#imtiyoz
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari faoliyatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasining yangi joriy etilgan moliyaviyqoʻllab-quvvatlash instrumentlari
🌱Tomorqa va ijara yer maydonlaridagi samarasiz eski bogʻlarni rekonstruksiya qilish va yangilarini barpo etish uchun subsidiyalar:
✔️ sertifikatga ega mevali daraxt koʻchati narxining 50 foizi, biroq har bir koʻchat uchun meva turiga qarab 30 ming soʻmdan oshmagan miqdorda;
✔️ mevalarning turiga qarab har bir oʻrnatilgan tirgak (ustun) narxining 50 foizi, biroq 70 ming soʻmdan oshmagan miqdorda;
✔️ har bir sotixga yomgʻir suvini yigʻish va (yoki) tomchilatib sugʻorish tizimini oʻrnatish uchun 160 ming soʻmgacha miqdorda;
💦suv taʼminoti ogʻir boʻlgan hududlarda tomorqa va ijara yer maydonlarini sugʻorish uchun tik quduqlarni burgʻilash va quvvati 10 kVt soatdan kam boʻlmagan quyosh panelini oʻrnatish uchun xarajatlarning 70 foizi, biroq 200 mln soʻmdan oshmagan miqdorda subsidiyalar ajratiladi.
👉 Ushbu imkoniyatlardan foydalanish uchun mahallangizdagi hokim yordamchisiga murojaat qiling.
➡️Batafsil
Sayt | Telegram| Facebook | Instagram| Youtube| X
#Imtiyoz
🐛 Pilla yetishtirish qo‘llab-quvvatlanadi
2026-yil 1-apreldan boshlabKambagʻallikni qisqartirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan:
🔹Pilla yetishtiruvchilarga — topshirilgan pilla uchun olingan pulning 35 foizi miqdoridasubsidiya ("mahalla yettiligi" qarori asosida)
🔹Kambagʻal oilalarga — tutzor tashkil etish uchun 1 martalik 4 mln soʻm subsidiya(faqat 1 nafar aʼzoga)
🔹Kasanachilarga — asbob-uskuna xaridi uchun 3 yilgacha foizsiz ssuda(BHMning 50 baravarigacha)
🔹Urugʻchilik korxonalariga — mavsumiy ishchilar oyligining 50 foizgacha qismi qoplab beriladi(biroq, bu kompensatsiya miqdori har bir ishchi uchun eng kam ish haqining 2 barobaridan oshmasligi kerak).
📌 Ushbu choralar pillachilikni rivojlantirish va bandlikni oshirishga xizmat qiladi.
➡️Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube|X
#Imtiyoz
♿️ Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilish kafolatlari:
🟦Nogironligi bo‘lgan shaxslar mahalliy mehnat organlari yo‘llanmasi orqali maxsus ajratilgan ish o‘rinlariga ishga joylashish huquqiga ega.
🟦Ularni sog‘lig‘iga to‘g‘ri kelmaydigan ishlarga jalb qilish taqiqlanadi.
🟦Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasi bergan tavsiyalar (qisqartirilgan ish vaqti, yengilroq yuklama va boshqa sharoitlar) ish beruvchi tomonidan majburiy bajarilishi shart.
Nogironligi sababli:
— ishga qabul qilishni rad etish,
— lavozimga ko‘tarmaslik,
— ish beruvchining tashabbusi bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas.
Faqat tibbiy komissiya xulosasiga ko‘ra xodimning sog‘ligi ishni bajarishga to‘sqinlik qilsa yoki xavf tug‘dirsa, bundan mustasno.
⏰ I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun ish vaqti haftasiga 36 soatdan oshmasligi kerak.
Sayt | Telegram| Facebook | Instagram| Youtube| X
#Imtiyoz
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi Dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari faoliyatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan
💰quyidagi moliyaviy qoʻllab-quvvatlash instrumentlari joriy etildi:
✅yuqori daromadli mahsulot yetishtirishni yoʻlga qoʻyish maqsadida usta dehqonlarga har 10 ta xonadonni ixtisoslashtirganligi uchun 2 mln soʻm;
✅mahalladagi xonadonlarning 30 foizini ixtisoslashtirganligi uchun 75 mln soʻm;
✅suv taʼminoti ogʻir boʻlgan hududlarda tomorqa va ijara yer maydonlarini sugʻorish uchun tik quduqlarni burgʻilash va quvvati 10 kVt soatdan kam boʻlmagan quyosh panelini oʻrnatish uchun xarajatlarning 70 foizi, biroq 200 mln soʻmdan oshmagan miqdorda subsidiyalar ajratiladi.
👉 Mazkur imkoniyatlardan foydalanmoqchi bo'lsangiz, mahallangizdagi hokim yordamchisiga murojaat qiling.
Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube|X
#imtiyoz
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari faoliyatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasining yangi joriy etilgan moliyaviyqoʻllab-quvvatlash instrumentlari
🌱Tomorqa va ijara yer maydonlaridagi samarasiz eski bogʻlarni rekonstruksiya qilish va yangilarini barpo etish uchun subsidiyalar:
✔️ sertifikatga ega mevali daraxt koʻchati narxining 50 foizi, biroq har bir koʻchat uchun meva turiga qarab 30 ming soʻmdan oshmagan miqdorda;
✔️ mevalarning turiga qarab har bir oʻrnatilgan tirgak (ustun) narxining 50 foizi, biroq 70 ming soʻmdan oshmagan miqdorda;
✔️ har bir sotixga yomgʻir suvini yigʻish va (yoki) tomchilatib sugʻorish tizimini oʻrnatish uchun 160 ming soʻmgacha miqdorda;
💦suv taʼminoti ogʻir boʻlgan hududlarda tomorqa va ijara yer maydonlarini sugʻorish uchun tik quduqlarni burgʻilash va quvvati 10 kVt soatdan kam boʻlmagan quyosh panelini oʻrnatish uchun xarajatlarning 70 foizi, biroq 200 mln soʻmdan oshmagan miqdorda subsidiyalar ajratiladi.
👉 Ushbu imkoniyatlardan foydalanish uchun mahallangizdagi hokim yordamchisiga murojaat qiling.
➡️Batafsil
Sayt | Telegram| Facebook | Instagram| Youtube| X
#Imtiyoz
🐛 Pilla yetishtirish qo‘llab-quvvatlanadi
2026-yil 1-apreldan boshlabKambagʻallikni qisqartirish davlat maqsadli jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan:
🔹Pilla yetishtiruvchilarga — topshirilgan pilla uchun olingan pulning 35 foizi miqdoridasubsidiya ("mahalla yettiligi" qarori asosida)
🔹Kambagʻal oilalarga — tutzor tashkil etish uchun 1 martalik 4 mln soʻm subsidiya(faqat 1 nafar aʼzoga)
🔹Kasanachilarga — asbob-uskuna xaridi uchun 3 yilgacha foizsiz ssuda(BHMning 50 baravarigacha)
🔹Urugʻchilik korxonalariga — mavsumiy ishchilar oyligining 50 foizgacha qismi qoplab beriladi(biroq, bu kompensatsiya miqdori har bir ishchi uchun eng kam ish haqining 2 barobaridan oshmasligi kerak).
📌 Ushbu choralar pillachilikni rivojlantirish va bandlikni oshirishga xizmat qiladi.
➡️Batafsil
Sayt | Telegram | Facebook | Instagram | Youtube|X
#Imtiyoz
♿️ Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ishga qabul qilish kafolatlari:
🟦Nogironligi bo‘lgan shaxslar mahalliy mehnat organlari yo‘llanmasi orqali maxsus ajratilgan ish o‘rinlariga ishga joylashish huquqiga ega.
🟦Ularni sog‘lig‘iga to‘g‘ri kelmaydigan ishlarga jalb qilish taqiqlanadi.
🟦Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasi bergan tavsiyalar (qisqartirilgan ish vaqti, yengilroq yuklama va boshqa sharoitlar) ish beruvchi tomonidan majburiy bajarilishi shart.
Nogironligi sababli:
— ishga qabul qilishni rad etish,
— lavozimga ko‘tarmaslik,
— ish beruvchining tashabbusi bilan ishdan bo‘shatish mumkin emas.
Faqat tibbiy komissiya xulosasiga ko‘ra xodimning sog‘ligi ishni bajarishga to‘sqinlik qilsa yoki xavf tug‘dirsa, bundan mustasno.
⏰ I va II guruh nogironligi bo‘lgan xodimlar uchun ish vaqti haftasiga 36 soatdan oshmasligi kerak.
Sayt | Telegram| Facebook | Instagram| Youtube| X
#Imtiyoz
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi Dehqon xoʻjaliklari va tomorqa yer egalari faoliyatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan
💰quyidagi moliyaviy qoʻllab-quvvatlash instrumentlari joriy etildi:
✅yuqori daromadli mahsulot yetishtirishni yoʻlga qoʻyish maqsadida usta dehqonlarga har 10 ta xonadonni ixtisoslashtirganligi uchun 2 mln soʻm;
✅mahalladagi xonadonlarning 30 foizini ixtisoslashtirganligi uchun 75 mln soʻm;
✅suv taʼminoti ogʻir boʻlgan hududlarda tomorqa va ijara yer maydonlarini sugʻorish uchun tik quduqlarni burgʻilash va quvvati 10 kVt soatdan kam boʻlmagan quyosh panelini oʻrnatish uchun xarajatlarning 70 foizi, biroq 200 mln soʻmdan oshmagan miqdorda subsidiyalar ajratiladi.
👉 Mazkur imkoniyatlardan foydalanmoqchi bo'lsangiz, mahallangizdagi hokim yordamchisiga murojaat qiling.
Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube|X
#imtiyoz
✅ Ta'lim uchun to‘lov soliqqa tortilmaydi
Professional va oliy ta‘lim tashkilotlariga jismoniy shaxslar o‘zi va farzandlarining, shuningdek 26 yoshga to‘lmagan turmush o‘rtog‘ining ta‘lim olishi uchun yo‘naltirgan ish haqi va boshqa daromadlari soliqqa tortilmaydi.
Mazkur imtiyoz o‘qish uchun tijorat banklari tomonidan ajratilgan ta’lim kreditlarini (foizlari bilan) qoplashga nisbatan ham qo‘llaniladi.
👉 PF-67-son 11-band 08.05.2023
👉Soliq kodeksi 378-modda
Agar siz ta’lim uchun yoki olingan ta’lim kreditini (foizlari bilan) qoplash uchun mablag‘larni professional va oliy ta’lim tashkilotlariga yoki tijorat bankiga ish beruvchi tomonidan o‘tkazib berilishini va bu mablag‘laringizga soliq solinmasligini istasangiz, u holda tegishli ariza bilan ish beruvchiga murojaat etishingiz lozim. Bunda, quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:
🔹talaba (talabalar) bilan O‘zbekiston professional yoki oliy ta’lim tashkilotlari o‘rtasida to‘lov-kontrakt asosida o‘qitish to‘g‘risida tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹tijorat banki bilan ta’lim kreditini olish uchun tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi.
Agar siz oldingi yillarda ishlagan bo'lsangiz, shartnoma summasini o'zingiz (naqd yoki bank kartasi orqali) mustaqil ravishdato'lagan bo'lsangiz, doimiy yashash joyidagi soliq organiga jami yillik daromadi to‘g‘risidagi deklaratsiya va quyidagi hujjatlarni topshirish orqali to'langan daromad solig'ini qaytarishingiz mumkin.
🔹talaba (talabalar) bilan O‘zbekiston professional yoki oliy ta’lim tashkilotlari o‘rtasida to‘lov-kontrakt asosida o‘qitish to‘g‘risida tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹tijorat banki bilan ta’lim kreditini olish uchun tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹O‘zbekiston professional va oliy ta’lim tashkilotlari hisob raqamiga (ta’lim kreditini (foizlari bilan) qoplaganda tijorat banki hisob raqamiga) pul mablag‘larini mustaqil to‘laganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxasi.
Agar ta'lim uchun yo‘naltirilgan mablag'lar miqdori jami yillik daromaddan ortiq bo'lsa, boshqa oila a'zosi (ota/ona, er/xotin) soliq to'langan summaning qolgan qismidan olingan daromad solig‘ini xuddi shu tarzda qaytarishi mumkin. Bunda, u avval imtiyoz qo'llanilgan summa miqdori to'g'risidagi ma’lumotnoma taqdim etilishi kerak.
Agar siz va sizning oila a'zolaringiz turli hududlardagi davlat soliq organlarida ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, u holda imtiyozni qo'llamoqchi bo'lgan shaxs boshqa hujjatlar bilan birga oilaning qolgan a'zolari ushbu imtiyozni hali qo'llamaganligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etadi.
👉 JShODS imtiyozlarini qo'llash tartibi to'g'risidagi nizom
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |Twitter| Threads
#imtiyoz
✅ Ta'lim uchun to‘lov soliqqa tortilmaydi
Professional va oliy ta‘lim tashkilotlariga jismoniy shaxslar o‘zi va farzandlarining, shuningdek 26 yoshga to‘lmagan turmush o‘rtog‘ining ta‘lim olishi uchun yo‘naltirgan ish haqi va boshqa daromadlari soliqqa tortilmaydi.
Mazkur imtiyoz o‘qish uchun tijorat banklari tomonidan ajratilgan ta’lim kreditlarini (foizlari bilan) qoplashga nisbatan ham qo‘llaniladi.
👉 PF-67-son 11-band 08.05.2023
👉Soliq kodeksi 378-modda
Agar siz ta’lim uchun yoki olingan ta’lim kreditini (foizlari bilan) qoplash uchun mablag‘larni professional va oliy ta’lim tashkilotlariga yoki tijorat bankiga ish beruvchi tomonidan o‘tkazib berilishini va bu mablag‘laringizga soliq solinmasligini istasangiz, u holda tegishli ariza bilan ish beruvchiga murojaat etishingiz lozim. Bunda, quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:
🔹talaba (talabalar) bilan O‘zbekiston professional yoki oliy ta’lim tashkilotlari o‘rtasida to‘lov-kontrakt asosida o‘qitish to‘g‘risida tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹tijorat banki bilan ta’lim kreditini olish uchun tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi.
Agar siz oldingi yillarda ishlagan bo'lsangiz, shartnoma summasini o'zingiz (naqd yoki bank kartasi orqali) mustaqil ravishdato'lagan bo'lsangiz, doimiy yashash joyidagi soliq organiga jami yillik daromadi to‘g‘risidagi deklaratsiya va quyidagi hujjatlarni topshirish orqali to'langan daromad solig'ini qaytarishingiz mumkin.
🔹talaba (talabalar) bilan O‘zbekiston professional yoki oliy ta’lim tashkilotlari o‘rtasida to‘lov-kontrakt asosida o‘qitish to‘g‘risida tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹tijorat banki bilan ta’lim kreditini olish uchun tuzilgan shartnoma (shartnomalar) nusxasi;
🔹O‘zbekiston professional va oliy ta’lim tashkilotlari hisob raqamiga (ta’lim kreditini (foizlari bilan) qoplaganda tijorat banki hisob raqamiga) pul mablag‘larini mustaqil to‘laganligini tasdiqlovchi hujjatlar nusxasi.
Agar ta'lim uchun yo‘naltirilgan mablag'lar miqdori jami yillik daromaddan ortiq bo'lsa, boshqa oila a'zosi (ota/ona, er/xotin) soliq to'langan summaning qolgan qismidan olingan daromad solig‘ini xuddi shu tarzda qaytarishi mumkin. Bunda, u avval imtiyoz qo'llanilgan summa miqdori to'g'risidagi ma’lumotnoma taqdim etilishi kerak.
Agar siz va sizning oila a'zolaringiz turli hududlardagi davlat soliq organlarida ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, u holda imtiyozni qo'llamoqchi bo'lgan shaxs boshqa hujjatlar bilan birga oilaning qolgan a'zolari ushbu imtiyozni hali qo'llamaganligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etadi.
👉 JShODS imtiyozlarini qo'llash tartibi to'g'risidagi nizom
Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |Twitter| Threads
#imtiyoz
⚠️Aholiga ijtimoiy xizmatlar ko‘rsatish tizimini yanada takomillashtirishga qaratilgan qonun loyihasi bilan:
🔹 “Fuqarolarning davlat pensiya ta'minoti to‘g‘risida”gi qonunga pensiya olish yoshiga to‘lgan (erkaklar 60 yosh, ayollar 55 yosh) fuqarolarga yoshga doir pensiyani ularning alohida murojaatini talab etmagan holda proaktiv shaklda tayinlash tartibi belgilanmoqda.
Qonun tili murakkab bo’lishi mumkin, lekin biz uni sodda qilib tushuntirib boramiz!
Oliy Majlis Qonunchilik palatasi Matbuot xizmati
👉@matbuot_kotibi_uz👈
#imtiyoz
⚖️“Davlat ijtimoiy sug‘urtasi to‘g‘risida”gi qonun loyihasida:
🔹 Davlat ijtimoiy sug‘urtasi tizimi va davlat ijtimoiy sug‘urtasi to‘lovlarini to‘lash sohasidagi munosabatlarni tartibga solish;
🔹 Kasallik tufayli vaqtincha mehnatga layoqatsizlik, homiladorlik va tug‘ish hamda ish yoki daromadni yo‘qotish bilan bog‘liq holatlarda to‘lanadigan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi, homiladorlik va tug‘ish nafaqasi va ishdan bo‘shatilganlik nafaqasi davlat ijtimoiy sug‘urtasi bilan amalga oshirilishi nazarda tutilmoqda.
🔵Foydasi:
Faoliyat turidan qat'i nazar ishlayotgan xodimlarga vaqtinchalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi, xomiladorlik va tug‘ish nafaqasi hamda ishdan bo‘shatish nafaqasini to‘liq to‘lanishiga, ijtimoiy faol aholining kambag‘al oilalar toifasiga tushib qolishining oldini olishga xizmat qiladi.
Qonun tili murakkab bo’lishi mumkin, lekin biz uni sodda qilib tushuntirib boramiz!
Oliy Majlis Qonunchilik palatasi Matbuot xizmati
https://t.me/eco_pulatov