Post #46

Пусть все знают, кто тут красава Жизнь так устроена, что если сам себя не похвалишь, то очень быстро начнёшь вызывать подозрение и наступит жопа. Это я тебе как пиарщик говорю. Если твоя офисная служба и опасна и трудна, и на первый взгляд как будто не видна, то надо это исправлять АСАП. Да, я знаю, что ты работаешь в CRM и у тебя есть таск-трекер, но я рекомендую завести некий ПУБЛИЧНЫЙ лидер-борд, маркерную доску, флипчарт или пробковую доску, на которой КРУПНО отмечать достижения, прогресс в задачах и тд не для удобства, а для пиара внутри компании так, чтобы ВСЕ видели. 1. Это мотивация в первую очередь для тебя, ведь сегодня ты явно лучше, чем вчера. 2. Твоя работа становится видимой для всех и показывает, как усилия влияют на общие результаты компании. 3. Когда твой вклад виден всем, увеличиваются шансы на получение признания и возможностей для карьерного роста. 4. Понимание того, над чем вы работаете в команде, сплочает. 5. Публичный прогресс позволяет получать обратную связь от коллег и руководства, что способствует быстрой корректировке курса при необходимости. Короче, не скромничай. 5/2 канал для тех, кто не боится похвастаться своими достижениями