TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #604 · 21.10

Сегодня вышла игра Gotham Knights по комиксам DC. В самой игре, судя по всему, ничего интересного нет. Как минимум, она кооперативная — для полноценного экспириенса нужно иметь друзей, которые играют в ту же игру, и проходить её с ними по сети, выделив одновременно (!) по несколько свободных часов каждому. Ещё и чтобы были доступны сетевые сервера из тех стран, где вы все живёте. Множество невыполнимых условий, особенно для русского 30+. Но была забавная ситуация — неделю назад в Дискорде разработчики игры сказали, что она не будет поддерживать частоту больше 30 fps даже на консолях нового поколения. Из-за этого игроки начали массово отменять предзаказы, писали об этом в Твиттере, поехала цепная реакция. Как минимум несколько сотен отмен было, потом ещё и отдельный опрос на крупном форуме, который показывал, что игру не собираются покупать в том числе и те, кто до этого хотел. Лично мне загоны про fps всегда казались странными. Я вижу отличия между 30 и 60, но не сказал бы, что эта разница имеет для меня хоть какое-нибудь заметное значение. Наверное для киберспорта важно, но для получения удовольствия от казуального мультика не критично. Мне скорее стало интересно: вот эту сотрудницу Warner Bros. Montreal, после сообщения которой начались отмены предзаказов — её же наверняка боссы поругают за потерю некоторой доли прибыли, может даже премии лишат. Следовало ли ей так говорить? Да, она сказала правду, но, уверен, этот вопрос можно было бы как-то обойти. Думаю, игроки уже после запуска не особо обратили бы внимание на fps, и уж точно не такой процент людей стал бы закрывать игру, удалять её и возвращать деньги. Вроде бы принцип "Нужно быть честным и говорить о своём продукте правду" — это хорошо и правильно. Тем не менее, в реальной жизни следует учитывать ещё и, например, что ваши потребители могут быть истеричками. Отсюда и появляются все эти политически-обтекаемые ответы на вопросы, в которых на самом деле нет никакой сути. У Азимова в "Основании" описан специальный лингвоматематический набор уравнений, через которые можно пропустить любой текст так, чтобы остался только настоящий смысл этого текста без воды. И там как раз речь одного политического посла пропустили, получился на выходе пустой лист. Вот так нужно разговаривать с толпой :) #games

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #stemai

当前筛选 #stemai清除筛选
Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3593 · 20.12.2024 г., 13:03

OpenAI CEO Salaries Revealed OpenAI released salary details for its executives. Sam Altman earned $76,001 in 2023, averaging $318 per day over 239 working days. Emmett Shear, who served as CEO for just 10 days, made $322,201, costing $322 per day. Ilya Sutskever had the highest pay at $322,201, averaging $1,294 per day. Additionally, Shear is founding a new AI startup, Stem AI, backed by Andreessen Horowitz. The startup's trademark was filed after Shear took the temporary CEO role at OpenAI. #OpenAI#SamAltman#EmmettShear#IlyaSutskever#AI#TechNews#Startup#AndreessenHorowitz#StemAI#Salary#ExecutivePay#CEO#RegulatoryFiling#VentureCapital

Venture Village Wall 🦄

@venturevillagewall · Post #3594 · 20.12.2024 г., 14:00

OpenAI CEO Salaries Revealed Recent data published by OpenAI reveals salary details for its CEO Sam Altman and former CEO Emmett Shear. Altman earned $76,001 for 2023, translating to approximately $318 per workday over 239 days. In contrast, Shear received $322,201 for just 10 days as CEO, costing around $322 daily. Additionally, Ilya Sutskever earned $322,201, or $1,294 per day. Shear is now starting an AI venture, Stem AI, backed by Andreessen Horowitz, with a focus on human behavior alignment. Notably, the company was registered prior to his brief tenure at OpenAI. #OpenAI#SamAltman#EmmettShear#Salary#AI#TechNews#Startups#Funding#IlyaSutskever#StemAI#AndreessenHorowitz#Business#Leadership#TechCrunch #2023 #StartupLife#Innovation#HumanBehavior#Equity