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西港日落圣地🌞，夕阳美到爆炸💥，喝上一杯拉铁☕️，像天空里的云☁️，不争不抢，随风散步🚶

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🌐5️⃣🈷️最新岗位🌐 🚨技术岗位🚨 ✅技术总监 ：80-150K ✅产品经理 ：30-60K ✅Golang工程师：30-60K ✅推荐算法工程师：面议 ✅Ai算法工程师（视频）：面议 ✅Ai算法工程师：面议 ✅测试工程师（高级）：30-60K ✅测试工程师（安全）：30-60K ✅安卓工程师：30-60K ✅IOS开发工程师：30-60K ✅Ui设计师-20-50K 🚨人资岗位🚨 ✅总裁助理（台籍/马来籍）：15-30K ✅招聘专员HR：面议（识能力） ✅薪酬(主管级)：15-30K ✅HRBP：15-30K ✅法务：面议 ✅监察主管：20-30K 🚨物业部岗位🚨 ✅物业主管：面议 ✅行政总厨：面议 ✅采购主管：面议 ✅木工（酒店）：10-20K 🚨运营部岗位（直播类）🚨 ✅直播运营-主管/经理/总监：面议 ✅主播运营：20-35K ✅社媒运营：15-30K ✅广告投放：15-30K ✅社媒运营专员：15-30K ✅AI 社媒内容运营：20-40K ✅视频剪辑15-30K ✅SEO：面议 ✅运营助理：10-20K 👉合规入境流程，商务接关、劳工证等‼️ 🎁福利待遇 岗位频道：https://t.me/technologypositions 💬详情请咨询人事（直招） ✈️ Telegram : @Qnix8 ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：短视频剪辑师 工作地点：柬埔寨-西港 薪资范围： 面议 人数需求：3 国籍：不限 岗位职责： 1.负责直播高光、热舞、音乐、生活娱乐等类目的短视频剪辑与后期制作，对内容质量和产出效率负责。 2.独立完成直播切片、卡点混剪、情绪叙事等类型短视频的剪辑、调色、音效、字幕制作。 3.根据脚本需求，制作“前 3 秒钩子 + 情绪节奏 + 结尾引导”的结构化短视频。 4.配合运营团队，按时按量产出适配 TikTok/Instagram/YouTube Shorts 的短视频素材。 5.管理素材库，归档直播录屏、音乐、特效模板、音效包，确保团队复用效率。 6.关注海外短视频剪辑风格、BGM 热点和流行玩法，持续优化剪辑模板和视觉风格。 任职要求： 1.熟练使用 CapCut/Premiere 等剪辑软件，有直播切片或娱乐类短视频作品集。 2.懂短视频节奏和情绪剪辑，能用剪辑手法提升完播率和互动率。 3.会调色、字幕排版、音效设计，能独立完成成片。 4.能适应高频产出节奏，执行力强，主动学习新工具和新玩法。 5.有基础审美，能统一视觉风格，做出有“网感”的内容。（提供往期作品参考） 加分项： 1.有 TikTok/Instagram/抖音 爆款视频案例 2.会使用 CapCut AI/Runway/Pika 等 AI 剪辑辅助工具 3.熟悉自动字幕、AI 配音、AI 翻译工具 懂娱乐直播文化和/娱乐梗 4.有英语/东南亚小语种字幕处理经验更佳 💬详情请咨询人事（直招） ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：社媒运营专员 工作地点：柬埔寨-西港 薪资范围： 面议 人数需求：5 国籍：不限 岗位职责： 1.负责日常社媒账号运营、内容发布与粉丝互动，配合私域引流策略落地执行。 2.负责 TikTok、Instagram、Facebook、Telegram 等平台日常内容发布、排期与运营维护。 3.根据内容策略，撰写短视频文案、标题、标签和评论区互动话术。 4.监控账号数据（播放量、互动率、粉丝增长），输出运营日报和优化建议。 5.有一定的剪辑基础，会运营Telegram/WhatsApp 私域社群。 6.跟踪海外热点话题、流行梗和竞品动态，及时调整运营打法。 7.配合剪辑师和 AI 内容运营，确保内容按时上线并对数据结果负责。 任职要求： 1.熟悉 TikTok、Instagram、Facebook 等海外社媒平台运营规则和内容推荐逻辑。 2.有社媒账号从 0 到 1 或矩阵运营经验，能独立管理多个账号。 3.懂短视频基础逻辑，能撰写高互动率的文案和评论区话术。 4.有私域引流经验，知道如何通过内容钩子引导粉丝进入社群。 5.数据敏感度高，能根据数据反馈调整发布时间、内容类型和运营策略。 6.执行力强，能适应高频产出和快速迭代。 ‼️加分项： 1.有直播平台或娱乐类账号运营经验 2.熟悉 Telegram、Discord 社群运营 3.有基础英文能力或东南亚小语种能力 4.会基础剪辑或 Canva 作图能力 💬详情请咨询人事（直招） ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：AI 社媒内容运营 工作地点：柬埔寨-西港 薪资范围： 3K-6K 美金 人数需求：5 国籍：不限 岗位职责： 1.负责使用 AI 工具完成社媒内容生产全流程，包括选题、文案、图片、短视频脚本、剪辑辅助、翻译、本地化等。 2.精通使用 Midjourney/Stable Diffusion/Runway/Pika/CapCut AI/Canva AI 等工具制作图片、视频素材和短视频内容。 3.负责 TikTok、Instagram、Facebook、Telegram 等平台内容适配，提升内容产出效率。 4.能根据数据反馈，使用 AI 快速迭代内容方向、文案模板和视频结构。 任职要求： 1.熟悉主流 AI 工具，能独立使用 AI 完成内容策划、文案、图片、视频、翻译和数据分析。 熟悉 TikTok、Instagram、Facebook、YouTube Shorts 等海外社媒平台内容逻辑。 2.会使用至少一种 AI 图像或视频工具，如 Midjourney、Stable Diffusion、Runway、Pika、Canva AI、CapCut AI 等。 3.具备短视频内容理解能力，知道前 3 秒钩子、情绪文案、标题标签、完播率、互动率等基础逻辑。 4.能使用 AI 批量生成内容方案、短视频脚本、评论话术、私信话术和日报复盘。 执行力强，能接受高频测试、快速产出、持续优化。 5.有基础英文能力，能使用 AI 完成英文/越南语等多语言内容辅助处理。 ‼️加分项： 1.有 TikTok 矩阵号运营经验 2.有 AI 短视频批量生产经验 3.会剪映/CapCut/Premiere/Canva 4.会使用自动字幕、AI 配音、AI 翻译工具 5.熟悉 扣子、小云雀、可灵、Runway、Pika、Kling、HeyGen、ElevenLabs 等 AI 视频/声音工具 6.有海外社媒、直播、娱乐、游戏、东南亚市场经验 7.能整理 AI 提示词库和标准化 SOP （需提供以往作品） 💬详情请咨询人事（直招） ✈️ Telegram : @Qnix8

🌐集团5️⃣🈷️最新岗位🌐 🚨技术岗位（直播方向为主）🚨 ✅技术总监：面议 ✅产品经理：30-60K ✅Golang工程师：30-60K ✅推荐算法工程师：面议 ✅Ai算法工程师（视频）：面议 ✅Ai算法工程师（IM）：面议 ✅测试工程师（高级）：30-60K ✅测试工程师（安全）：30-60K ✅安卓工程师：30-60K ✅IOS开发工程师：30-60K ✅Ui设计师：面议 🚨人资岗位🚨 ✅总裁助理（台籍/马来籍）：20-40K ✅招聘专员HR：面议 ✅薪酬(主管级)：15-30K ✅HRBP：15-30K ✅法务：20-35K ✅监察主管：面议 🚨物业部岗位🚨 ✅物业主管：面议（识能力无上限） ✅行政总厨：面议（识能力无上限） ✅采购主管：面议（识能力无上限） ✅木工（酒店）：13-18K 🚨运营部岗位🚨 ✅直播运营经理/主管：35-55K ✅主播运营：面议 ✅社媒运营：面议 ✅广告投放：面议 ✅产品运营：面议 ✅主播管理：面议 ✅直播运营：面议 ✅活动策划：面议 ✅品牌运营：面议 ✅SEO：15-35K ✅运营助理： 10-15K 👉面试通过后，公司提供机票、合规入境流程，商务接关劳工证等‼️ 🎁福利待遇 💬详情请咨询人事（直招） ✈️ Telegram : @Qnix8 ✈️ Telegram : @Qnix8 ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：主播招募专员 / 工会拓展专员 薪资范围：面议 国籍需求：不限 人数需求：3人 💰福利 ：招募奖金＋开播奖金 （按批量入驻 / 公会合作另算） 岗位定位：负责越南主播资源拓展、面试筛选、入驻跟进、公会合作洽谈，确保上线前有足够主播供给。 岗位职责： 1.负责越南市场主播招募、邀约、筛选与入驻。 拓展主播、公会、KOL、短视频达人、兼职主播等资源。 2.建立主播候选人资料库，包括颜值、语言、才艺、开播时间、合作意愿等。 3.协助直播运营团队完成主播面试、试播、培训、排班。 4.跟进主播入驻进度，降低爽约率与流失率。 协助制定主播招募话术、薪资方案、合作政策。 5.定期输出主播招募日报与资源进度表。 任职要求： 1.有主播招募、公会拓展、达人 BD、娱乐行业招聘经验优先。 2.熟悉 TikTok、Facebook、Telegram、直播平台等招募渠道。 3.沟通能力强，能主动开发资源。 4。对直播行业、线上娱乐、社交娱乐业务有兴趣。 5.有越南本地资源或越南语能力者优先。 能接受结果导向考核。 💬详情请咨询集团人事 ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：越南市场运营助理 工作地点：柬🇰🇭西港 薪资范围：1500+ USD 国籍需求：越南籍 人数需求：1 人 薪资 ：1500+ USD 岗位职责： 1.协助直播平台越南市场相关运营工作 2.负责中越双语翻译与日常沟通协调 3.协助主播、公会及用户沟通事务 4.协助越南社群内容维护与活动执行 5.协助整理越南市场资料、用户反馈与热门趋势 6.配合运营团队完成平台本地化工作 任职要求： 1.越南籍优先 2.具备中文沟通能力（可日常交流） 3.熟悉越南当地网络文化与社群生态 4.对直播、社交娱乐平台有兴趣者优先 5.具备责任感与团队协作能力 6.会使用 telegram、facebook、tiktok 等社群工具 🚨加分项（非必要） 有直播平台相关经验 有主播／公会／客服经验 熟悉越南线上娱乐市场 会基础文案编辑或短视频内容处理 💬详情请咨询集团人事 ✈️ Telegram : @Qnix8

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岗位名称：采购主管 工作地点：柬🇰🇭西港 薪资范围：面议 国籍需求：不限 人数需求：1 人 岗位描述： 1. 酒店物资、工程物资、厨房类产品的采购； 2. 开发、甄选、评估及考核供应商，维护长期战略合作关系； 3. 上班时段：9H； 4. 审核下属订单，监控从需求到入库的全过程，确保采购及时性。 5. 设定采购标准流程，进行市场行情分析，通过谈判比价最大限度降低采购成本； 6. 优秀的商务谈判能力，熟悉供应商开发； 7. 熟悉供应链、物流及相关质量管理知识，能够识别和规避物料供应风险。 任职要求： 1. 有大型酒店或者娱乐城的采购经验，对工程施工和物资熟悉； 2. 对工程施工和物资； 3. 英语书写和沟通能力； 4. 外向，沉稳，诚实； 5. 性别：男/女； 💬详情请咨询集团人事 ✈️ Telegram : @Qnix8

岗位名称：直播运营经理 / 主管 工作地点：柬埔寨🇰🇭-西港 薪资范围：5000-8000K 美元 国籍需求：不限 人数需求：2 🌈岗位描述： 1️⃣岗位描述： 我们正在筹备一款面向海外市场的社交娱乐平台，打造具备直播互动、主播内容、社交付费、游戏带玩、用户沉淀与线上娱乐属性的综合平台。 现阶段急需一位具备直播行业经验的运营主管，提前介入产品上线前筹备工作，负责直播运营体系从 0 到 1 的搭建，包括主播资源、公会沟通、内容策划、直播间玩法、主播管理机制、运营标准、上线冷启动方案等。 该岗位不是单纯执行型直播运营，而是需要具备一定统筹能力、行业理解力、资源整合能力与落地能力，能够在产品未上线前，先把直播业务的基础盘搭建起来。 2️⃣核心职责： 1. 主播资源与公会体系搭建 负责制定平台上线前的主播招募策略，协助公司建立主播、公会、经纪人、内容团队等资源池。 包括但不限于： 协助筛选、接洽、评估主播公会及主播资源； 制定主播入驻标准、主播分层标准与基础合作规则； 规划主播冷启动招募方案，包括素人主播、成人主播、娱乐主播、游戏带玩主播等； 建立主播试播、筛选、培训、留存与淘汰机制； 协助设计主播与公会的分成、激励、扶持、考核机制； 负责与公会、主播、经纪团队进行日常沟通与关系维护。 2. 直播内容策划与直播间玩法设计 负责规划平台直播内容方向，设计适合成人直播＋博彩娱乐场景的内容结构与互动玩法。 包括但不限于： 制定不同类型主播的直播内容方向，例如陪聊、才艺、成人擦边、情绪陪伴、游戏带玩、付费互动等； 设计直播间互动玩法，例如礼物任务、粉丝挑战、主播带玩、众筹互动、榜单刺激、游戏节奏引导等； 结合博彩游戏设计直播间运营场景，提高用户停留、付费、复充与社交粘性； 协助产品团队优化直播间功能需求，例如礼物系统、贡献值、主播等级、粉丝等级、任务系统、游戏入口、互动组件等； 输出上线前的直播内容 Sop、直播间话术、活动模板、主播培训材料。 3. 直播运营体系搭建 负责从 0 到 1 建立直播运营的基础规则与管理机制。 包括但不限于： 搭建主播运营日常管理流程； 设计主播开播标准、直播时长要求、内容质量标准； 建立主播数据监控指标，如开播时长、在线人数、礼物收入、游戏带玩贡献、付费用户数、留存表现等； 制定主播等级、扶持、奖励、惩罚、流量分配等运营规则； 配合产品团队制定后台管理需求； 建立直播运营日报、周报、数据复盘机制； 协助制定直播内容审核与风险控制标准。 4. 上线前冷启动筹划 在平台正式上线前，提前完成直播侧冷启动准备。 包括但不限于： 梳理上线首批主播资源与可开播排班； 规划上线初期直播内容结构； 制定首月主播数量、开播时长、内容质量与营收目标； 搭建种子主播与核心公会合作池； 配合市场、自媒体矩阵、社群运营团队，制定主播内容引流方案； 协助制定上线首月活动，例如新人主播扶持、充值活动、榜单活动、主播 Pk、游戏带玩活动等。 3️⃣任职要求 1. 行业经验要求 优先考虑以下背景人才： 有直播平台、秀场直播、成人直播、泛娱乐直播、语聊房、社交娱乐平台运营经验； 有主播公会、主播经纪、直播内容策划、直播运营管理经验； 熟悉 Swag、Onlyfans、Livejasmine、Bigo、17Live、抖音直播、快手直播、秀场直播、多彩系列等平台玩法者优先； 有东南亚、台湾、海外华人、越南市场直播经验者优先； 有成人娱乐、灰产娱乐、线上娱乐产品经验者优先。 2. 能力要求 候选人需要具备以下能力： 了解直播平台的主播生态、公会生态与用户付费逻辑； 能够独立规划主播招募、主播管理、内容策划与直播运营机制； 具备较强的主播沟通、公会谈判、资源整合能力； 能够理解成人直播、社交付费、博彩带玩之间的融合逻辑； 有数据意识，能围绕开播率、留存率、付费率、Arppu、礼物收入、游戏转化等指标做运营判断； 有产品意识，能站在运营角度向产品团队提出直播间功能需求； 能接受 0→1 阶段的不确定性，具备较强的执行力、抗压能力与补位意识； 具备团队管理能力，后续可带主播运营、内容运营、公会运营等小团队。 💬详情请咨询集团人事 ✈️ Telegram : @Qnix8