@SukoFaultyArtLair · Post #4652 · 27.12.2019 г., 05:40
https://www.furaffinity.net/view/34366536/ #male#zebra
TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #zebra
@SukoFaultyArtLair · Post #4652 · 27.12.2019 г., 05:40
https://www.furaffinity.net/view/34366536/ #male#zebra
@animal_fighting · Post #175 · 25.07.2022 г., 15:03
Zebra VS Lioness A mother returned to save her cub #zebra🦓#lion🦁
@animal_fighting · Post #164 · 19.07.2022 г., 15:03
Zebra VS Lioness Great defence hit! 💪🏻 #zebra🦓#lion🦁
@animal_fighting · Post #26 · 05.05.2022 г., 11:03
Lion VS Zebra A mother fights fearlessly to save her cub from a lioness #lion#zebra
@wildthemestelegram · Post #1177 · 20.02.2024 г., 06:10
Zebra #gray #white #black #zebra #art ᅠ𝐖𝐢𝐥𝐝 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐬 ᅠ═──═⌘═──═ᅠ
@SukoFaultyArtLair · Post #4149 · 21.09.2019 г., 01:01
https://www.furaffinity.net/user/fofl/ #male#fantasy#zebra
@SukoFaultyArtLair · Post #4340 · 17.11.2019 г., 18:01
http://d.facdn.net/art/ldr/1573163834/1573163834.ldr_11.png #male#zebra#solo
@axelotlogistics · Post #568 · 08.08.2023 г., 03:19
3 августа в Алматы собрали наших друзей и единомышленников в рамках #AXELOTLOGISTICSGAP. Все участники – из сферы торговли и логистики, кто-то уже работал с AXELOT, а кто-то только интересуется автоматизацией логистики. В дружеской обстановке удалось обсудить практически все вопросы от строительства новых складов до оптимизации и автоматизации цепей поставок. Но самое главное, что участники мероприятия принимали активное участие в обсуждении на тему логистики, автоматизации и развития бизнеса в Казахстане. Было круто! Спасибо всем участникам! Отдельное спасибо нашим партнерам: #SystemGroupKazakhstan#ZEBRA#LOGAREON Следующий #AXELOTLOGISTICSGAP пройдёт в Ереване и Тбилиси!
@axelotlogistics · Post #721 · 27.05.2024 г., 10:19
Узбекистан, Нетворкинг, AXELOTLOGISTICSGAP🇺🇿 22 мая AXELOT, LOGAREON и System Group успешно провели нетворкинг AXELOTLOGISTICSGAP в Ташкенте! В уютном ресторане "The Choyxona" вместе собрались талантливые профессионалы из сферы логистики и IT, чтобы создать бизнес сообщество и обеспечить возможность обмена знаниями и опытом. Волшебная атмосфера, искры в глазах и море потрясающих идей – вот что сопровождало нетворкинг AXELOTLOGISTICSGAP в Ташкенте! Было замечательно видеть, как люди активно общались и находили общие интересы. Обмен опытом, новые знакомства и прекрасные идеи – все это объединяет нас! Также, в рамках логистического квиза участники с энтузиазмом объединились в команды, готовые покорить новые горизонты знаний о логистике и побороться за призы от компании #AXELOT Спасибо каждому участнику за вашу энергию и страсть к делу. Давайте продолжать строить связи и двигаться вперед вместе! P.S: и конечно немного фото с мероприятия 😊 #AXELOTLOGISTICSGAP#Нетворкинг#Ташкент#Логистика#IT#ZEBRA
@axelotlogistics · Post #801 · 11.11.2024 г., 12:01
UP!Date: AXELOT и LOGAREON на «передовой» цифровизации Центрально-Азиатского региона 14 ноября в Алматы состоится конференция UP!Date от SG Kazakhstan, объединяющая представителей бизнес-сообщества Центральной Азии и ведущих экспертов в области цифровых решений. В рамках деловой программы спикеры AXELOT и LOGAREON представят совместный доклад о ключевых стратегиях цифровизации региона. Конференция соберет вокруг себя специалистов из самых разных отраслей: торговли, логистики, производства и других направлений, нуждающихся в автоматизации и модернизации бизнес-процессов. Эксперты AXELOT и LOGAREON расскажут о специфике цифровизации логистики в Центральной Азии, опираясь на богатый опыт проектного взаимодействия с компаниями в этом регионе. В числе наших клиентов такие крупные игроки рынка, как и другие. Участники UP!Date смогут познакомиться с передовыми ИТ-решениями, представленными на демо-стендах, обсудить вопросы внедрения новых программных продуктов и наладить контакты с лидерами рынка цифровизации бизнес-процессов. Завершится конференция гала-ужином, предоставляющим возможность для непринужденного общения и обмена идеями и опытом. Не упустите шанс узнать о передовых инструментах автоматизации, пообщаться с профессионалами и открыть новые перспективы для бизнеса в Центральной Азии! Регистрация по ссылке: https://fs11.formsite.com/fSxnfi/rwcuqpzt4k/index #AXELOT#SYSTEMGROUPKAZAKHSTAN#UPDATE#14НОЯБРЯ#АЛМАТЫ#ZEBRA
@axelotlogistics · Post #661 · 20.11.2023 г., 10:49
📸Небольшой фотоотчёт о мероприятии компании Soft Vision. Горы, солнце и прекрасная компания💪 Компания #AXELOT приняла участие на совместном мероприятии компании SOFT VISION, ZEBRA Technologies и TECHBRIDGE в качестве эксперта в автоматизации логистики и лидера рынка автоматизации на территории Российской Федерации и Центральной Азии🥇 В рамках мероприятия от AXELOT выступил руководитель отдела продаж Юрий Жданов, который рассказал о пути развития компании, о проектах в Кыргызстане, о том какие требования сегодня предъявляются к автоматизации и почему логистика это очень важно! 🤔 Полный зал и много заинтересованных участников, вот что отличает подобные мероприятия. Теплая атмосфера, дружеская беседа и множество новых знакомств!😎 #AXELOT#AXELOTSCM#KYRGYZSTAN#ZEBRA#SOFTVISION#TECHBRIDGE
@axelotlogistics · Post #715 · 03.05.2024 г., 10:17
Друзья, всем привет!🤝 #AXELOT продолжает серию логистических нетворкингов! Очередной логистический нетворкинг пройдёт в Ташкенте🇺🇿22.05.2024😎 Цель как всегда одна, а именно создать «клуб логистических единомышленников» из людей, которым не всё равно, куда и как движется их родная компания/отрасль/страна. Среди участников #AXELOTLOGISTICSGAP будут не только топ-компании Узбекистана в своих направлениях, но и представители других стран🌏 Эта встреча предоставит возможность экспертам в области логистики платформу для общения, обмена опытом и идеями💡 Организаторами и модераторами мероприятия также выступят #ZEBRA#LOGAREON#SystemGroupУзбекистан Встреча пройдет в теплой дружеской обстановке, в ресторане «The Choyxona» 22 мая 2024 года в 16:00. Будем рады видеть Вас на мероприятии, по вопросам регистрации обращать к Юрию Жданову (@Zhdanov_Axelot) #AXELOT#NETWORKING#UZBEKISTAN#AXELOTLOGISTICSGAP