Post #113

Зоны ответственности У тебя может быть трудовой договор, может его не быть, ты можешь работать по ГПХ или по понятиям, но в любом случае твой деньгоплатитель и ты должны договориться о зонах ответственности. Шеф всегда будет хотеть расширить твоё очко. А ты всегда будешь хотеть его сузить. Это как Инь и Ян, чёрное и белое, Том и Джерри, Зита и Гита, кирпич и цемент, Король и Шут, Харламов и Батрутдинов, первоклассница и педофил. Поэтому в идеальном мире вы на берегу должны договориться кто несёт ответственность. Чтобы не получилось так, что менеджер ставит задачу арт-директору, арт-директор распределяет её между креатором и дизайнером, дизайнер просит копирайтера написать текст, без которого он не может работать, копирайтер не может работать потому что офис менеджер не продлила ему подписку на сервисы, офис менеджер не может купить подписку, потому что операционный директор не согласовал дополнительные траты, а денег нет потому что бухгалтер не заложило их в расход, они заложила она их потому что опять во всем виноваты продажи и маркетинг. 5/2 на страже твоего очка границ