TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #367 · 30.05
Поговорим про ML. Пару дней назад вышла новость о том, что в продажу поступила первая русскоязычная книга, половину текста в которой написала нейросеть ruGPT-3. А до этого вы все наверняка натыкались на очень яркие записи про Dalle и Imagen, где нейросеть по описанию рисует картинку, и получается очень любопытно. Такими темпами скоро нейросети превратятся в крипту: высокотехнологичную вещь, о которой, однако, в среде приличных технарей лучше не упоминать. Потому что то, каким образом это используется, и то, какой образ этому создают в массах, расходится не только с реальностью, но и с определённым уровнем вменяемости. Кстати, ML ещё и может ярко демонстрировать эффект Даннинга-Крюгера. Мем про "Ты чё, пёс, я математик!" нифига не шутка. Человек может считать себя крутым программистом, если научился комбинировать чужие библиотеки на питоне. Хотя на самом деле простейшую практическую задачу решить не способен -- я с такими сталкивался лично. ML-щики вообще пихают свои нейросети куда ни попадя, считая, что это волшебная таблетка и швейцарский нож для любых ситуаций. Мне рассказывали случай, когда на хакатоне по работе с данными выиграл человек, который просто аккуратно вручную подобрал нужные зависимости в Excel :) Глобально же нейросетями пытаются решать три вида задач: 1. Информации в вопросе много, а в ответе нужно мало. Например, распознавание образов и символов. Подбор значений каких-нибудь коэффициентов. Приложение "Хотдог или не хотдог" из сериала Кремниевая Долина. Обычно нейросети справляются с таким очень хорошо. Рукописный ввод распознают шикарно, по фото могут назвать породу собаки, математические формулы читают. Но важно понимать, что под капотом даже у такой нейросети не возникает никаких понятных вам символов. Например, при распознавании рукописного ввода случайный набор пикселей, не имеющий для человека смысла, может быть с той же степенью уверенности интерпретирован нейросетью, как совершенно чёткая буква А. Просто мы на такой случайный набор не попадаем почти всегда, и поэтому всё ок. 2. Информации в вопросе средне, и в ответе нужно средне. Как правило, это предсказание, восстановление недостающих данных, улучшение качества фото, раскрашивание ч/б. С такими задачами нейросети справляются уже средненько. Улучшенный нейросетью снимок сразу видно. Предсказание лишь ненамного точнее, чем случайный выбор. Польза в том, что в обращении такие сети просты, а результат всё-таки дают. Но не стоит их переоценивать. Например, сюда можно отнести задачу суммаризации текста (по большому объёму текстов тебе печатают выжимку). Мои товарищи в одном чате несколько дней игрались с ботом-суммаризатором, и в основном половина написанных им фраз это просто мусор и ерунда для ржача. Но в другой половине всё-таки какой-то совсем небольшой смысл проглядывался. Недостаточный для того, чтобы задалбывать этим ботом участников чата (привет, ребята :) ), но не абсолютный рандом. 3. Информации в вопросе мало, а в ответе нужно много. Это генерация данных: вот как раз написание текстов, составление рисунков, логотипов и так далее. Так вот, по моему скромному, но всё-таки хоть немного компетентному мнению, в таких вопросах нейросети выдают полную херню. И хвалёная логотипная нейросетка Лебедева — тоже полная херня. И распиаренная GPT ничего толкового не пишет. Когда читаешь примеры в новостях-анонсах, сразу думаешь: "Вау, как круто!". Но когда пробуешь сам: ruGPT-3 по уровню осмысленности где-то чуть ниже "Яндекс.Рефератов", если помните такой сервис и суть его работы. Я не знаю, будут ли сети по созданию изображений работать так круто (сейчас доступа к ним ни у кого нет), но книга в соавторстве с человеком стала возможна только по той причине, что в качестве человека взяли Павла Пепперштейна, который берёт случайные комбинации словосочетаний и выдаёт это за литературу. Поверьте: человечество пока что в безопасности касательно захвата машинами. #dev
Hashtags
Търсене: #hiring
@mygovcoronanewsdesk · Post #11340 · 01.11.2022 г., 09:02
👆#Hiring Alert! Digital India Corporation is looking for experts in various fields. Apply NOW! 👩💻 Visit: dic.gov.in/index.php/notification/openings-main/369-inviting-applications-for-the-position-of-database-administrator-developer-php-designer-web-ui-369
Hashtags
@bmamadiev · Post #1591 · 08.02.2022 г., 11:52
#Hiring: O'zbek va rus tilini biladigan tajribali 🆅🅸🅳🅴🅾 🅴🅳🅸🆃🅾🆁 qidirilyapti. Portfolioingizni [email protected]'ga yuboring. @bmamadiev
Hashtags
@jobs_in_european_countries · Post #1566 · 13.08.2024 г., 07:05
#Hiring in UAE Position - Sales Executive Process - Credit Card Sale (Calling) Salary - 2000 AED + Commission Visa Provided *Hindi Speaker Only* Candidate should be in Dubai for an interview Send me below details Qualification - Languages known - Nationality - Are you working in Dubai? - Visit visa valid till - Send details👆 on @innovative_media
Hashtags
@AlisherAhmatovich · Post #1107 · 18.08.2024 г., 14:34
#Hiring $1500+ Odoo mutaxassis kerak, yakka ishlay oladigan malakali middle+ fullstack dasturchi kerak, ingliz tili boʻlishi shart, iltimos malakali dasturchi boʻlsa ularga ham shu e’lonni ulashinglar. Avvaldan rahmat. 🚀https://uic.group/vacancy/22
Hashtags
@farhodjon · Post #656 · 08.02.2024 г., 02:23
Tell me about a time… Intervyu jarayonida odamlarning tajribasini bilish nisbatan oson: kod yozdirish yoki rezyume/portfoliosiga qarab bilimini taxminan aniqlasa bo’ladi. Lekin aniqlash nisbatan qiyin bo’lgan narsalardan biri - odam turli vaziyatlarda qanday qaror qabul qilishi. Buni savollar orqali bilishning usuli “Tell me about a time…” formatida savol berish. O’zbekchasiga: “…(bo’lgan vaqt) haqida aytib bersangiz.” Savol ko’proq aynan o’sha vaqt haqidamas, intervyudan o’tayotgan odamning o’sha holatdagi tajribasi va u qanaqa qarorlar chiqarganini aniqlashga yordam beradi. Misollar: - Tell me about a time when you proactively brought a best practice to the team (komandangizga eng yaxshi amaliyotlardan birini olib kelganingiz haqida aytib bersangiz) - Tell me about a time when you improved a customer experience significantly (foydalanuvchi tajribasini sezilarli ravishda yaxshilagan vaqtingiz haqida so’zlab bersangiz) - Tell me about a time when you had a conflict with team members on the things that you believe should be different (komanda a’zosi (-lari) bilan siz boshqacha bo’lishi lozim deb hisoblagan narsangiz ustida munozara haqida aytib bersangiz) - Tell me about a time when you made the biggest failure (eng katta muvaffaqiyatsizlikka uchragan vaqtingiz haqida aytib bersangiz) Har qanday intervyu ikki tomonlama intervyu bo’lishini hisobga olsak, ishga kirayotgan odam ham xuddi shu formatda kompaniya turli vaziyatlarda qanaqa qarorlar chiqarishini o’rgansa bo’ladi. @farhodjon#hiring
Hashtags
@irassg · Post #299 · 12.12.2022 г., 07:13
📣 Exciting news: IRAS is #hiring and looking for forward-thinking software engineers to join us in building the next-generation tax administration system for Singapore! Keen to find out more about these job prospects? Organised by Open Government Products, you’d be happy to know that we’ll be a part of the hiring info session happening tonight, 12 Dec, 7 to 9 pm! As a panellist, our Infocomm Specialist Runguang will be sharing more how his role drives impact, leveraging the latest technologies to deliver the best experience for our citizens. 👉🏼 Sign up at go.gov.sg/techforpublicgood and apply today at go.gov.sg/irastechcareers!
Hashtags
@farhodjon · Post #786 · 30.12.2025 г., 15:12
📣 Hiring alert - Senior Data Scientist Yana bir vakansiya. Super Dispatch o’zi ishlab chiqqan Machine Learning modellarini rivojlantirish va yangi modellar qurish uchun Senior Data Scientist izlayapti. Asosiy vazifa: AQShdagi avto transport sohasi uchun kuchli modellar chiqarib, mijozlarga eng yaxshi tajribani yetkazish. Analitik fikrlash, rosa ko’p tajriba qilish sifatlari juda muhim. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/46dc9ae30188-senior-data-scientist @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #785 · 30.12.2025 г., 15:07
📣 Hiring alert - Senior QA Automation Engineer Super Dispatch QA avtomatizatsiyasi bilan shug’ullanadigan tajribali injener izlayapti. Bu injener Platform jamoasining bir qismi sifatida kompaniyaning QA jarayonlarini avtomatlashtirish uchun qurilgan (va quriladigan) platformaning asosi ustida ishlaydi va boshqa QA injenerlar yangi yo’nalishni o’zlashtirishda yordam beradi. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/40e877318444-senior-qa-automation-engineer @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #781 · 07.12.2025 г., 18:46
📣 Hiring alert - Senior QA Engineer II Super Dispatch juda tajribali, analitik fikrlaydigan, ingliz tilini juda yaxshi biladigan QA Engineer izlayapti. Bu injener sun’iy intellekt asosida ishlaydigan mahsulotlarning sifatini nazorat qilish, foydalanuvchilarga eng yaxshi tajribani yetkazish bilan shug’ullanadi. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/3fddc0fba578-senior-qa-engineer-ii * * * * * Senior QA Engineer II - senior injenerning keyingi darajasi. Dasturchilardan kutiladigan taxminiy talablar bu injenerga ham qo’yiladi. Nisbatan kengroq mas’uliyatni oladi, to’liq avtonom, ishni avtomatlashtirishning yangi usullarini topadi, boshqa jamoalar va odamlar bilan yaxshi kommunikatsiya/munosabat quradi. @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #778 · 03.10.2025 г., 23:02
📣 Hiring alert (October 2025 Edition) Hozir hamma ham paxta terish bilan band emas, shuning uchun, kuzgi vakansiyalarga nima yetsin? - Backend Engineer II (Python) - Director / VP of Engineering - Senior Product Designer Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan (va Nodirxondan) cheksiz minnatdorlik! @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #774 · 19.09.2025 г., 22:04
📣Hiring Alert Super Dispatch dizayn komandamizga ikki nafar Senior Product Designer qidirmoqdamiz. Murakkab muammolarni chuqur tahlil qilib, foydalanuvchilar bilan tadqiqotlar olib borib, oddiy va intuitiv dizayn yechimlar ishlab chiqa oladigan, odamlarga nisbatan kuchli empatiyaga ega dizayner qidiryapmiz. Dizaynerning har bir qarori odamlar ishini soddalashtirishi va biznes samaradorligini oshirishga xizmat qilishi kerak. Yaxshi komanda bilan ishlash uchun zo’r imkoniyat. Barcha talablar bilan havola orqali tanishish mumkin: 👉Senior Product Designer Repostlar uchun cheksiz minnatdorman! @nodizayn#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #770 · 09.07.2025 г., 07:27
📣 Hiring alert (July 2025 Edition) Tandirdan yaqinda uzilgan yangi vakansiyalar: - Senior Frontend Engineer - Senior Backend Engineer (Python) Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan cheksiz minnatdorlik! @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags