TGTGInsightтелеграм анализLIVE / telegram public index
← Такты, стеки, два колеса

TGINSIGHT SIMILAR POSTS

Намери подобно съдържание

Изходен канал @clockstackwheels · Post #721 · 26.12

Почему я люблю языки с сильной системой типов, проверяемой статическим анализом кода — хорошо написанная программа является своей собственной спецификацией и позволяет выражать через язык программирования законы существования предметной области. Когда-то давно я писал на ActionScript. Там была система типов, но вот десериализация JSON'ов по-умолчанию была в какой-то общий Object, к полям которого нужно было обращаться ["по_строковому_имени"]. В один момент мне потребовалось написать что-то на C#, который я совсем не знал, я стал гуглить, как десериализовать JSON, и с удивлением обнаружил кучу советов заранее объявить класс со всеми нужными полями и десериализовать в него. "Какой ужас!", — подумал я тогда, — "Это же дико неудобно! А если я не знаю полей JSON? А если их много? Отвратительный язык!" Теперь то я прекрасно понимаю, что JSON это контракт, и что правильная десериализация только такая и должна быть, и что в хорошем API в одном поле никогда не бывает данных принципиально разных типов, и так далее. Нет, если вы набиваете вечерами пет-проект или сидите бессонную ночь на хакатоне, нет ничего плохого в том, чтобы взять простой язык с динамическими типами вроде JavaScript или Python, не требующий описывать данные. Но вот в энтерпрайзе, особенно когда над одним проектом работает много людей (а бывает это очень часто) — хорошее использование системы типов убережёт разработчиков от огромного количества ошибок, будет бить их по рукам, когда они пытаются сделать что-то не то, и будет подсказывать, когда они не уверены в чём-то. С помощью статической типизации можно на уровне кода обозначить правила, по которым ведёт себя предметная область вашей программы в реальном мире. Разработчику не только будет сложно их нарушить, но он ещё и станет узнавать какие-то вещи, которые мог не знать раньше. Например, если мы делаем медицинскую CRM, и больница заводит новых пациентов только тогда, когда знает их группу крови, мы можем объявить тип "Пациент" (или, если точнее, "Карта пациента") и запретить создавать экземпляры этого типа, не передав в конструктор группу крови (которая, в свою очередь, тоже является типом, вероятнее всего ValueObject'ом). Если новый программист пришёл в проект, он, во-первых, не сможет записать в БД некорректную карту пациента. Понятно, мы не учитываем случаи, когда новый программист переделывает модели предметной области — это будет хорошо видно на кодревью. А, во-вторых, даже если ему никто не сказал, что пациенты должны быть с группой крови, он узнает это из кода. И уже будет понимать, что в тех процессах реальной жизни, которые он описывает кодом, карта пациента создаётся только при наличии группы крови. А, значит, нужно искать какой-то способ сначала эту группу крови получить, и только потом создавать карту. Программирование моделирует реальный процесс. В настоящей работе даже на языках с типами, конечно, без должного контроля можно написать что угодно. Нужна управленческая воля, компетентность руководства, понимание опасности техдолга, в идеале отдельные должности для архитекторов, опытные лиды и старшие разработчики. Но когда всё это есть, можно отсекать много проблем ещё на старте и проще погружать новичков. #dev

Hashtags

Резултати

Намерени 2 подобни публикации

Търсене: #intercomm

当前筛选 #intercomm清除筛选

#кейсы#wellbeing#внутриком#intercomm Не так давно прогремела главная российская конференция по внутренним коммуникациям "Intercomm Притяжение", а по итогам мероприятия состоялась торжественная церемония награждения победителей. Я курировала номинацию "Образ жизни" в составе членов жюри премии и вручала главный приз команде. 🏆 Победителем в этой номинации стала аптечная сеть Ригла, получившая главный приз за разработку цифровой экосистемы заботы о здоровье для своих сотрудников - провизоров. «Проект вырос от механики обеспечения сотрудников медицинской онлайн-поддержкой в целую digital-экосистему, связывающую пациентов, клиники, фармкомпании, поставщиков медицинских и well-being товаров и услуг, аптеки и других участников системы здравоохранения в удобном мобильном формате». О том, как именно компания добилась успехов в реализации этого проекта и какие вызовы преодолела, читайте в материале ⬇️ https://vnutricom.ru/base/keysy/tsifrovaya-ekosistema-zaboty-o-zdorove-dlya-sotrudnikov-rigla/

🌟 Дорогие друзья! 🌟 С радостью приглашаю вас на конференцию "МОСТЫ", организованную СБЕР при поддержке Intercomm, посвященную созданию и ведению корпоративных сообществ! 🚀 📅 Когда: 22 августа 📍 Где: очно - офис Сбер (Кутузовский проспект, 32) или онлайн Эта конференция — отличная возможность для обмена опытом в области корпоративных сообществ, знакомства с ведущими экспертами и обсуждения актуальных трендов. Профессионалы отрасли поделятся своими знаниями и практиками, помогающими создавать эффективные и вдохновляющие рабочие среды. 🔍 Что вас ждет: • Интересные доклады от экспертов • Панельные дискуссии • Мастер-классы • Нетворкинг с коллегами из отрасли Объединим практики, заглянем в будущее сообществ и вместе усилим их роль в развитии потенциала людей и компаний. 👉 Регистрируйтесь по ссылке: https://mosty-conf.ru/ Давайте вместе строить мосты в мире корпоративных сообществ! 💬✨ #MOSTY#сбер#intercomm#внутренниекоммуникации#сообщества#нетворкинг#обменопытом