет; - умение ориентироваться на качественный результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость и внимательность к информации в документах. Мы рады предложить: - размер зарплаты обсудим совместно на встрече; - интересную работу в доброжелательной атмосфере; - работа в крупном и стабильном банке; - график работы: 5/7; 9.00-18.00; - перспективы профессионального и личностного роста. Почта для резюме: Заинтересованные лица могут направить РЕЗЮМЕ (с актуальными данными с учетом ваших должностных обязанностей на предыдущих местах работы) на почту [email protected] В теме письма обязательно указывайте название вакансии. Желаем удачи!

#ташкент#полныйдень#hr Вакансия: Рекрутер (Специалист по подбору персонала). 📍ТАШКЕНТ HR команда в ☘️ИПАК ЙУЛИ БАНК☘️ приглашает талантливых и активных Рекрутеров в команду подбора и оценки в один из самых интересных и важных проектов - HR-трансформации в Банке! Мы ищем Рекрутеров, которые помогут укрепить нашу команду и привлекать талантливых и амбициозных специалистов. Нам важно, чтобы вы разделяли наш подход к ведению бизнеса и были открыты к диалогу. Что вы будете делать: - полный цикл подбора специалистов (от получения заявки до выхода на работу); - анализ требований к поиску, взаимодействие с заказчиками; - сорсинг кандидатов на всех возможных источниках; - размещение вакансий на различных каналах, обработка входящего потока и работа с базами резюме; - проведение онлайн и офлайн интервью, организация собеседований с кандидатами; - организация технических интервью, проведение интервью по компетенциям; - ведение базы кандидатов; - согласование кандидатов для приема на работу; - участие в оптимизации процессов HR-Управления и рекрутинга в частности; - участие в усилении HR-бренда банка. Мы от вас ждем: - опыт успешного точечного и массового рекрутинга от 1,5 - 3-х лет; - понимания и владения различными инструментами рекрутинга; - свободное владение узбекским и русским языками; - умение работать самостоятельно и в команде; - высокого уровня коммуникабельности, искренности и желания помочь заказчику; - ориентации на достижение результата; - активности, драйва и позитива. Мы рады предложить: - активную, драйвовую и интересную работу в доброжелательной атмосфере; - работа в крупном и стабильном банке; - график работы: 5/7; 9.00-18.00; - обмен опытом с коллегами-профессионалами из СНГ; - перспективы профессионального и личностного роста; - комфортный офис в 5 минутах от метро Абдулла Кадыри. Просьба в сопроводительном письме указать инструменты подбора персонала и критерии, которые используете в работе. Без сопроводительного письма отклики на вакансию НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ. Почта для резюме: [email protected] В теме письма обязательно указывайте название вакансии. Желаем удачи!

#ташкент#полныйдень#hr Вакансия: Менеджер по подбору персонала. 📍ТАШКЕНТ Нам в ☘️ИПАК ЙУЛИ БАНК☘️ нужны позитивные и активные люди, которые готовы делиться своим настроением и вдохновлять других. Ищем ярких и ответственных молодых людей. Мы сможем обучать Вас и направлять в нужные моменты. Что вы будете делать: - полный цикл подбора специалистов (от получения заявки до выхода на работу); - анализ требований к поиску, взаимодействие с заказчиками; - сорсинг кандидатов на всех возможных источниках; - размещение вакансий на различных каналах, обработка входящего потока и работа с базами резюме; - проведение онлайн и офлайн интервью, организация собеседований с кандидатами; - организация технических интервью, проведение интервью по компетенциям; - ведение базы кандидатов; - согласование кандидатов для приема на работу; - участие в оптимизации процессов HR-Управления и рекрутинга в частности; - участие в усилении HR-бренда банка. Мы от вас ждем: - опыт успешного точечного и массового рекрутинга от 1,5 - 3-х лет; - понимания и владения различными инструментами рекрутинга; - свободное владение узбекским и русским языками; - умение работать самостоятельно и в команде; - высокого уровня коммуникабельности, искренности и желания помочь заказчику; - ориентации на достижение результата; - активности, драйва и позитива. Мы рады предложить: - активную, драйвовую и интересную работу в доброжелательной атмосфере; - работа в крупном и стабильном банке; - график работы: 5/7; 9.00-18.00; - обмен опытом с коллегами-профессионалами из СНГ; - перспективы профессионального и личностного роста; - комфортный офис в 5 минутах от м. Абдулла Кадыри. Просьба в сопроводительном письме указать инструменты подбора персонала и критерии, которые используете в работе. Почта для резюме: [email protected] В теме письма обязательно указывайте название вакансии. Желаем удачи!

НАВИГАЦИЯ👩🏻‍💻 Вакансии в городах: #ташкент #андижан #бухара #самарканд #навойи #карши #фергана #янгиюль Сферы: #IT #hr #обучение #менеджер#закупки #рискменеджмент #розница #маркетинг #микрофинансирование #секретарь #руководитель - вакансии для руководителей направлений #бухучет - вакансии из сферы бухгалтерского учета финансов, налогов, экономики #касса #инженер #contactcenter #админ #юрист #smm #контент - вакансии контент-менеджмента #бэкофис #кредит #аудит #IFRS #комплаенс Формат работы: #удаленка - вакансии с возможностью удаленной работы #гибкийграфик - вакансии с гибким рабочим графиком/ с гибким началом рабочего дня #полныйдень - вакансии с полным рабочим днём Опыт: #началокарьеры - вакансии для начинающих специалистов. #безопыта - вакансии для студентов. #советырекрутера - рубрика полезных постов, которые мы иногда будем выкладывать. Такие рекомендации помогут вам успешно пройти собеседование на любую вакансию из нашего телеграм-канала. #Интервью - рубрика истории успеха персонала. #лайфхаки Почта для резюме (CV): [email protected] ⚠️ В теме письма обязательно указывайте название вакансии. ‼️МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ Объективки и Маълумотнома И ПИСЬМА БЕЗ НАЗВАНИЙ ВАКАНСИЙ В ТЕМЕ ПИСЬМА. ‼️