DN42 access
本服务为那些无法轻松访问自身网络的用户以及希望体验 dn42 但又不想承担维护自有网络成本的用户提供 dn42 连接
默认情况下，地址从/96地址块中分配，如果您希望租用独立的/96前缀或更大的地址空间，请按照联系方式联系我
所有公开的PoP均已屏蔽来自中国境内的 IP 地址。如果您确实需要dn42 access，请与我联系并提供合理的理由
该服务由AS4242423377提供
- - - - - - -
The service provides DN42 connectivity to members who cannot easily access their own networks, as well as to those who would like to explore DN42 without the overhead of maintaining their own network.
By default, addresses are allocated from a /96 block. If you wish to lease a dedicated /96 prefix or a larger address space, please contact me using the methods provided in the contact information.
All publicly accessible PoP are blocked for IPs originating from within China. DN42 access from within China is not publicly available. If you genuinely require access, please contact me and provide a valid justification.
Hosted by AS4242423377.
Policy
本服务需要花费时间和金钱才能运行，但为了您的利益，我们免费提供。使用本服务是一种特权，而非权利。您必须合理使用本服务，以确保其他用户也能继续享受同样的便利。任何滥用、误用或干扰服务或其他用户的行为都可能导致您的访问权限立即被暂停或终止。
滥用行为包括但不限于：
- 过度使用资源
- 黑客攻击、病毒、木马等，或任何其他可能损害服务或对服务及其用户造成风险的干扰行为
- 传播可能导致民事或刑事责任的不良内容
- - - - - - -
This service require real time and financial resources to operate, yet are provided free of charge for your benefit. Access to the services is a privilege, not a right. You must use the services responsibly and considerately to ensure that other users can continue to enjoy the same opportunities. Any misuse, abuse, or activities that disrupt the service or other users may result in immediate suspension or termination of access.
Abuse could include, but is not limited to:
- Excessive use of resources
- Hacking, viruses, trojans etc or any other disruption that could harm or create risk to the services or its users
- Distribution of objectional content that could create a civil or criminal liability
PoP
## Toronto, Canada
Prefix: fdb6:fc6a:e66c:724f:fad1:d2cf::/96
Zerotier: 4753cf475f65b0fb
## Los Angeles, USA
coming soon
#announcement#service
#qonunchilik
Jurnalistika sohasining siri
Fuqarolar yoki boshqa axborot manbalari tomonidan oʻz nomini oshkor etmaslik sharti bilan ixtiyoriy ravishda maʼlum qilingan maxfiy xabar, shuningdek, fakt yoki voqealar jurnalistika sohasining siri hisoblanadi.
Jurnalistning jurnalistika sohasining siri hisoblanadigan maʼlumotlarni bu maʼlumotlar manbaining roziligisiz oshkor etishi, shuningdek, ulardan oʻzining gʻarazli manfaatlari yoki uchinchi shaxslarning manfaatlarini koʻzlab foydalanishi taqiqlanadi.
🇺🇿Oʻzbekiston Respublikasining
"Jurnalistlik faoliyatni himoya qilish toʻgʻrisida" gi qonun, 7-modda
✍️@Jurnalistlaruz_Buxoro
✅Bizni kuzatib boring
🚀Telegram🎬YouTube📷Instagram🔵Facebook
#qonunchilik
Jurnalistning majburiyatlari
Oʻz kasbiga doir faoliyatni amalga oshirish chogʻida jurnalist:
◾️qonunchilik hamda Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalari talablariga rioya etishi;
◾️oʻzi tayyorlayotgan materiallarining toʻgʻri yoki notoʻgʻri ekanligini tekshirishi va xolis axborot taqdim etishi;
◾️aybsizlik prezumpsiyasi prinsipiga amal qilishi;
◾️jurnalistika sohasining sirini oshkor etmasligi;
◾️jurnalistlarning kasbga oid odob-axloq qoidalariga rioya etishi;
◾️shaxsning huquqlari va erkinliklarini, shaʼni va qadr-qimmatini hurmat qilishi shart.
Jurnalist oʻz kasbiga doir axborotdan shaxsiy maqsadlarda foydalanishi, axborot manbai yoki muallif roziligisiz jismoniy shaxsning shaxsiy hayotiga taalluqli maʼlumotlarni eʼlon qilishi mumkin emas.
Jurnalist qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa majburiyatlarni ham bajarishi shart.
🇺🇿Oʻzbekiston Respublikasining
"Jurnalistlik faoliyatni himoya qilish toʻgʻrisida" gi qonun, 6-modda
✅Bizni kuzatib boring
🚀Telegram🎬YouTube📷Instagram🔵Facebook
#qonunchilik
Jurnalistning huquqlari
Jurnalist o‘z kasbiga doir faoliyatni amalga oshirish chog‘ida:
axborotni to‘plash, tahlil etish, tahrir qilish, tayyorlash va tarqatish;
axborot olish uchun davlat organlari, fuqarolarning o‘zini o‘zi boshqarish organlari, jamoat birlashmalari, korxonalar, muassasalar va tashkilotlarga murojaat etish;
davlat sirlarini yoki qonun bilan qo‘riqlanadigan boshqa sirni istisno etgan holda hujjatlar, materiallar va axborotdan foydalana olish;
jurnalist tekshiruvi o‘tkazish;
o‘zi tayyorlagan xabarlar va materiallarni ommaviy axborot vositalari orqali imzosini yoki taxallusini qo‘yib tarqatish, ularda o‘z fikr-mulohazasini ifodalash;
davlat organlarining ochiq hay’at majlislarida va ommaviy tadbirlarida hozir bo‘lish;
jurnalistlik faoliyatini amalga oshirish yuzasidan mansabdor shaxs qabulida bo‘lish;
ma’lumotlarni belgilangan tartibda yozib olish, shu jumladan zarur texnika vositalaridan foydalangan holda yozib olish;
sudlarning ochiq majlislarida, harbiy harakatlar maydonlarida, tabiiy ofat yuz bergan hududlarda, ommaviy tadbirlarda hozir bo‘lish;
e’lon qilishga tayyorlangan ma’lumotlarni tekshirish uchun mutaxassislarga murojaat qilish;
basharti qonunni buzishga olib keladigan bo‘lsa, ommaviy axborot vositasi tomonidan berilgan topshiriqni bajarishni rad etish;
o‘zi tayyorlagan xabar yoki materialning mazmuni tahrir jarayonida buzilgan degan fikrga kelsa, unga imzo qo‘ymaslik yoxud uni nashrdan olib qolishni (efirga bermaslikni) talab etish;
axborot manbai yoki muallifning nomi sir saqlanishini talab qilish;
taqdim etgan xabarining mazmunini ommaviy axborot vositasi buzib e’lon qilishi oqibatida o‘ziga yetkazilgan ma’naviy zarar va moddiy ziyon qoplanishini sud orqali talab qilish;
jamoat birlashmalariga, shu jumladan, jurnalistlarning xalqaro tashkilotlariga kirish huquqlariga ega.
🇺🇿Oʻzbekiston Respublikasining
"Jurnalistlik faoliyatni himoya qilish toʻgʻrisida" gi qonun, 5-modda
✅Bizni kuzatib boring
🚀Telegram🎬YouTube📷Instagram🔵Facebook
#qonunchilik
▪️Mehnat shartnomasi ish beruvchi va xodim tomonidan imzolangan kundan e’tiboran kuchga kiradi.
▪️Xodim mehnat shartnomasida belgilangan sanadan e’tiboran mehnat vazifalarini bajarishga kirishishi shart.
▪️Agar mehnat shartnomasida ish boshlanadigan kun belgilanmagan bo‘lsa, xodim shartnoma kuchga kirgan kundan keyingi ish kunida ishga kirishishi kerak.
Sayt |Telegram|Facebook | Instagram| Youtube
#qonunchilik
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi?
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube
#qonunchilik
🔺Jinoyat kodeksiga ilk marotaba yangi bo'lim kiritiladi.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 3-noyabrdagi PF-207-son Farmoni.
✅Bizni ijtimoiy tarmoqlardagi rasmiy sahifalarimiz orqali kuzatib boring
🖥Web-sayt | 📱Telegram | 📱Instagram | 📱Facebook
#qonunchilik
Qanday hollarda xodimning ruxsatisiz ish haqidan ushlab qolinadi?
👉soliqlar va yig‘imlarni undirish uchun;
👉sud qarorlarini va boshqa ijro hujjatlarini ijro etish, shuningdek vakolatli organlarning qonuniy talablarini bajarish uchun;
👉ish beruvchi tomonidan xodimga qo‘llangan jarimani undirish uchun;
👉xodim qaysi ish yili hisobiga ta’til olib bo‘lgan bo‘lsa, o‘sha yil tugaguniga qadar mehnat shartnomasi bekor qilinganda ta’tilning ishlab berilmagan kunlari uchun.
Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube
#Qonunchilik
❗️Qurilish maydonlarida atmosfera havosini muhofaza qilish talablariga rioya etmaganlik uchun javobgarlik belgilandi
Qonun (OʻRQ-1042-son, 03.03.2025-yil) bilan "Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisida"gi kodeksga qoʻshimchalar va oʻzgartirish kiritildi.
Rasmiy sahifalarimizga a'zo bo'ling👇
|
🌍Web|
📸Instagram|
💬Facebook|😎Telegram|
📹Youtube|
#Qonunchilik
😎Ko'p kvartirali uylarga xizmat ko'rsatuvchi boshqaruv tashkilotlar shtatida bo'lgan kamida ikkita xodimda “Kommunalo‘quv” o‘quv-metodika markazi” DUK tomonidan berilgan sertifikatning mavjudligi Qonun hujjatlari talablariga muvofiq majburiy talabdir.
Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 1-fevraldagi VMQ-47-sonli Qarori talabiga asosan sertifikatning yo‘qligi, shuningdek, ma’lumotlar bazasiga haqiqiy bo'lmagan hujjatlarni kiritish boshqaruv organini elektron reyestrdan chiqarish uchun asos bo‘ladi.
2022-yil 1-noyabrga qadar elektron reyestrga kiritilmagan ko‘p kvartirali uylarni boshqarish organlarining faoliyati noqonuniy hisoblanadi.
Rasmiy sahifalarimizga a'zo bo'ling👇
|Web| Instagram|Facebook|Telegram| Youtube|
#qonunchilik
Yangi qonun: bolalarni himoya qilish tizimi kuchaytirildi
“Bolalarni zo‘ravonlikdan himoya qilish tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan O‘zbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritish to‘g‘risida”gi Qonun imzolandi. Unga ko'ra, Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeks, Jinoyat kodeksi va Jinoyat-protsessual kodeksiga muhim o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi.
Bu nimani anglatadi?
🔹1. Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeks
✅ Endilikda voyaga yetmaganlar tasvirlangan pornografik materiallarni tarqatish maqsadida saqlash uchun alohida ma’muriy javobgarlik joriy etildi.
❗️ Jarima miqdori:
- BHMning 20 baravaridan 100 baravarigacha
(8,2 mln so‘mdan 41,2 mln so‘mgacha)
💬Ya’ni, endi bunday materiallarni faqat tarqatish emas, balki tarqatish maqsadida saqlashning o‘zi ham qonunbuzarlik hisoblanadi.
🔹2. Jinoyat kodeksi
Qonun bilan bolalarga qarshi jinoyatlar uchun javobgarlik yanada kuchaytirildi:
✅Internet orqali bolalarga uyatsiz-buzuq harakatlar uchun javobgarlik kuchaydi
16 yoshga to‘lmagan shaxslarga nisbatan uyatsiz harakatlar endi og‘irroq baholanadi.
✅Takror sodir etish — jinoyat
Agar shaxs avval ma’muriy jazoga tortilib, yana shu harakatni sodir etsa:
❗️ Jazolar:
- BHMning 100 baravaridan 600 baravarigacha jarima
- yoki 3 yilgacha axloq tuzatish ishlari
- yoki 1–3 yil ozodlikni cheklash
- yoki 3 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish
✅Eng og‘ir holatlar uchun qat’iy jazo
Tarqatish, tayyorlash, olib kirish yoki voyaga yetmaganlarni jalb qilish holatlarida:
❗️Jazo:
- 5 yildan 7 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish
💬Ya’ni, endi bolalarga qarshi jinoyatlar uchun jazo muqarrar va qat’iy.
🔹3. Jinoyat-protsessual kodeksi
Bolalarni himoya qilish nafaqat jinoyatga nisbatan, balki jarayonning o‘zida ham kuchaytirildi:
✅Qonuniy vakil ishtiroki ta’minlanadi
Voyaga yetmaganlar bilan ishlashda ularning manfaatlari himoya qilinadi.
✅ So‘roq muddati aniq belgilanadi
- 7 yoshgacha — 30 daqiqa (kuniga 1 soatgacha)
- 7–14 yosh — 1 soat (kuniga 2 soatgacha)
- 14–18 yosh — 2 soat (kuniga 4 soatgacha)
💬Bu bola ruhiy holatiga zarar yetkazmaslik uchun muhim kafolatdir.
📝telegram💻instagram
📝facebook🐧xcom
🎞youtube🎖ihma.uz
#qonunchilik
❗️O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti farmoni
"Aholi salomatligi va millat genofondini giyohvandlik va narkojinoyatlardan samarali himoya qilish bo'yicha kompleks chora–tadbirlar to'g'risida" 03.11.2025 yil PF-207.
✅Bizni ijtimoiy tarmoqlardagi rasmiy sahifalarimiz orqali kuzatib boring
👮🏼♂️👉🏼@Jizzax_YPX