❗️ВАЖНО❗️
🎾Обратная связь по четвертой неделе интенсива
Оставить отзыв на занятия прошлой недели 12 и 15 сентября можно по ссылке: https://forms.gle/HCXZb1B8q77FoGDy8
🎾Обновления в домашних заданиях
В домашней работе №3:
– исправили ответы на вопросы №2 и №7
– добавили дополнительные 2 попытки, чтобы вы могли снова выполнить откорректированный тест (итого 5 разрешенных попыток)
– продлили дедлайн до 24 сентября 23:59 (мск)
В домашней работе №4:
– поправили прием ответа на вопрос №12 (ранее у некоторых студентов возникали трудности)
– добавили дополнительные 2 попытки, чтобы вы могли снова выполнить откорректированный тест (итого 5 разрешенных попыток)
– дедлайн остается тем же: 30 сентября 23:59 (мск)
🎾 У меня возникают разные вопросы по задачам — к кому обратиться?
К хелперам в Discord-комьюнити: мы раздали роль helpers тем, кто готов помогать начинающим с нуля. Хелперы отображаются красным цветом.
Создали 10 мини-групп с 2-3 хелперами в каждой.
В ближайшее время начнем распределять по мини-группам студентов, которые оставили реакции под постом о наборе в мини-группы начинающих.
Этот пост находится в последнем закрепленном сообщении на канале #python-и-математика: реакции все еще можно оставить, если вы хотите в мини-группу.
Хорошей недели!
Команда Mathshub
Hoy el mundo de los #negocios es ágil, es un entorno #VUCA. ¿En tu emprendimiento o empresa ya están preparandos con la mentalidad adecuada para afrontar los retos actuales y futuros?, ¿tienen la tendencia a seguir pensando que haciendo los negocios como hace 3 o 4 años es vigente?, ¿Será necesario actualizar a tu talento para ser más productivos?...
El tren está pasando a toda velocidad, ¿se quieren montar o ser expectadores?
La productividad está en tiC 📲📈
Sin lugar a dudas las #competenciasdigitales, están siendo protagonistas de los últimos años dadas las nuevas reglas del juego: pandemia, entornos #VUCA, nuevos modelos de negocios, #productividad, relevos generacionales (como reto para la #sostenibilidad) y otras más que hemos podido encontrar en los diferentes espacios de trabajo donde he participado.
Esto lleva a que cada uno de nosotros tome el asunto con mucha responsabilidad, tanto personal como laboral, ya que las ventajas derivadas de un buen #digitalmindset, se ven a todo nivel: desde calidad de vida hasta mejores ingresos, ya no es suficiente que seas muy bueno en tu actividad base (técnica) profesional... la arena es digital.
👇🏽👇🏽👇🏽👇🏽Les comparto este informe elaborado por Wiley llamado Digital Skills Gap Index (#DSGI), el cual identifica y evalúa factores como la fortaleza digital, resiliencia y capacidad de respuesta digital. Es un buen punto de partida, para entender las dinámicas de los países y de qué manera derivamos acciones para nuestras organizaciones.
Fuente: https://lnkd.in/dJmsBvqa
¿Cómo ves a tu país?, comparte algunas ideas para enriquecer la comunidad. 📲📲