TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #55 · 26.06

Посмотрел несколько видео с канала "Все работы хороши" — там либо сам автор либо его агент устраивается на работу во всякие Пятёрочки, Макдаки, Фикспрайсы, а затем в подробностях рассказывает изнутри, что на самом деле происходит. Меня не пугает какая-то тяжёлая черновая работа. "Дуй на завод" для меня не шутка — мы с другом месяц проработали на заводе прямо в цеху в качестве практики. Но меня очень удивляет, что люди добровольно соглашаются на работу, где их за людей не считают: общаются грубо и неуважительно, систематически дают не связанные с рабочими обязанностями поручения, унижают, ни во что не ставят их права и личные потребности. Да, зарплаты одинаково высокими везде не могут быть, но человеческое отношение то хотя бы на элементарном уровне должно присутствовать? Окей, понятно, что число соискателей на эти работы, вероятно, много выше, чем количество предложений на рынка труда. Поэтому компании могут не запариваться с такой ерундой, как уважение к сотруднику. Интересно, что это только до тех пор, пока оно не становится выгодным. В айти, если начальник будет посылать программиста за сигами, тот просто уйдёт в другое место, бизнес потеряет работника и, как следствие, деньги. Но как только нормальное общение становится добровольным выбором, все эти системы идут по пути наименьшего сопротивления. Ещё показательно, что на канале только неквалифицированный труд. Представьте себе, если бы какой-то программист, знающий несколько языков (как я, хе-хе), устраивался бы на работы во всякие Яндексы и ВКонтакты, а потом рассказывал бы, как оно изнутри. Не о закрытых NDA вещах, конечно, а в целом о структуре: о бестолковых менеджерах, заставляющих делать хрень, об элементарных фичах, проходящих энтерпрайз-дебри по полгода, о добровольно-принудительных переработках и так далее. Была бы бомба — миллионы просмотров, геометрический рост популярности, Дудь курит в сторонке. Но это всё не реалистично. Во-первых, даже очень крутой спец не всегда пройдёт собеседование: где-то по стеку не подойдёт, где-то по софтскиллам не понравится, где-то ещё что-то. Во-вторых, для самого программиста это карьерное самоубийство, поэтому нужно уже быть богатым человеком с пассивным источником дохода. В-третьих, корпорации более внимательны к сохранению своей тайны и могут найти способ засудить даже без прямого нарушения NDA. И почти в любой квалифицированной сфере будет так: сложно, репутационно-дорого, много издержек. Наверное, в этом и отличие. Когда-то давно я высказывал такое видение — лично у меня чья-то работа вызывает тем больше уважения, чем дольше лично мне с нуля прокачаться до уровня хотя бы прохождения собеседования или другой начальной стадии (получения первого клиента, если речь про бизнес или самозанятость). Так что, можете прикинуть про свою работу тоже — как много обучения требуется для её выполнения. Если мало или совсем не требуется — может, это повод подумать. #life

Hashtags

Резултати

Намерени 1 подобни публикации

Търсене: #mandelamonth

当前筛选 #mandelamonth清除筛选

🎙 Comment by Russian Ambassador to South Africa Roman Ambarov to TASS (August 5, 2025) ❓Question: What charitable initiatives is the Russian Embassy in South Africa involved in? 💬Roman Ambarov: Russia has always been and remains a reliable friend of the Republic of South Africa—not only in the fields of political, economic, cultural, and educational cooperation, but also in providing humanitarian aid. In its work, the Russian Embassy in South Africa follows a principle supported by the President of the Russian Federation, Vladimir Putin: “African solutions to African problems.” We regularly take part in charitable initiatives organized by South Africa’s Department of International Relations and Cooperation during #MandelaDay and #MandelaMonth. In July of this year, together with other foreign diplomatic missions, we supported a primary school in Gauteng Province that is in dire need of funding by donating chalkboards and food for the students. I would like to emphasize that our charitable work is not limited to one-time actions. It is a year-round, systematic effort carried out by our Embassy staff. Two South African children’s institutions are under the care of the Russian diplomatic mission — the Bophelong Children’s Home in Mamelodi and the New Jerusalem Children’s Home in Midrand. Our diplomats regularly visit the children, show genuine interest in their lives and challenges, and offer help whenever possible. Our aim is not only to provide necessities but also to bring joy and positive emotions. It has already become a tradition to invite children from these institutions to screenings of Russian films, organized by the Embassy in one of Pretoria’s theaters. Last year, together with the parish of the Russian Orthodox Church in Johannesburg, we hosted a screening of the popular animated film Masha and the Bear for the children of New Jerusalem. The joy and excitement on the children’s faces as they clapped and sang along with Masha was the greatest reward for us. These events are usually accompanied by friendly tea parties with Russian pastries, as well as educational presentations about Russia, our culture, traditions, and holidays. As Nelson Mandela once said, “There can be no greater gift than giving one’s time and energy to help others without expecting anything in return.” We fully share this philosophy and try to embody it in our work. #RussiaHelps