TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #remote
@onlychigua · Post #42650 · 15.03.2026 г., 03:50
🦞OpenClaw 3.13 最大亮点 支持了 Chrome DevTools MCP，什么意思？ 龙虾现在可以直接看你当前 Chrome session，不用再折腾cookies、logins了，如何开启呢？ 1️⃣打开 chrome://inspect/#remote-debugging 2️⃣点击启用，就可以了！ 无需安装额外的插件，Agent 就能看到你所看到的页面 ps：需要在本地计算机上运行Chrome，使用 VPS 的话需要将您的计算机作为节点连接
Hashtags
@getartfit · Post #2258 · 03.07.2025 г., 13:21
#Москва или #remote Маркетолог в онлайн-школу GET ART FIT GET ART FIT – это онлайн-школа по комплексному построению карьеры художника: от составления портфолио и создания проектов до организации выставок в Москве и Санкт-Петербурге. Основные программы школы – это онлайн арт-резиденции, лекции и курсы ✨Задачи — Разработка маркетинговой стратегии (в тч запуск новых продуктов), анализ воронок и сегментация клиентской базы (CRM: AMO / GetCourse); — Проведение CustDev и выявление инсайтов для креативов и рекламных кампаний; — Аудит сайта, обновление и создание страниц, вёрстка контента (отзывы, тексты, видео, боты, виджеты); — Подбор площадок и планирование вебинаров, участие в проведении; — Работа с партнёрами (блогеры и лидеры мнений) и юридическими задачами: согласование условий, составление ТЗ и таймлайнов; — Планирование и вёрстка email-рассылок; — Разработка автоворонок, чат-ботов, реферальной системы, настройка воронок под трафик (в связке с техспециалистами); — Поиск релевантных каналов продвижения, создание Reels (сценарии), взаимодействие с блогерами, бюджетирование закупки трафика Важно: не обязательно выполнять всё технические задачи самостоятельно, но важно уметь координировать и управлять процессом с тех специалистом ✨Требования — Опыт в маркетинге от 2 лет — Понимание основ интернет-маркетинга: ЦА, оффер, воронка, путь клиента. — Умение работать с информацией: анализ, формулирование выводов, поиск решений. — Навыки письменной коммуникации: грамотная и убедительная подача мыслей. — Способность работать в команде: быстро включаться, слышать других, доносить свои идеи. — Самоорганизация и ответственность: соблюдение сроков, инициативность, умение вести задачи в Trello/Notion. Личностные качества: — Высокая обучаемость и стремление к развитию. — Предпринимательское мышление: «где рост?», «где деньги?», «что усилить?». — Стремление брать инициативу и доводить до результата ✨Будет бонусом • Проживание в Москве • Опыт работы в онлайн-школах/ проектах • Знание теории искусства (профессиональные курсы/ магистратура/ опыт работы в культурных институциях) ✨От команды • Возможность участвовать в социально важном и нужном проекте, меняющем рынок искусства • Удаленная работа • З/п по результатам собеседования ⚡️ Откликнуться можно На почту [email protected] с темой письма «Маркетолог», мотивационным письмом и небольшим рассказом о вашем опыте
@thedevs · Post #1500 · 08.06.2019 г., 17:50
A decade of remote work. #article#remote#coding @thedevs https://kutt.it/YtzM9v
@dataviz_jobs · Post #1854 · 20.01.2026 г., 07:47
Вакансия: Data Content Lead в JamesEdition Слово @mara_dvch Ищу человека на позицию Data Content Lead в свою команду маркетинга. Компания - JamesEdition.com, международный маркетплейс со специализацией на премиальной недвижимости. Компания основана в 2008 году, но сохраняет размеры (50+ сотрудников) и динамику роста стартапа. Горизонтальная структура, full remote, зарплата зависит от вашего местонахождения (индексируется по стране, в которой находится сотрудник), но всегда в рынке. С компании есть русскоговорящие сотрудники, часть топ-менеджмента имеет опыт работы в России (например, в Avito). Но язык коммуникации в компании и создания контента - английский. Нужен С1 и выше: нужно будет редактировать не только правильность, но и tone контента. От себя могу добавить, что нужен человек, который примет Data content stream в том виде, в котором он есть сейчас (проекту год), и будет с интересом развивать его дальше. Я бы очень хотела найти человека, который поможет мне сделать JamesEdition Data Insights саб-брендом компании. Подробное опсание вакансии Пожалуста, откликайтесь по ссылке, а потом можете написать @mara_dvch #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1851 · 16.01.2026 г., 07:07
iPlayTech в Евросоюз на удаленку ищут дата специалиста по отчетам и таблицам! Excel, Google sheet, классно если какой-то биай знаете. Но работа непростая 😁 https://www.linkedin.com/jobs/view/4351868262 #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1821 · 05.11.2025 г., 13:06
Активный поиск продолжается!) 🗺 Data Visualization Analyst (Geo focus) 📍 Удаленка! оформление - Казахстан/Узбекистан Ищем аналитика, который умеет превращать геоданные в понятные визуализации. Фокус работы - помощь отделу маркетингу рассказывать понятным визуальным языком сложную информацию пользователям и клиентам. Что нужно знать: ✅ ГИС-инструменты: QGIS, Mapbox, kepler.gl, deck.gl, Leaflet ✅ BI/веб-визуализация: Tableau, Superset, D3.js, Vega-Lite, Plotly, Flourish, Observable ✅ Python (GeoPandas, Shapely, Folium, Plotly) или SQL (PostGIS, ClickHouse, BigQuery GIS) ✅ Принципы проекций, кластеризация, H3, тепловые и плотностные карты Будет плюсом: опыт в геоаналитике, data journalism, международных исследованиях, работе с открытыми данными и API (Google Places, OSM Overpass, HERE). Подробнее о вакансии: https://docs.google.com/document/d/1DfRUuMTlnweIZuSNst73DbKdCepgaZPQDJK2fl2x94Y/edit?tab=t.0 📩 Пиши в Telegram: @hrmentor_23 #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1752 · 09.09.2025 г., 06:49
Подборка вакансий от DVS! Virtual Data Entry / Typist – Remote at Global Staffing Inc | Toronto, ON Data Visualization Engineer at Visa | Foster City CA, Austin TX, or Bellevue WA Principal Scientific Software Engineer at Genentech | San Francisco, CA USA #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1521 · 22.01.2025 г., 13:33
RITS Center в Польшу ищут GIS спеца! На удаленку! https://www.linkedin.com/jobs/view/4128042182 #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1379 · 30.09.2024 г., 07:34
NTT DATA Europe & Latam ищут в Европе на удаленку датавиз спеца, чтобы в R и InDesign умел! Ммм! Как вкусно! 😍 https://www.linkedin.com/jobs/view/4036484448 #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1351 · 27.08.2024 г., 07:30
Подборка работы от DVS Latest dataviz jobs Research Analyst, Data Analytics Specialist at Center for Sustainable Energy | Remote Tableau Developer at CUNY Institute for Implementation Science in Population Health | New York, NY Senior Data Visualization Designer at Moody's Ratings | New York, US remote #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1317 · 31.07.2024 г., 13:31
Не совсем датавиз но около того - мало ли кто захочет работать с прекрасной дата-артисткой Валентиной Д'Ефилиппо! И сделать ей красивущий веб сайт! https://www.linkedin.com/posts/valentinadefilippo_freelancedesigners-webdesign-nocode-activity-7223718778050654208-KkNw?utm_source=share&utm_medium=member_desktop #foreign #remote
@dataviz_jobs · Post #1258 · 13.06.2024 г., 07:25
В штаты на удаленку ищут под проект GIS и датавиз спеца! https://phg.tbe.taleo.net/phg02/ats/careers/v2/viewRequisition?org=SOCIIMPA2&cws=39&rid=4885 За добычу спасибо @voodoo_woodpecker🤗 #foreign #remote