Деннис Тейлор, «Небесная Река».
Мне прям несколько человек написали, что читают книги по моим рекомендациям, и им нравится. Очень рад, что эта часть моего бложека оказывается полезной. В числе прочего читатели положительно отзывались о «Вселенной Бобов».
Некоторое время назад на русском вышла четвёртая книга — «Небесная Река». По краткому описанию кажется, будто бы это какой-то спин-офф, но на самом деле нет. Это буквально прямое продолжение, которое начинается после событий третьей части, с теми же героями, но чуть-чуть новой проблематикой. Напомню, что это серия романов о том, как разум главного героя в будущем загрузили в космический зонд и дали ему способность создавать из материи любые конструкции, в том числе свои копии.
Вроде бы ничего принципиально нового. Как и предыдущие части, книга скорее развлекательная, чем заставляющая о чём-то серьёзно задумываться. Тем не менее, прочитал с большим удовольствием. События вполне себе захватывают, и повествование стало менее «рваным» — вместо десятков параллельных историй мы получили две, которые в конце сходятся.
Глубже затронута проблема согласия внутри общества клонированных разумов. У автора есть понятие «репликативный дрейф», которое отвечает за то, что копии Изначального Боба приобретают какие-то изменённые черты. И чем дальше идёт цепочка копирований, тем больше расхождение. В какой-то момент расхождение становится так велико, что вызывает очень серьёзные конфликты. Ещё мне понравилась попытка вписать в этот концепт идею души и уникальности сознания.
В остальном, узнал, например, новую мегаструктуру, о которой раньше не слышал. О Сфере Дайсона и Кольце Нивена слышал (Нивена даже читал, и вам рекомендовал). О Диске Алдерсона тоже знаю. А тут у автора Топополис (Topopolis) — спирально-циллиндрическая конструкция вокруг звезды.
Короче, хороший развлекательно-приключенческий сай-фай с гиковыми отсылками. Если зашли предыдущие книги, то и эта зайдёт.
#fiction
👆#Hiring Alert!
Digital India Corporation is looking for experts in various fields. Apply NOW! 👩💻
Visit: dic.gov.in/index.php/notification/openings-main/369-inviting-applications-for-the-position-of-database-administrator-developer-php-designer-web-ui-369
#Hiring in UAE
Position - Sales Executive
Process - Credit Card Sale (Calling)
Salary - 2000 AED + Commission
Visa Provided
*Hindi Speaker Only*
Candidate should be in Dubai for an interview
Send me below details
Qualification -
Languages known -
Nationality -
Are you working in Dubai? -
Visit visa valid till -
Send details👆 on @innovative_media
#Hiring $1500+
Odoo mutaxassis kerak, yakka ishlay oladigan malakali middle+ fullstack dasturchi kerak, ingliz tili boʻlishi shart, iltimos malakali dasturchi boʻlsa ularga ham shu e’lonni ulashinglar.
Avvaldan rahmat.
🚀https://uic.group/vacancy/22
Tell me about a time…
Intervyu jarayonida odamlarning tajribasini bilish nisbatan oson: kod yozdirish yoki rezyume/portfoliosiga qarab bilimini taxminan aniqlasa bo’ladi. Lekin aniqlash nisbatan qiyin bo’lgan narsalardan biri - odam turli vaziyatlarda qanday qaror qabul qilishi.
Buni savollar orqali bilishning usuli “Tell me about a time…” formatida savol berish. O’zbekchasiga: “…(bo’lgan vaqt) haqida aytib bersangiz.” Savol ko’proq aynan o’sha vaqt haqidamas, intervyudan o’tayotgan odamning o’sha holatdagi tajribasi va u qanaqa qarorlar chiqarganini aniqlashga yordam beradi.
Misollar:
- Tell me about a time when you proactively brought a best practice to the team (komandangizga eng yaxshi amaliyotlardan birini olib kelganingiz haqida aytib bersangiz)
- Tell me about a time when you improved a customer experience significantly (foydalanuvchi tajribasini sezilarli ravishda yaxshilagan vaqtingiz haqida so’zlab bersangiz)
- Tell me about a time when you had a conflict with team members on the things that you believe should be different (komanda a’zosi (-lari) bilan siz boshqacha bo’lishi lozim deb hisoblagan narsangiz ustida munozara haqida aytib bersangiz)
- Tell me about a time when you made the biggest failure (eng katta muvaffaqiyatsizlikka uchragan vaqtingiz haqida aytib bersangiz)
Har qanday intervyu ikki tomonlama intervyu bo’lishini hisobga olsak, ishga kirayotgan odam ham xuddi shu formatda kompaniya turli vaziyatlarda qanaqa qarorlar chiqarishini o’rgansa bo’ladi.
@farhodjon#hiring
📣 Exciting news: IRAS is #hiring and looking for forward-thinking software engineers to join us in building the next-generation tax administration system for Singapore!
Keen to find out more about these job prospects? Organised by Open Government Products, you’d be happy to know that we’ll be a part of the hiring info session happening tonight, 12 Dec, 7 to 9 pm!
As a panellist, our Infocomm Specialist Runguang will be sharing more how his role drives impact, leveraging the latest technologies to deliver the best experience for our citizens.
👉🏼 Sign up at go.gov.sg/techforpublicgood and apply today at go.gov.sg/irastechcareers!
📣 Hiring alert - Senior Data Scientist
Yana bir vakansiya. Super Dispatch o’zi ishlab chiqqan Machine Learning modellarini rivojlantirish va yangi modellar qurish uchun Senior Data Scientist izlayapti. Asosiy vazifa: AQShdagi avto transport sohasi uchun kuchli modellar chiqarib, mijozlarga eng yaxshi tajribani yetkazish. Analitik fikrlash, rosa ko’p tajriba qilish sifatlari juda muhim.
Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti:
https://superdispatch.breezy.hr/p/46dc9ae30188-senior-data-scientist
@farhodjon#superdispatch#hiring
📣 Hiring alert - Senior QA Automation Engineer
Super Dispatch QA avtomatizatsiyasi bilan shug’ullanadigan tajribali injener izlayapti. Bu injener Platform jamoasining bir qismi sifatida kompaniyaning QA jarayonlarini avtomatlashtirish uchun qurilgan (va quriladigan) platformaning asosi ustida ishlaydi va boshqa QA injenerlar yangi yo’nalishni o’zlashtirishda yordam beradi.
Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti:
https://superdispatch.breezy.hr/p/40e877318444-senior-qa-automation-engineer
@farhodjon#superdispatch#hiring
📣 Hiring alert - Senior QA Engineer II
Super Dispatch juda tajribali, analitik fikrlaydigan, ingliz tilini juda yaxshi biladigan QA Engineer izlayapti. Bu injener sun’iy intellekt asosida ishlaydigan mahsulotlarning sifatini nazorat qilish, foydalanuvchilarga eng yaxshi tajribani yetkazish bilan shug’ullanadi.
Nomzodlar bu yerda qabul qilinyapti:
https://superdispatch.breezy.hr/p/3fddc0fba578-senior-qa-engineer-ii
* * * * *
Senior QA Engineer II - senior injenerning keyingi darajasi. Dasturchilardan kutiladigan taxminiy talablar bu injenerga ham qo’yiladi. Nisbatan kengroq mas’uliyatni oladi, to’liq avtonom, ishni avtomatlashtirishning yangi usullarini topadi, boshqa jamoalar va odamlar bilan yaxshi kommunikatsiya/munosabat quradi.
@farhodjon#superdispatch#hiring
📣 Hiring alert (October 2025 Edition)
Hozir hamma ham paxta terish bilan band emas, shuning uchun, kuzgi vakansiyalarga nima yetsin?
- Backend Engineer II (Python)
- Director / VP of Engineering
- Senior Product Designer
Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan (va Nodirxondan) cheksiz minnatdorlik!
@farhodjon#superdispatch#hiring
📣Hiring Alert
Super Dispatch dizayn komandamizga ikki nafar Senior Product Designer qidirmoqdamiz.
Murakkab muammolarni chuqur tahlil qilib, foydalanuvchilar bilan tadqiqotlar olib borib, oddiy va intuitiv dizayn yechimlar ishlab chiqa oladigan, odamlarga nisbatan kuchli empatiyaga ega dizayner qidiryapmiz.
Dizaynerning har bir qarori odamlar ishini soddalashtirishi va biznes samaradorligini oshirishga xizmat qilishi kerak. Yaxshi komanda bilan ishlash uchun zo’r imkoniyat.
Barcha talablar bilan havola orqali tanishish mumkin:
👉Senior Product Designer
Repostlar uchun cheksiz minnatdorman!
@nodizayn#superdispatch#hiring
📣 Hiring alert (July 2025 Edition)
Tandirdan yaqinda uzilgan yangi vakansiyalar:
- Senior Frontend Engineer
- Senior Backend Engineer (Python)
Odamlarning hayotini va ishini o’zgartirish, professional o’sish, yaxshi komanda bilan ishlash imkoniyati. Tanishlarga yuborganlarga mendan cheksiz minnatdorlik!
@farhodjon#superdispatch#hiring