Внезапно сменил работу
Кажется, буквально только что прогремела моя статья о собеседованиях, феерично завершившаяся попаданием в 2ГИС. Восемь месяцев — чертовски маленький срок. Никогда не занимался «джобхоппингом», так что и сейчас не открывал резюме, не искал работу, готовился к аттестации. Встроился в процессы, накупил корпоративного мерча, подружился с коллегами и стал регулярно ездить в офис (который при мне перенесли в другое здание и расширили). Уже прям ассоциировал себя с 2ГИС.
Но внезапно мне сделали очень заманчивое предложение. Такое, от которого невозможно отказаться. Позвали в расширяющуюся финтех-компанию архитектором на новые продукты. Очень грустно уходить из 2ГИС, но я бы себя не простил, если бы не воспользовался открывшейся возможностью.
Сегодня на теперь уже старом месте работы было exit-интервью. Кстати, хорошая практика — компания обращает внимание на особенности в статистике увольнений. Задавали вопросы о том, что было хорошо, а что можно улучшить.
Вообще впечатления от 2ГИС самые тёплые. Из плюсов я бы выделил развитую корпоративную культуру и приятную атмосферу работы (не в последнюю очередь благодаря коллегам). Я с удовольствием читал внутренний новостной портал, ходил на презентации фич и самопрезентации новичков, участвовал в местных квизах. Прям сильный косяк вышел только с хакатоном, я вам об этом писал, но там скорее всего просто конкретные организаторы лажанули.
Одна из самых крутых киллер-фич 2ГИС, как работодателя — упрощённое взятие выходных и отпусков. По большей части не нужно никаких специальных согласований, если ты внезапно повёз ребёнка к врачу, или сам устал и хочешь денёк отоспаться.
Однако, в других местах отсутствие формализма порождает сложности. В Росатоме, например, процессы движения задач по жизненному циклу были зарегламентированы сильнее: нельзя передать что-то в разработку без аналитики, постановщик задачи сам следит за её статусами, задача целиком переназначается всегда на текущего одного ответственного человека (на стадии разработки на программиста, на стадии тестирования на тестировщика и т.д.). В 2ГИС иногда задачи приходили от бизнеса с необходимостью самостоятельно ходить по людям и уточнять, что на самом деле хотели. Делалось это как бы для экономии на аналитиках, что лично мне кажется большим заблуждением: бизнес таким образом платил за время более дорогого программиста, который ещё и выполнял работу аналитика дольше, потому что специализируется на другом. В итоге то, что казалось экономией, в моём понимании было скорее увеличением расходов и сроков. То же самое касалось, например, архитектуры и техдолга (но это типичная проблема подавляющего большинства бизнесов — техдолг вообще никто не умеет считать и оценивать).
Я бы сказал так: 2ГИС как бы вырос из стартапа и стал практически бигтехом, особенно после покупки Сбером. Если не бигтехом, то энтерпрайзом точно. Но в итоге оставил часть недостатков стартапа (экономия на «второстепенных» вещах, отсутствие регламентов) и получил часть недостатков энтерпрайза (слабое влияние сотрудников на конечный продукт, очень затянутое планирование и согласование новых задач, заметное количество легаси).
С другой стороны в той же мере присутствуют одновременно плюсы стартапа (простые организационные процессы, неформальная атмосфера) и плюсы энтерпрайза (стабильная компания с офисами, конкурентными зарплатами, рыночным белым оформлением, айти брендом и корпоративной культурой).
Если вы дисциплинированы, компетентны и не боитесь некоторых трудностей, то я однозначно готов советовать работу в 2ГИС. Сейчас идёт набор разработчиков на C#, Go, дата-саентистов, присоединяйтесь :) Уровни мидл и сеньор.
#dev@clockstackwheels#life@clockstackwheels
🚢 Hapag-Lloyd вводит новую оговорку в коносамент, касающуюся России и Беларуси, с целью соблюдения санкций ЕС и внутренней политики соответствия. Оговорка запрещает любое участие в экспортных и импортных операциях с товарами, связанными с этими странами.
🌍 Данная оговорка вступает в силу немедленно и будет применяться автоматически, если порт погрузки или выгрузки находится в одной из следующих стран: Китай, Турция, ОАЭ, Казахстан, Индия, Гонконг, Сингапур, Вьетнам, Армения, Грузия, Финляндия, Эстония, Латвия, Литва, Польша, Болгария, Румыния, Нидерланды, Германия, Кыргызстан, Азербайджан и Узбекистан.
🔒 Такой шаг подчеркивает усилия Hapag-Lloyd по соблюдению международных норм и предотвращению нарушений санкционного законодательства.
____
#ТисЛоджистик🦏
#Санкции
#Логистика
#HapagLloyd
🚢 Hapag-Lloyd ведет активные переговоры с несколькими верфями о строительстве до двенадцати новых судов вместимостью от 12,000 до 13,000 TEU, а также восьми контейнеровозов с грузоподъемностью 16,000 TEU. Эти меры направлены на обновление и расширение флота компании.
🏗️ В свою очередь, сингапурская компания ONE рассматривает возможность заключения контракта с южнокорейской HD Hyundai на приобретение до двенадцати судов вместимостью 16,000 TEU. Сумма сделки предполагается на уровне 2,6 млрд долларов, что свидетельствует о значительных инвестициях в расширение контейнерного флота.
🌍 Оба эти инициативы подчеркивают тенденцию в морской индустрии к увеличению вместимости судов для оптимизации перевозок и повышения конкурентоспособности на глобальном рынке.
____
#ТИСЛОДЖИСТИК🦏
#HapagLloyd
#Судостроение
#КонтейнерныеПеревозки
⚠️ Hapag-Lloyd объявила о временном сокращении своих услуг в порту Хайфа в Израиле из-за углубленной оценки текущей ситуации с безопасностью. Компания решила приостановить часть операций для обеспечения безопасности своих клиентов и персонала.
🚢 В частности, сервис Atlantic Loop 7 (AL7) продолжит заходить в порт Хайфа, в то время как маршрут East Med Shuttle 3 (EM3) временно прекратил прием грузов, направляющихся в этот порт. Ожидается, что компания будет следить за развитием ситуации и примет дальнейшие меры в зависимости от состояния безопасности.
📈 Эти изменения в логистических операциях демонстрируют гибкость Hapag-Lloyd в условиях меняющегося рынка и их приверженность к безопасности.
____
#ТИСЛОДЖИСТИК🦏
#HapagLloyd
#ПортХайфа
#Логистика
🚢Прибыль Hapag-Lloyd падает в 2.6 раза на фоне снижения ставок и роста затрат.
Немецкая Hapag-Lloyd по итогам 2025 года сократила чистую прибыль до $1 млрд (с $2.6 млрд годом ранее), несмотря на рост объёмов перевозок.
Выручка линейного сегмента выросла до $20.6 млрд, а объёмы достигли 13.5 млн TEU (+8%), однако средняя ставка снизилась на 8% до $1376 / TEU.
Дополнительное давление оказали рост затрат, перегрузка портов, ситуация в Красном море и запуск сети Gemini.
С операционной точки зрения, компания находится в фазе трансформации: инвестиции в инфраструктуру и сеть начинают давать эффект, но краткосрочно снижают прибыль.
Для рынка это сигнал нормализации контейнерного цикла, где рост объёмов уже не компенсирует снижение ставок и рост операционных расходов.
📌Hapag-Lloyd AG — основана в 1970 году (слияние HAPAG и Norddeutscher Lloyd), одна из крупнейших контейнерных линий мира; ключевой акционер Kühne Holding (семья Кюне).
#Shipping#Containers#HapagLloyd#Freight#Logistics
🚢Hapag-Lloyd теряет до $50 млн в неделю из-за конфликта на Ближнем Востоке.
Немецкая Hapag-Lloyd оценивает дополнительные расходы до $50 млн в неделю на фоне кризиса в Персидском заливе, где шесть её судов остаются заблокированными.
Основной фактор — резкий рост цен на бункерное топливо, а также увеличение страховых затрат и расходов на хранение контейнеров ($1 млн в сутки).
С операционной точки зрения, удлинение маршрутов и нестабильность поставок усиливают давление на операционные расходы и нарушают цепочки поставок.
Для рынка это означает рост затрат в контейнерном сегменте и дальнейшую передачу расходов на грузоотправителей через повышение ставок.
📌Hapag-Lloyd AG — основана в 1970 году (слияние HAPAG и Norddeutscher Lloyd), одна из крупнейших контейнерных линий мира; ключевой акционер — Kühne Holding (семья Кюне).
#Shipping#Containers#HapagLloyd#Freight#Logistics
🚢Hapag-Lloyd усиливает позиции в Индии через стратегическое партнёрство.
Немецкая Hapag-Lloyd подписала ряд соглашений с правительством Индии, направленных на расширение присутствия на одном из самых быстрорастущих рынков судоходства.
Стороны договорились о проработке перерегистрации до четырёх судов под индийский флаг, развитии мощностей по утилизации судов и участии в строительстве порта Вадхаван (Vadhavan) совместно с Jawaharlal Nehru Port Authority.
С операционной точки зрения, шаг отражает стратегию глобальных линий по локализации присутствия в Индии, включая участие в развитии инфраструктуры и формирование национальной морской экосистемы.
Для рынка это сигнал усиления роли Индии в глобальных контейнерных перевозках, где государственные стимулы привлекают крупнейших операторов и стимулируют рост объёмов.
📌Hapag-Lloyd AG — основана в 1970 году в Германии (слияние HAPAG и Norddeutscher Lloyd), одна из крупнейших контейнерных линий мира, публичная компания с ключевыми акционерами, включая Kühne Holding (принадлежит семье Кюне).
#Shipping#Containers#India#HapagLloyd#Logistics
🚢Accelleron повышает эффективность флота Hapag-Lloyd через оптимизацию двигателей.
Швейцарская Accelleron совместно с HD Hyundai Marine Solution реализовала проекты оптимизации работы двигателей (EPLO) на контейнеровозах Hapag-Lloyd — "Basle Express" и "Essen Express" (14,000 TEU).
Модернизация двигателей и турбокомпрессоров позволила достичь экономии топлива около 5% в рабочих режимах, с сокращением более 10 г/кВт·ч. Решение ориентировано на суда, работающие на пониженных скоростях в рамках требований энергоэффективности и декарбонизации.
С операционной точки зрения, EPLO позволяет повысить эффективность без потери мощности, что особенно важно в условиях регулирования (EU ETS, FuelEU Maritime) и роста затрат на выбросы.
Компания планирует масштабировать решение на весь класс Dortmund Express, что подтверждает тренд на быстрые решения по модернизации с коротким сроком внедрения и мгновенным экономическим эффектом.
📌Accelleron Industries AG — основана в 2022 году (выделена из ABB Turbocharging), швейцарская компания, специализирующаяся на турбонаддуве и энергетических решениях; публичная компания.
#Shipping#Containers#Efficiency#Decarbonization#HapagLloyd
⚓️🔥Битва гигантов за ZIM: MSC vs Hapag-Lloyd
На израильского контейнерного перевозчика претендуют сразу два мировых лидера — MSC и Hapag-Lloyd. Но если у одних путь выглядит относительно гладким, то у других — с серьезными политическими и профсоюзными барьерами.
📌Что происходит:
- Совет директоров ZIM запустил формальный процесс продажи и привлек инвестбанк для оценки предложений.
- Первичное предложение менеджмента компании было отклонено.
- До завершения сделки компания официально хранит молчание.
⚖️Почему MSC выглядит фаворитом:
- Частная структура собственности — без «чувствительных» акционеров
- Уже есть операционная синергия с ZIM на маршрутах
-Сильная финансовая позиция для крупной сделки
🚧Сложности у Hapag-Lloyd:
- В акционерах — ближневосточные суверенные фонды
- Это вызвало жесткую реакцию профсоюзов и властей Израиля
- ZIM в стране считается стратегическим активом
🛑Ключевой фактор — «золотая акция»
Государство сохраняет право вето на продажу крупного пакета:
- контроль над советом директоров и топ-менеджментом
- обязательство предоставлять флот в экстренных ситуациях
➕ Дополнительная интрига
Внутри ZIM назревает корпоративный конфликт — часть акционеров требует смены совета директоров. Годовое собрание уже перенесли, что добавляет неопределенности в момент, когда решается судьба компании.
В общем сделка выходит далеко за рамки бизнеса — здесь переплелись политика, безопасность и глобальная логистика 🌍📦
________
#ТИСЛОДЖИСТИК
#MSC
#HapagLloyd
#ZIM
#глобальныелинии
🚢Поглощение Hapag-Lloyd/ZIM усиливает доминирование Top-5 контейнерных линий.
Сделка по приобретению ZIM Integrated Shipping Services германской группой Hapag-Lloyd за $4,2 млрд отражает ускоряющуюся консолидацию в линейном судоходстве.
В случае завершения сделки объединённая компания укрепит позиции Hapag-Lloyd как 5-го по величине оператора в мире, увеличив флот примерно на 232 судна и доведя портфель заказов до 700 000 TEU, что сократит разрыв с COSCO и усилит разрыв между Top-5 и остальными участниками рынка.
Ключевые выводы:
✔️ Доля Top-5 перевозчиков уже достигает 37% мирового контейнерного флота и может приблизиться к 40% после сделки.
✔️ Масштаб становится критически важным фактором конкурентоспособности: операционная эффективность, доступ к слотам, оптимизация сети.
✔️ Перевозчики вне Top-10 теряют долю рынка и влияние.
✔️ Для Hapag-Lloyd сделка — способ защитить позиции от давления со стороны ONE и Evergreen, а также сохранить статус глобального игрока.
Особый элемент структуры — создание «New ZIM» при участии FIMI Funds для обслуживания только израильских интересов и сохранения «золотой акции» государства Израиль.
Сделка отражает новую фазу отрасли: рост происходит преимущественно через M&A и концентрацию активов, а не через органическое расширение.
📌Hapag-Lloyd основана в 1847 году (слияние Hamburg-Amerikanische Packetfahrt-Actien-Gesellschaft и Norddeutscher Lloyd в 1970 году). Крупнейшим акционером является логистическая группа Kühne Holding AG (семья Кюне). Штаб-квартира — Гамбург.
#ContainerShipping#HapagLloyd#ZIM#MaritimeMA#GlobalTrade