TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #agritech
@mygovcoronanewsdesk · Post #11970 · 06.02.2023 г., 08:06
Calling startups in the field of #agritech & other sectors, developing digital solutions that can reduce the digital divide and boost the global economy for G20 #DigitalInnovationAlliance. Know more at https://mygov.in/task/launch-applications-g20-digital-innovation-alliance/ #G20India
@WorldNews · Post #74211 · 18.04.2026 г., 15:54
China invents game-changing process that turns desert sand into fertile soil in just 10 months [Read FullArticle] @WorldNews#DesertGreening#Agritech#ChinaTech
@venturevillagewall · Post #3847 · 11.01.2025 г., 10:00
Funding Rounds Roundup: January 2025 Recent funding highlights: - Mindful Health: Raised $5.45M (Jan 7) for mental health services. - WayCool: $4.45M (Jan 9), India's agri-tech leader delivers over 2,000 tons of food daily. - Nevermined: $4M (Jan 9) creates AI-commerce payment infrastructure. - Rybodyn: $4M (Jan 9) to advance medicine development globally. - Rena Labs: Secured $3.3M (Jan 9). - Rebellyous Foods: $2.4M (Jan 9), plant-based chicken products. - Holly: $2.2M (Jan 9) streamlines local government hiring. - Behavix Inc.: Raised $1.66M (Jan 8). - Hypersoniq: $1.14M (Jan 9) in insights measurement. - FuelFWD: $1.03M (Jan 9) for renewable fuel supply chain management. #Funding#MentalHealth#FoodTech#AgriTech#AIPayments#HealthTech#Biotech#PlantBased#GovTech#RenewableEnergy#Compliance#AI#Crypto#VC
@ernestnotill · Post #99 · 28.11.2025 г., 18:14
Что делаем осенью, чтобы весной отдыхать? Правильно, наносим упреждающий удар по сорнякам! 🌾 Только что обработали озимую пшеницу (посев 20.09) современным гербицидом «Секатор Турбо». · Норма: 65 г/га · Водовылив: 35 л/га Зачем это нужно? ✅ Чтобы уже с осени очистить поле от сорняков. ✅ Дать культуре уйти в зиму чистой и без конкурентов. ✅ Весной не тратить время и деньги на опрыскивание. ✅ Избежать лишнего стресса для пшеницы в самый важный период вегетации. Кстати, о севе! У нас есть опыт с разной нормой высева: и 2 млн, и 4 млн всхожих семян на га. Как думаете, какая густота покажет лучший результат? 👇 А вы применяете осеннюю гербицидную обработку? Какие нормы высева считаете оптимальными? Делитесь опытом в комментариях! 🚜 #Пшеница#ОзимаяПшеница#СекаторТурбо#Гербициды#ЗащитаРастений#Агрономия#СельскоеХозяйство#Агробизнес#Фермер#Зерно#Растениеводство#Agritech#Урожай2024#ОсенниеПолевыеРаботы#НормыВысева
@venturevillagewall · Post #4252 · 26.02.2025 г., 16:00
Indonesian Unicorn eFishery Faces Crisis eFishery, Indonesia's smart fish feeder unicorn, faces severe troubles after a board investigation revealed massive misrepresentation of business metrics. Initially claiming to have sold 400,000 units, true sales were only 6,300 with severe financial losses from 2018 to 2024. Recent data indicates $50 million left in accounts and substantial layoffs, shrinking from 2,600 to 200 employees. Investors like Temasek and Softbank now face losses, expecting only a fraction returned per dollar invested. Concerns arise regarding due diligence practices during funding rounds when financial issues were likely evident. Read more from Bloomberg here. #eFishery#Indonesia#Startup#Unicorn#Softbank#Temasek#Fintech#Investment#Business#Crisis#Economy#Funding#HealthTech#AgriTech#TechNews#FinancialFraud#DueDiligence#InvestorLoss#MarketTrends#Surveillance#TechIndustry
@ernestnotill · Post #101 · 02.12.2025 г., 10:29
Отличный рапс — залог будущего урожая! ✅ ➡️ Дата посева: 22 сентября ➡️ Ширина междурядья: 70 см ➡️ Предшественник: Нут На сегодняшний день имеем хорошо развитые, сильные растения. Рапс полностью сформирован и готов к зимовке без лишних вмешательств. Главный вывод из нашего опыта: мы НЕ БУДЕМ искусственно останавливать его вегетацию. Ранее такие попытки часто приносили больше вреда, чем пользы. Пусть культура входит в зиму естественно, согласно своим биоритмам. Видео прилагаем — оцените состояние наших посевов! 👇 📢 Коллеги-агрономы, ваше мнение очень важно! Как вы готовите озимый рапс к зиме? Делаете ли ретардантную обработку осенью или полагаетесь на естественное развитие? Какой, на ваш взгляд, лучший предшественник для рапса? Делитесь своим опытом в комментариях! Обмен реальными практиками — это бесценно. #Рапс#ОзимыйРапс#Рапс2025#Нут#Предшественник#ТехнологииПосева#Междурядье#ОсенниеПосевы#ПодготовкаКЗиме#ЗимовкаРапса#СельскоеХозяйство#Агроном#Агробизнес#Растениеводство#Полеводство#AgriTech#Фермер#АгроТехнологии#Опыт#Агро2025