TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1109 · 23.06

Не хотелось уходить из отрасли, но Росатом сокращает айтишников. Сейчас расскажу. Вот и подходит к концу мой пятилетний срок работы в Атомстройэкспорте. Не буду лукавить, это было очень интересно. Когда-то в 2019-м нас наняли целой командой после победы в треке Росатома в крупнейшем в мире хакатоне. Я ничего не знал о внутренностях этой компании, но сразу был приятно удивлён: современный технологический стек, хорошие процессы, команда молодых и очень компетентных спецов. Платили айтишникам вполне по рынку. Казалось, что такая железобетонная в прямом и переносном смысле отрасль, как строительство атомных станций, будет жить вечно и обеспечит нас работой на долгие десятилетия. Без преувеличения я с гордостью всем рассказывал о своём месте работы. К этому добавлялось ещё два важных позитивных фактора: Во-первых, очень приятная атмосфера взаимодействия с коллегами. Думаю, в Росатом многие шли из-за неравнодушия к отрасли, с желанием заниматься чем-то серьёзным и полезным. Во-вторых, классная корпоративная культура, в особенности ежегодный чемпионат AtomSkills, который дарил одни из самых ярких эмоций за мою соревновательную карьеру. Но, увы, в структуре управления Госкорпорацией есть фундаментальная проблема. Возможно, она существует в любой крупной компании, но в Росатоме проявляется особенно сильно — отсутствие горизонтальных связей между соседними ветками иерархии. И на самом высоком уровне (разные компании внутри ГК общаются друг с другом, как враги, и сражаются за ресурсы), и на самом мелком (руководитель мог забирать разработчиков, даже если это приводило к срыву задач другого руководителя). Такой способ управления держится, пока у веток есть общий корень — например, крупный начальник, которому важны все подопечные проекты. В итоге, когда в прошлом году ушла вице-президент по цифровизации, вся дирекция мгновенно балканизировалась (то есть, развалилась на изолированные островки). За продуктами целиком перестал кто-либо стоять, островки оказались нежизнеспособны, и к настоящему моменту де-факто закрыты три основных цифровых разработки дирекции, а пара сотен айтишников ушли на рынок. Обязательства же перед заказчиком в разрезе айти пытаются выполнить, спешно реанимируя старую версию софта, в которой номинально даже реализовано больше функций. С меньшей детализацией, меньшей надёжностью и меньшей поддерживаемостью, но об этом на презентациях можно не говорить. Добавьте сюда ещё такой эффект: достаточно много интересантов, которым цифровизация стройки не нужна и мешает. Потому что цифровизация делает процессы более прозрачными и упорядоченными, усиливает контроль со стороны генподрядчика, требует обучать и дисциплинировать людей. Конечно, многие (очень многие) не хотят этого. Кстати, пара других компаний в ГК хотели забрать к себе часть людей, но им заблокировали найм, а позже и там тоже начались сокращения. Поэтому я и говорю, что Росатом сокращает айти, а не АСЭ. Уверен, через несколько лет придёт сильный управленец, который захочет реанимировать идею общей цифровизации процессов на атомной стройке, придётся заново собирать команды и скорее всего заново запускать дорогую разработку. А пока, увы. В течение нескольких следующих дней я буду рассказывать вам свою историю поиска работы: современное состояние рынка, собеседования в крупные компании. Не переключайтесь! Пока, Росатом. Это было классно. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 25 подобни публикации

Търсене: #spark

当前筛选 #spark清除筛选
SpotOnChain | Announcement

@spotonchain · Post #886 · 01.07.2024 г., 01:39

A massive whale (probably Abraxas Capital) has withdrawn 60K $ETH ($203M) from #Bitfinex at ~$3,387 in the past 17 hours. The whale then lent $ETH to #Spark to borrow $119M in stablecoins and deposited it to #Binance. The $ETH price is up by 3% (17H), suggesting a $6.27M unrealized profit. Follow @spotonchain and set alerts for the whale via https://platform.spotonchain.ai/en/profile?address=0xEd0C6079229E2d407672a117c22b62064f4a4312

Chevrolet Uzbekistan

@chevroletUzbekistan · Post #7 · 04.03.2022 г., 06:11

Chevrolet Spark – besh eshikli ixcham xetchbek.😊😍 U yorqin, dinamik dizaynni o'zida ifodalab, yuqori sifatli salon (interyer) hamda zamonaviy texnik komponentlarni birlashtiradi. Kam yoqilg'i sarfi, manervlar va boshqa avtomobillar sig’a olmaydigan to’xtash joylariga kichik gabaritlari bilan to’xtay oladi.🔝 ——————————————————— Chevrolet Spark – этот пятидверный компактный хэтчбек.😊😍 Он яркий, динамичный, сочетает в себе выразительный дизайн, качественный салон и современную техническую составляющую. Малый расход топлива, маневренность и малые габариты, возможность парковаться там, куда другой автомобиль попросту не поместится.🔝 #chevrolet#spark#findnewroads#chevroletuzbekistan

Chevrolet Uzbekistan

@chevroletUzbekistan · Post #27 · 13.04.2022 г., 04:30

Президент номидан совға қилинган Chevrolet Spark автомобили шахмат бўйича 3 карра жаҳон чемпионига чексиз қувонч ва кўтаринкилик бахш этди. __________________________ Подаренный Chevrolet Spark, от имени Президента, принес трёхкратному чемпиону мира по шахматам безграничную радость и отличное настроение. #chevroletuzbekistan#chevrolet#spark#happymomentswithchevrolet

🖼 Trending now: #Spark - TVL rises 12% to $10.03B #Web3#Defi 據 Sentora 數據,Spark(#SPK)總鎖倉量(TVL)月增 12%,突破 100 億美元。 在整體 DeFi 市場波動中仍保持穩定成長,自 2 月以來增勢持續強勁 #Insight @EthereumGlobalNews Follow for more global Web3 & DeFi updates!

djangoproject

@djangoproject · Post #503 · 26.11.2017 г., 20:45

https://datascienceplus.com/analyzing-the-bible-and-the-quran-using-spark/ Analyzing the #Bible and the #Quran using #Spark Most of the data out there are unstructured, and Spark is an excellent tool for analyzing this type of data. Here, we will analyze the Bible and the Quran. We will see the distribution of words, the most common words in both scriptures and the average frequency. This could also be scaled to find the most common words and distribution of all words on the Internet. The books have been retrieved from Project Gutenberg. The Bible can be downloaded from here and the Quran from here.

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #2847 · 05.08.2025 г., 12:04

#вакансии#dataengineer#Spark#Scala3#Jenkins Ищем Инженера по инфраструктуре на курс по Spark для действующих Data Engineer. О нас: Standard Data – проектируем и реализуем образовательные решения под заказ крупных компаний в сфере ИИ, дата инжиниринга и веб-разработки. Задача: Собрать Jupyter Notebook с ядром Scala, который может: • запускать код прямо из тетрадки, • обращаться к реальному Hadoop-кластеру (чтение, запись, обработка данных). Курс ведётся в формате: преподаватель идёт по тетрадке, рассказывает теорию и показывает практику на реальных данных в кластере. Формат занятости: проектная работа (один проект) Оплата: 50 000 ₽ Резюме и рекомендации можно кидать сюда: @KaterinkaGl

Elena Basile Public Channel

@elenabasilepublicchanel · Post #207 · 29.01.2025 г., 10:45

Riposto questo annuncio Per gli amici di Napoli Spero che interverrete Si parlerà del libro ma anche dell' Europa Di letteratura e politica “Frammenti di Bruxelles”, alla libreria The Spark il libro di Elena Basile La presentazione nei locali di piazza Bovio venerdì alle 18 28 GENNAIO 2025 ALLE 21:26 1 MINUTI DI LETTURA Venerdì 31 gennaio, alle ore 18:00, Elena Basile, nota giornalista ed ex diplomatica, sarà ospite presso la libreria Mondadori The #Spark di piazza Bovio, per presentare il suo ultimo libro dal titolo “#FrammentidiBruxelles” pubblicato da #SandroTetiEditore. Una brillante raccolta di racconti, che tratteggia con pungente ironia quel “villaggio burocratizzato” che è Bruxelles: città approdo, moderna e cosmopolita capitale d’Europa. Elena Basile spazia tra politica, sociologia e costume, esplorando in dieci frammenti di vita quotidiana, il territorio, a volte torbido, delle relazioni umane, l’universo femminile, i paesaggi sonori e sentimentali di una città controversa e speciale, che fa da sfondo a storie piene di umanità con personaggi teneri, amari e indimenticabili. L’autrice dialogherà con Tuna Notarbartolo, giornalista e direttore del “#premioelsa Morante”, e Antonio Parlati, capo del centro di produzione #RaiNapoli.

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #2991 · 20.10.2025 г., 13:16

#вакансии#dataengineer#Spark#Scala3#Jenkins#Senior Друзья, всем привет! Ищем Преподавателя для уроков и проверки задач на практический курс по разработке на Spark для действующих Data Engineer. О нас: Standard Data – проектируем и реализуем образовательные решения под заказ крупных компаний в сфере ИИ, дата инжиниринга и веб-разработки. Кого ищем: Преподавателя, которому интересно поучаствовать в качественном образовательном проекте. Что нужно делать: • Проводить занятия, обычно по выбранным (2-4) темам из всего курса. Занятия в формате вебинаров 2 раза в неделю по 2 часа. • Общаться в чате и отвечать на вопросы слушателей курса. • Проверять домашние задания и давать развернутую обратную связь слушателям. Что мы ждем от кандидата: • От 3 - 5 лет в роли DE, опыт оптимизации высоконагруженных приложений/ETL процессов; • Опыт работы со Scala 3; Spark; Kafka + Spark Structured Streaming; Hadoop; Oozie; Yarn. Что мы предлагаем: • Сумма оплаты возможна и больше, всё зависит от опыта, публикаций и результатов собеседования. • За проведение одного двухчасового занятия – 10т.р.-20т.р. в зависимости от вашего опыта. • За проверку ДЗ и итогового проекта – до 60т.р. в зависимости от количества человек в группе. Ждем тебя в нашей команде, пишите в тг, или сразу кидайте резюме: @Kate_HR_IT _____ За успешную рекомендацию по традиции бонус! Суммарно 15т.р.: при прохождении тестового 5 т.р., еще 10 т.р. после 2 месяцев хорошей работы. Если у Вас классный кандидат с большим опытом, то пишите в ЛС, согласуем другой бонус!

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #2789 · 26.06.2025 г., 16:01

#вакансии#dataengineer#Spark#Scala3#Jenkins#Senior Друзья, всем привет! Ищем Преподавателя уроков и задач на практический курс по разработке на Spark для действующих Data Engineer. О нас: Standard Data – проектируем и реализуем образовательные решения под заказ крупных компаний в сфере ИИ, дата инжиниринга и веб-разработки. Кого ищем: Преподавателя, которому интересно поучаствовать в качественном образовательном проекте. Что нужно делать: • Проводить занятия, обычно по выбранным (2-4) темам из всего курса. Занятия в формате вебинаров 2 раза в неделю по 2 часа. • Общаться в чате и отвечать на вопросы слушателей курса. Что мы ждем от кандидата: • более 5 лет в роли DE, опыт оптимизации высоконагруженных приложений/ETL процессов; • Опыт работы со Scala 3; Spark; Kafka + Spark Structured Streaming; Hadoop; Oozie; Yarn. Что мы предлагаем: • Сумма оплаты возможна и больше, всё зависит от опыта, публикаций и результатов собеседования. • За проведение одного двухчасового занятия – 10т.р.-20т.р. в зависимости от вашего опыта. Если у Вас классный кандидат с большим опытом, то пишите в ЛС, согласуем другой бонус! Ждем тебя в нашей команде, пишите в тг, или сразу кидайте резюме: t.me/KaterinkaGl

Data Science Jobs

@datasciencejobs · Post #2695 · 25.04.2025 г., 07:51

#вакансии#dataengineer#Spark#Scala3#Jenkins#Senior Друзья, всем привет! Ищем авторов уроков и задач на практический курс по разработке на Spark для продвинутых Data Engineer. О нас: Standard Data – проектируем и реализуем образовательные решения под заказ крупных компаний в сфере ИИ, дата инжиниринга и веб-разработки. Кого ищем: Авторов уроков и задач, которым интересно сделать качественный образовательный продукт, решающий задачи нашей аудитории) Мы ожидаем от вас опыт работы со Spark для решения рабочих задач от 5 лет. Что нужно делать: • Разработка материалов: лекции, семинары, ДЗ, проекты по следующим темам: - Structured Streaming - Чтение потоков данных (Kafka, сокеты), - Реализация операций: трансформация потоков, фильтрация, агрегация и использование оконных функций. - Запись обработанных данных в разные целевые хранилища (файлы, базы данных). - Оптимизации: Checkpoints. Caching. Performance tuning. • Проводить занятия, по выбранным темам. Занятия в формате онлайн вебинаров 2 раза в неделю по 2 часа. Что мы ждем от кандидата: • более 5 лет в роли DE, опыт оптимизации высоконагруженных приложений/ETL процессов; • Опыт работы со Scala 3; Spark; Kafka + Spark Structured Streaming; Hadoop; Oozie; Yarn. Будет большим плюсом: Опыт в DevOps (Jenkins) и знание пакета MLib в Spark. Что мы предлагаем: • За разработку комплекта материалов к одной теме: лекция, семинар, тест, ДЗ – 30т.р.-50т.р. • Сумма оплаты возможна и больше, всё зависит от опыта, публикаций и результатов собеседования. • За проведение одного двухчасового занятия – 10т.р.-20т.р. в зависимости от вашего опыта. Ждем тебя в нашей команде, пишите в тг, или сразу кидайте резюме: t.me/KaterinkaGl

ПредишнаСтр. 1 от 3Следваща