TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06

Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).

Резултати

Намерени 4 подобни публикации

Търсене: #flr

当前筛选 #flr清除筛选
Data | CryptoAttack 🎅🏼

@cryptoarsenal · Post #63186 · 17.04.2026 г., 14:28

⁠⁠‌‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌​​‌​‌​​‌​​‌​​​​​​⁠⁠✅#FLR Restructure FLR Tokenomics for Long-Term Network Sustainability (FIP 16) #HIGH#GovernanceVote Status: Pending Voting has started on this proposal and will end on Apr. 24, 2026. Фонд Flare опубликовал предложение по управлению, направленное на реструктуризацию экономики токена FLR. В случае принятия годовая инфляция FLR снизится с 5% до 3% сразу после принятия, а жесткий лимит годовой эмиссии будет снижен с 5 миллиардов до 3 миллиардов FLR. Предложение также увеличивает базовую комиссию за газ в 20 раз с 25 гвей до 500 гвей, что, по прогнозам, при текущем уровне активности повысит годовой объем сжигания комиссий с примерно 7,5 миллионов до примерно 300 миллионов FLR. Предложение также предусматривает создание новой организации, Flare Income Reinvestment (FIRE), для сбора и перераспределения доходов сети. FIRE будет получать 90% комиссий за запросы на аттестацию FDC, часть комиссий протоколов FAssets и Flare Smart Accounts, комиссии Flare Confidential Compute (FCC) и доходы от MEV, полученные через новый механизм построения блоков. В рамках нового механизма создание блоков переходит от валидаторов к назначенному FIRE строителю, который контролирует порядок транзакций для извлечения прибыли из ликвидации кредитов, арбитража DEX и аналогичных видов деятельности. Согласно предложению, Flare Foundation будет выступать в качестве первоначального назначенного строителя, при этом планируется, что со временем эта роль будет децентрализована. Основной задачей FIRE является сокращение предложения FLR посредством выкупа и сжигания на открытом рынке. Вторичные задачи включают замену инфляции органической доходностью, вознаграждение эмитентов активов, поддержку ликвидности DApp и финансирование деятельности Flare Foundation. Для финансирования FIRE базовые сборы за аттестацию FDC будут увеличены для большинства типов запросов с 1 FLR до 20 FLR, при этом Web2Json останется неизменным на уровне 100 FLR, а 10% каждого сбора будет удерживаться в качестве вознаграждения для поставщиков инфраструктуры. FLR, заложенные в P-цепочке, получат в пять раз больший вес при подписании, чем делегации WFLR в C-цепочке, во всех протоколах FSP, включая FDC, FTSO Anchor Feeds и Block Latency Feeds. Максимальный размер узла валидатора увеличится с 200 миллионов до 300 миллионов FLR, а по всей сети будет введена минимальная комиссия в размере 20% для поставщиков инфраструктуры. В случае одобрения изменения будут внедряться поэтапно: снижение инфляции, изменения в расчете веса подписи, минимальная комиссия за операцию, создание FIRE и перераспределение комиссий протокола начнутся «вскоре после завершения голосования». Другие пункты, такие как изменения в структуре комиссий за транзакции, увеличение размера узла валидатора и изменения в механизме производства блоков, потребуют хардфорка сети. Период уведомления длится с 9 по 16 апреля 2026 года. Голосование запланировано на период с 17 по 24 апреля 2026 года, и для его принятия требуется простое большинство голосов. Flare Network | Смена токена 📅 17.04.2026 7:24:13 🔄 17.04.2026 7:24:24 #SmartEvent@CryptoAttackBot⁠⁠‌‌​‌​​‌‌​‌​‌​‌​​‌​‌​​‌​​‌​​​​​​⁠⁠

Crypto M - Crypto News

@CryptoM · Post #64923 · 10.04.2026 г., 09:51

🚀 Flare Proposes Governance Changes to Capture MEV and Reduce FLR Inflation Flare has introduced a governance proposal aimed at capturing Maximum Extractable Value (MEV) at the protocol level and reducing the annual inflation rate of its native token, FLR, from 5% to 3%. According to NS3.AI, the proposal outlines a plan to redirect captured revenue and other protocol fees into the FIRE mechanism, which will facilitate open-market buybacks and burns of FLR tokens upon approval. This initiative is designed to enhance the token's value and stability by decreasing inflation and utilizing MEV capture strategically. #Flare#Governance#MEV#FLR#Crypto#Blockchain#Inflation#Tokenomics#Buyback#Burn

CryptoBull_360™

@cryptobull_360 · Post #49414 · 19.04.2026 г., 02:12

📆 Main events of the coming week Monday 20 April: 🔓 Unlocks: Kaito (#KAITO) - 1.76% ($8.13 million) - LayerZero (#ZRO) - 2.47% ($46.30 million) 🇭🇰 Start of Hong Kong Web3 Festival in Hong Kong ⌚️#GTC Deadline for withdrawal of funds from Public Goods Network Tuesday April 21: 🔁#YGG Yield Guild Games will make YGG Play the main hub for community, games, quests, news and project activity 👍#CHIP TGE CHIP 👍#OPG TGE OPG 👍#ALIGN Start of ALIGN token sale 🇺🇸 Retail Sales (MOM) (Mar) - 15:30 Moscow time - Core Retail Sales (MoM) (Mar) - 15:30 Moscow time Wednesday 22 April: 🔓 Unlocks: Hyperlane (#HYPER) - 10.60% ($10.55 million) - Undeads Games (#UDS) - 13.47% ($37.09 million) 🎬#BTC Release of the documentary "Finding Satoshi" 🍿#CTA Cross The Ages will launch an event for the third anniversary of Blast 👍#WINGS TGE WINGS 📸#SSV CSSV Genesis Snapshot 🇺🇸 Crude Oil Inventories - 17:30 Moscow time Thursday 23 April: 🙅‍♂️ Binance delists #BIFI, #FIO, #FUN, #OXT, #MDT, #WAN 🇭🇰 Completion of Hong Kong Web3 Festival in Hong Kong 🇨🇭 Decentralized Lugano in Lugano 🇺🇸 Initial Jobless Claims - 15:30 Moscow time - S&P Global Services PMI (Apr) - 16:45 Moscow time - S&P Global Manufacturing PMI (Apr) - 16:45 Moscow time Friday 24 April: 🔓 Unlocks: Initial (#INIT) - 8.55% ($8.14 million) 🙋‍♂️#FLR Will end voteon the restructuring of FLR tokenomics 👍#KIN Kindred Labs will launch globally 🇷🇺 Decision of the Central Bank of the Russian Federation on the key rate - 13:30 Moscow time Saturday 25 April: 🔓 Unlocks: Plasma (#XPL) - 0.89% ($10.32 million) 🇺🇸#trump Gala lunch for TRUMP holders Sunday 26 April: 🔓 Unlocks: GateToken (#GT) - 0.67% ($47.87 million) 👋#PYBOBO Capybobo will close the LINE version of the service