TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #982 · 7.05
Некоторые люди захейтили тему со сворачиванием пакетов, а Сергей даже написал большой антипост. Поэтому я решил порассуждать о бытовой оптимизации. На нашу организацию быта влияют три вещи: удобство, цена (в широком смысле, включая затраты времени) и приемлемость для общества. Например, выкидывать мусор в окно это удобно, быстро и бесплатно, но неприемлемо, поэтому, даже если кто-то так делает, его наказывают. Выкидывать мусор посреди собственной комнаты это быстро, приемлемо, но неудобно, поэтому тут уже люди сами себя ограничивают. Беда в том, что все три показателя в некоторой степени субъективны, даже последний. Парковаться двумя колёсами на тротуаре это приемлемо или нет? Для меня нет, и вроде даже какие-то законы против этого существуют, но де-факто в жилых дворах куча народу так делает, и никто им шины не протыкает и стёкла не бьёт. Потому что есть негласный общественный договор, что приоритет места для автомобилей во дворе выше, чем приоритет места для прогулок с колясками. Конкретно я для себя выработал в этом отношении такое правило: я не делаю то, за что критикую других. Если меня в принципе волнует проблема запаркованности дворов, то сам я во дворе не паркуюсь, и это даёт мне в моих глазах право эту проблему вообще обсуждать. И это право мне важнее, чем машина под окнами. А дальше уже идёт очень классическое "Как сделать так, чтобы волнующую тебя проблему заметило больше людей". Хорошего решения никто до сих пор не придумал, но всё, что есть, сводится более менее к расширению своего влияния. Можно попытаться стать политиком и повлиять на законы, можно попытаться стать богатым и переехать в собственный дом, можно попытаться стать лидером мнений и поднимать общественные движения. С удобством и ценой то же самое: у каждого человека есть личные взгляды на то, что нужно делать в быту, и какие затраты для этого оправданы. Кто-то делает уборку в квартире каждый день, кто-то раз в месяц, а кто-то — никогда. Здесь уже оценку можно провести разве что по впечатлению от некоторого усреднённого поведения людей в твоём обществе. В основном люди не кладут мусор посреди своей гостиной. В основном люди не моют окна каждый день. Субъективно я давно заметил, что моя страсть к порядку выше, чем в среднем по больнице. Когда я прихожу к кому-то в гости, я чаще вижу там то, что с моей точки зрения является отсутствием организации вещей. Иногда меня от этого коробит, и я где-то внутри кричу "Боже, как вы можете так жить?". Но глобально я смирился и подстроился. Моя жена склонна к порядку в той же степени, что и я, и тоже любит раскладывать всё по местам и поддерживать чистоту. А вместе с друзьями я не живу. Так что организация хранения пакетов в моём случае служит сразу двум вещам. Во-первых, мне приятно, что они организованы, и 30 секунд на сворачивание не являются для меня какой-то значимой ценой. Во-вторых, из всех нашумевших экологических проблем некоторые я считаю действительно серьёзными, и объём неразлагающегося мусора — одна из них. Если я хотя бы чуть-чуть могу уменьшить количество пакетов, которые будут выбрасываться (мной или людьми, которым понравилось решение по хранению пакетов и превращению их в мусорные) — я буду это делать. #life
Hashtags
Търсене: #hiring
@mygovcoronanewsdesk · Post #11340 · 01.11.2022 г., 09:02
👆#Hiring Alert! Digital India Corporation is looking for experts in various fields. Apply NOW! 👩💻 Visit: dic.gov.in/index.php/notification/openings-main/369-inviting-applications-for-the-position-of-database-administrator-developer-php-designer-web-ui-369
Hashtags
@bmamadiev · Post #1591 · 08.02.2022 г., 11:52
#Hiring: O'zbek va rus tilini biladigan tajribali 🆅🅸🅳🅴🅾 🅴🅳🅸🆃🅾🆁 qidirilyapti. Portfolioingizni [email protected]'ga yuboring. @bmamadiev
Hashtags
@jobs_in_european_countries · Post #1566 · 13.08.2024 г., 07:05
#Hiring in UAE Position - Sales Executive Process - Credit Card Sale (Calling) Salary - 2000 AED + Commission Visa Provided *Hindi Speaker Only* Candidate should be in Dubai for an interview Send me below details Qualification - Languages known - Nationality - Are you working in Dubai? - Visit visa valid till - Send details👆 on @innovative_media
Hashtags
@AlisherAhmatovich · Post #1107 · 18.08.2024 г., 14:34
#Hiring $1500+ Odoo mutaxassis kerak, yakka ishlay oladigan malakali middle+ fullstack dasturchi kerak, ingliz tili boʻlishi shart, iltimos malakali dasturchi boʻlsa ularga ham shu e’lonni ulashinglar. Avvaldan rahmat. 🚀https://uic.group/vacancy/22
Hashtags
@farhodjon · Post #656 · 08.02.2024 г., 02:23
Tell me about a time… Intervyu jarayonida odamlarning tajribasini bilish nisbatan oson: kod yozdirish yoki rezyume/portfoliosiga qarab bilimini taxminan aniqlasa bo’ladi. Lekin aniqlash nisbatan qiyin bo’lgan narsalardan biri - odam turli vaziyatlarda qanday qaror qabul qilishi. Buni savollar orqali bilishning usuli “Tell me about a time…” formatida savol berish. O’zbekchasiga: “…(bo’lgan vaqt) haqida aytib bersangiz.” Savol ko’proq aynan o’sha vaqt haqidamas, intervyudan o’tayotgan odamning o’sha holatdagi tajribasi va u qanaqa qarorlar chiqarganini aniqlashga yordam beradi. Misollar: - Tell me about a time when you proactively brought a best practice to the team (komandangizga eng yaxshi amaliyotlardan birini olib kelganingiz haqida aytib bersangiz) - Tell me about a time when you improved a customer experience significantly (foydalanuvchi tajribasini sezilarli ravishda yaxshilagan vaqtingiz haqida so’zlab bersangiz) - Tell me about a time when you had a conflict with team members on the things that you believe should be different (komanda a’zosi (-lari) bilan siz boshqacha bo’lishi lozim deb hisoblagan narsangiz ustida munozara haqida aytib bersangiz) - Tell me about a time when you made the biggest failure (eng katta muvaffaqiyatsizlikka uchragan vaqtingiz haqida aytib bersangiz) Har qanday intervyu ikki tomonlama intervyu bo’lishini hisobga olsak, ishga kirayotgan odam ham xuddi shu formatda kompaniya turli vaziyatlarda qanaqa qarorlar chiqarishini o’rgansa bo’ladi. @farhodjon#hiring
Hashtags
@irassg · Post #299 · 12.12.2022 г., 07:13
📣 Exciting news: IRAS is #hiring and looking for forward-thinking software engineers to join us in building the next-generation tax administration system for Singapore! Keen to find out more about these job prospects? Organised by Open Government Products, you’d be happy to know that we’ll be a part of the hiring info session happening tonight, 12 Dec, 7 to 9 pm! As a panellist, our Infocomm Specialist Runguang will be sharing more how his role drives impact, leveraging the latest technologies to deliver the best experience for our citizens. 👉🏼 Sign up at go.gov.sg/techforpublicgood and apply today at go.gov.sg/irastechcareers!
Hashtags
@farhodjon · Post #786 · 30.12.2025 г., 15:12
📣 Hiring alert - Senior Data Scientist Yana bir vakansiya. Super Dispatch o’zi ishlab chiqqan Machine Learning modellarini rivojlantirish va yangi modellar qurish uchun Senior Data Scientist izlayapti. Asosiy vazifa: AQShdagi avto transport sohasi uchun kuchli modellar chiqarib, mijozlarga eng yaxshi tajribani yetkazish. Analitik fikrlash, rosa ko’p tajriba qilish sifatlari juda muhim. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/46dc9ae30188-senior-data-scientist @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #785 · 30.12.2025 г., 15:07
📣 Hiring alert - Senior QA Automation Engineer Super Dispatch QA avtomatizatsiyasi bilan shug’ullanadigan tajribali injener izlayapti. Bu injener Platform jamoasining bir qismi sifatida kompaniyaning QA jarayonlarini avtomatlashtirish uchun qurilgan (va quriladigan) platformaning asosi ustida ishlaydi va boshqa QA injenerlar yangi yo’nalishni o’zlashtirishda yordam beradi. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/40e877318444-senior-qa-automation-engineer @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #781 · 07.12.2025 г., 18:46
📣 Hiring alert - Senior QA Engineer II Super Dispatch juda tajribali, analitik fikrlaydigan, ingliz tilini juda yaxshi biladigan QA Engineer izlayapti. Bu injener sun’iy intellekt asosida ishlaydigan mahsulotlarning sifatini nazorat qilish, foydalanuvchilarga eng yaxshi tajribani yetkazish bilan shug’ullanadi. Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti: https://superdispatch.breezy.hr/p/3fddc0fba578-senior-qa-engineer-ii * * * * * Senior QA Engineer II - senior injenerning keyingi darajasi. Dasturchilardan kutiladigan taxminiy talablar bu injenerga ham qo’yiladi. Nisbatan kengroq mas’uliyatni oladi, to’liq avtonom, ishni avtomatlashtirishning yangi usullarini topadi, boshqa jamoalar va odamlar bilan yaxshi kommunikatsiya/munosabat quradi. @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #778 · 03.10.2025 г., 23:02
📣 Hiring alert (October 2025 Edition) Hozir hamma ham paxta terish bilan band emas, shuning uchun, kuzgi vakansiyalarga nima yetsin? - Backend Engineer II (Python) - Director / VP of Engineering - Senior Product Designer Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan (va Nodirxondan) cheksiz minnatdorlik! @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #774 · 19.09.2025 г., 22:04
📣Hiring Alert Super Dispatch dizayn komandamizga ikki nafar Senior Product Designer qidirmoqdamiz. Murakkab muammolarni chuqur tahlil qilib, foydalanuvchilar bilan tadqiqotlar olib borib, oddiy va intuitiv dizayn yechimlar ishlab chiqa oladigan, odamlarga nisbatan kuchli empatiyaga ega dizayner qidiryapmiz. Dizaynerning har bir qarori odamlar ishini soddalashtirishi va biznes samaradorligini oshirishga xizmat qilishi kerak. Yaxshi komanda bilan ishlash uchun zo’r imkoniyat. Barcha talablar bilan havola orqali tanishish mumkin: 👉Senior Product Designer Repostlar uchun cheksiz minnatdorman! @nodizayn#superdispatch#hiring
Hashtags
@farhodjon · Post #770 · 09.07.2025 г., 07:27
📣 Hiring alert (July 2025 Edition) Tandirdan yaqinda uzilgan yangi vakansiyalar: - Senior Frontend Engineer - Senior Backend Engineer (Python) Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan cheksiz minnatdorlik! @farhodjon#superdispatch#hiring
Hashtags