TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #wcs
@axelotlogistics · Post #527 · 19.06.2023 г., 14:02
Вот такой замечательный конвейер запустили на днях в Астане! 🇰🇿 Рост скорости комплектации до 40%! 🤩 Выработка на сотрудника и качество комплектации не сравнится со стандартной технологией сборки! 😎 Кто хочет также, милости просим 🤗 Пишите в ЛС @Zhdanov_Axelot или на почту [email protected] #AXELOT#WMS#WCS
@logareon · Post #35 · 24.08.2023 г., 14:11
Вчера провели вебинар, посвященный использованию LOGAREON WMS по модели On-Premise. Продемонстрировали работу мультитенанта, модуль BI и подсистему WCS, ответили на самые волнующие вопросы. #wms#logareon#Logistics#wcs https://youtu.be/8qvo9W4mLek?si=HQ-jaKUz9XMgLwP1
Hashtags
@logareon · Post #268 · 20.01.2026 г., 13:45
👥Забудьте о визжащих погрузчиках и людях, снующих между стеллажами. Современный высокотехнологичный склад — это слаженный бесперебойный оркестр, которым дирижирует WCS, а в качестве исполнителей — различные роботы, конвейерные системы, сортировочные узлы, подъемники и др. 👥Авторы статьи «Бесперебойный поток: как роботы, конвейеры и WCS революционизируют логистику складов» - системные аналитики LOGAREON Данила Ложкин и Артём Хрипунов, рассказывают в статье из журнала «Логистика 360» о том, почему «умное» ПО, например, WCS, становится не роскошью, а насущной необходимостью для выдерживания конкуренции. Где это работает уже сейчас: ➡️ Распределительные центры e-commerce ➡️ Производственные склады ➡️ Морозильные камеры, куда почти не заходят люди Читайте статью на сайте logistics360.ru🌐 #логистика360#logareon#wcs#автоматизациясклада
@axelot_ru · Post #2144 · 19.03.2026 г., 12:22
📢 AXELOT и AXELOT TECH на онлайн-конференции «Логистика 360»: о реальности роботизации без иллюзий 10 марта эксперты AXELOT и AXELOT TECH приняли участие в онлайн-конференции «Роботы против реальности или реальность против роботов», организованной «Логистикой 360». Это первое мероприятие проекта, полностью посвященное практическим вопросам роботизации. В центре обсуждения — не преимущества технологий, а реальные сложности, с которыми сталкивается бизнес при внедрении роботизированных решений, и способы их преодоления. 🧑💻 Артём Долгих, директор по развитию бизнеса AXELOT, обозначил ключевой вектор развития отрасли: переход от Индустрии 4.0 к Индустрии 5.0, где на первый план выходит не замена человека, а синергия технологий и персонала. Спикер выделил три группы барьеров — управленческие, человеко-ориентированные и инфраструктурные, которые необходимо учитывать при построении «умного» склада. 🧑💻 Юрий Жданов, директор по развитию комплексной роботизации AXELOT, представил подход к роботизации как к проекту «всё в 1»: от проектирования и поставки оборудования до интеграции, запуска и сопровождения. Он подчеркнул, что современный склад — это «гибридная» среда с разными типами роботов, где ключевую роль играет единый центр управления. В решениях AXELOT эту задачу выполняет LOGAREON WCS, а AXELOT WMS управляет всеми складскими процессами. 🧑💻 Тимур Сетюков, генеральный директор AXELOT TECH, сфокусировался на практической стороне внедрения. В своем выступлении он разобрал баланс между стоимостью, скоростью и качеством роботизации, а также предложил эффективную модель сервисного обслуживания: от базового ТО на площадке до поддержки интегратора и производителя. Практический взгляд на роботизацию дополнили кейсы компаний-партнеров: 🔴 КФ «Победа» — о внедрении интегрированной системы «производство – склад – отгрузка» и работе с «чувствительным» продуктом; 🔴 АЗ «УРАЛ» — о трансформации требований к складу при переходе на роботизацию и роли гибкой WMS в таких проектах. Участники конференции сошлись во мнении: успешная роботизация невозможна без открытого диалога между бизнесом и ИТ. Именно обсуждение реальных ограничений и рисков позволяет находить рабочие решения и масштабировать успешные практики. Благодарим организаторов и участников за честный и профессиональный разговор о будущем логистики ✨ #AXELOT#AXELOTTECH#Логистика360#Роботизация#АвтоматизацияСклада#WMS#WCS#ЦифровизацияЛогистики МЫ В МАХ
@logareon · Post #276 · 26.02.2026 г., 15:34
LOGAREON представил инновационные решения автоматизации складской логистики на конференции в Краснодаре 🔥LOGAREON, лидер российского рынка автоматизации складских процессов, презентовал систему управления складскими процессами (WMS) и роботизацией (WCS) на крупнейшей отраслевой конференции «Логистика 360». 👉 Евгений Рудковский, директор по продажам LOGAREON, рассказал участникам мероприятия, как внедрение решения LOGAREON WCS позволяет: ✅Организовать четкую координацию между различными роботизированными системами благодаря грамотно построенной иерархии управления; ✅Устранить зависимость от зарубежного ПО — успешные проекты для российских предприятий подтверждают работоспособность отечественного подхода; ✅Решить проблему адаптации ПО роботов к условиям конкретного склада. Кроме того, эксперты отрасли поделились опытом о взаимодействии сотрудников и автоматизированных систем, тенденциях развития рынка складской логистики и применении технологий искусственного интеллекта для повышения эффективности операций. ⭐️ Компания LOGAREON выражает благодарность организаторам и участникам форума за высокий уровень обсуждения ключевых вопросов отрасли и создание атмосферы конструктивного общения! #логистика#автоматизация#складскаялогистика#wms#wcs#инновации#logareon#Краснодар
@logareon · Post #291 · 02.04.2026 г., 05:26
LOGAREON: инновации в автоматизации складской логистики на конференции «Логистика 360» в Екатеринбурге 🔥 LOGAREON — один из лидеров российского рынка автоматизации складских процессов — представил свои передовые решения на крупнейшей отраслевой конференции «Логистика 360» в Екатеринбурге. 📊 Илья Осипов, менеджер по развитию бизнеса LOGAREON, подробно рассказал, как внедрение системы управления складом (WMS) и роботизации (WCS) позволяет: вывести работу склада на мировой уровень эффективности; обеспечить прозрачность и управляемость всех бизнес-процессов; ✅ преодолеть интеграционные барьеры и наладить бесшовный обмен данными между системами; ✅ добиться измеримых результатов ✅ с примерами и цифрами из реальных кейсов. 🤖 В рамках панельных дискуссий эксперты отрасли обсудили взаимодействие сотрудников и автоматизированных систем, современные тренды рынка складской логистики и роль искусственного интеллекта в повышении эффективности операций. ⭐️ LOGAREON благодарит организаторов и участников форума за продуктивный диалог, высокий уровень дискуссии и атмосферу профессионального сообщества! #логистика#автоматизация#складскаялогистика#WMS#WCS#инновации#LOGAREON#Екатеринбург
@logareon · Post #300 · 09.04.2026 г., 07:53
🚀 Конференция DATAREON стартовала — LOGAREON в деле! Сегодня в Москве команда LOGAREON участвует в конференции «Данные 2026: управление и интеграция» от DATAREON. Мы готовы показать всё, что умеем: от инновационной WMS до мощной WCS! 📍 На стенде LOGAREON вы узнаете: - как устроен современный склад и почему одной WMS бывает мало; - как быстро и без лишних затрат запустить склад в облаке; - как управлять роем роботов, конвейерами и сортировщиками с помощью WCS. Приходите, чтобы разобраться в деталях, задать вопросы экспертам и увидеть решения LOGAREON в действии! 🤝 Ждём вас на конференции! #DATAREON2026#LOGAREON#WMS#WMSCloud#WCS#СкладБудущего#Интеграция#DataManagement
@logareon · Post #316 · 05.05.2026 г., 15:07
🚀 LOGAREON на выставках GETEX и GITEX: будущее логистики уже наступило! Компания LOGAREON представила свои самые передовые решения для автоматизации и роботизации логистики сразу на двух знаковых IT-выставках — GETEX в Алматы и GITEX! 🤖✨ На открытии GETEX выставку торжественно посетил президент Республики Казахстан Касым-Жомарт Токаев, отметив, что цифровизация — это мощный толчок для развития экономики страны и выхода на новый уровень. 🇰🇿💡 💡 Почему это важно? Автоматизация и инновации — уже не просто тренд, а необходимость для бизнеса, который хочет быть быстрее, эффективнее и сильнее конкурентов. LOGAREON помогает компаниям: - ⚡ Сократить расходы и снизить себестоимость. - 📈 Повысить производительность. - 🤖 Легко внедрять роботизированные системы и цифровые решения. 🔥 GITEX: второй день — взрыв технологий и новых знакомств! Вчера на GITEX, организованной Московским международным экспортным центром, наши решения вызвали настоящий ажиотаж среди предпринимателей и производителей Казахстана! Было много обсуждений, вопросов и крутых идей для будущего сотрудничества. 💼💡 Огромное спасибо МЭЦ за организацию такого мощного мероприятия! 🙌 📅 Завтра — третий день GITEX! Будет ещё больше драйва, инсайтов и возможностей для бизнеса! 📍 Ждём всех по адресу: Атакен Экспо Бакшасарай, ул. Климента Тимирязева, 42к1 📍 Как добраться Присоединяйтесь, будет мощно! 🔥 #LOGAREON#GETEX#GITEX2024#Алматы#Автоматизация#Роботизация#WMS#WCS#RMS#Инновации#Экспорт#Технологии#БизнесКазахстан#МЭЦ
@logareon · Post #302 · 09.04.2026 г., 09:07
🚀 LOGAREON на сцене «Логистики 360» в Ташкенте: склад будущего уже здесь! Сегодня в Ташкенте стартовала конференция «Логистика 360», и LOGAREON снова в центре внимания! 🇺🇿 📢 Генеральный директор LOGAREON Сергей Кондрашев поделится секретами, как превратить роботов из источника стресса в надёжных помощников. Всё просто: нужны WCS и RMS — и склад начинает работать как часы. LOGAREON уже более 10 лет успешно реализует проекты в Узбекистане, и эта конференция — не просто мероприятие, а площадка для обмена реальным опытом. Вас ждут: ✅ живые кейсы, которые можно внедрить у себя; ✅ честный разбор сложностей автоматизации; ✅ интерактивная демонстрация работы WMS 🤖 На стенде LOGAREON вы увидите, как наши системы превращают роботизированный склад в слаженный механизм: техника не мешает друг другу, не простаивает, а человек и робот работают в команде без конфликтов. 📊 Отдельное внимание — кейсам фулфилмент- и 3PL-складов, где решения LOGAREON уже доказали свою эффективность, повысив прозрачность и управляемость бизнес-процессов. Приходите на «Логистику 360», чтобы своими глазами увидеть склад будущего и задать вопросы экспертам LOGAREON! #LOGAREON#Логистика360#WMS#WCS#RMS#СкладБудущего#АвтоматизацияСклада#РоботыНаСкладе#Фулфилмент#3PL#Интеграция#DataManagement#Узбекистан#Ташкент