Инвестиции для всех | Цифровое поколение

Разберем, какие меры поддержки малого бизнеса существуют в 2024 году, и кто может на них претендовать. ✔️ В 2024 году продолжит работу программа стимулирования кредитов — «ПСК».Заемные деньги будут выдаваться на любые цели: инвестиции, развитие бизнеса, пополнение оборотных средств, рефинансирование старых кредитов; ✔️Грант для молодых предпринимателей. ИП и ООО, основанные лицами от 14 до 25 лет включительно, могут получить от 100 000 до 500 000 рублей. Бизнес из Арктической зоны — до 1 млн рублей; ✔️Продлили налоговые каникулы. В регионах, которые решили ввести налоговые каникулы, ИП на УСН или патенте имеют право не платить налог на доход в течение всего 2024 года; ✔️НДС возвращают в ускоренном режиме. До конца 2025 года можно возместить НДС за 2022–2025 гг. ускоренно, без обязательного предоставления банковской гарантии. Кстати, у гостиничного бизнеса нулевая ставка НДС; ✔️IT-компании освобождены от налога на прибыль; ✔️Такжевведены послабления по штрафам: они больше не суммируются; если нарушение произошло впервые и не угрожает ни жизни людей, ни окружающей среде, ни безопасности государства, то вместо штрафа компания отделается письменным предупреждением; если нарушение произошло по вине работника, то штраф платит сам работник как физлицо, а не бизнес.

Сегодня 17 февраля, а это значит, что образовательная платформа «Цифровое поколение» запущена🚀 Теперь у вас есть возможность с нуля обучиться предпринимательским навыкам и удаленным профессиям. У нас есть все для вашего роста и масштаба! На площадке уже размещены курсы по маркетингу, PR, инвестициям, социальным сетям и брокерству, а в скором времени мы добавим еще больше востребованных на рынке программ. Кстати, после регистрации у вас появится возможность пройти целых 3 курса бесплатно. Переходите по ссылке ниже и начните их изучение сегодня ⤵️ ✅Зарегистрироваться на платформе «Цифровое поколение»

Приняли решение об открытии собственного бизнеса? Остается выбрать, какой моделью начисления налогов пользоваться. ✔️«Доходы». Платите налоги по УСН только с полученного дохода. Заработали 10 млн рублей — заплатили 600 тыс. рублей по ставке 6%. ✔️ Доходы минус расходы. Платите налоги только с прибыли. Заработали 10 млн рублей, потратили 5 млн рублей — заплатили 750 тыс. рублей по ставке 15%. Предприниматели на «Доходах» освобождены от учёта расходов. Раз расходы не влияют на сумму налога, их не записывают в книгу учёта (КУДиР). В книге остаются только записи о доходах. На «Доходах минус расходах» всё наоборот. Предприниматели должны соотносить расходы с перечнем из ст. 346.16 НК РФ, записывать их в КУДиР и сохранять подтверждающие документы. Как правило, на «Доходах» выгодно работать предпринимателям, которые оказывают услуги, например, занимаются консультациями, а «Доходы минус расходы» больше подходят тем, у кого высокая доля расходов: торговле, общепиту и различным производствам.

На самом деле, клиентская база – это база для всего бизнеса, а не просто информация «для галочки». Если правильно её собрать и обработать, можно хорошо нарастить покупательский поток. Как правило, база клиентов — это развёрнутый список данных всех клиентов компании, причём не только постоянных, но и потенциальных. Делимся тремя простыми, но рабочими способами создать такую базу ⬇️ ✔️Анкетирование Это самый классический, простой и главное, дешёвый способ получить нужную информацию о клиенте. Самый известный пример — регистрация в программе лояльности. Наполнение анкеты бывает разным, но лучше всего запросить ФИО, дату рождения и контакты. ✔️Лендинг для захвата контактов Также можно создать анкету, но в более современном формате. Например, в виде легкого одностраничного сайта, где можно разместить важные данные и заодно собрать информацию о клиентах. Чтобы мотивации заполнить анкету было больше, можно предусмотреть подарок, скидку или промокод. ✔️Социальные сети Здесь вообще «полет» для вашей фантазии. Например, можно запустить рекламу в крупных сообществах и пабликах, либо настроить таргет. Оба способа помогут «прощупать» своих клиентов и установить с ними контакт — например, если они подпишутся на ваш аккаунт. А уже в нём можно проводить опросы, общаться с клиентами и пополнять свою базу. На самом деле, способов сбора базы клиентов в разы больше, главное пользоваться ими в комплексе, чтобы охват был шире. Но просто собрать базу мало, её нужно постоянно обновлять и главное — обрабатывать.

Заметили, что в вашей компании кругом токсичное общение, необоснованная критика и даже агрессия по отношению к коллегам и подчиненным? Такая токсичная атмосфера мешает эффективной работе и развитию, поэтому рассказываем, что можно предпринять: ✔️ Обратитесь к тренингам. Их разрабатывают психологи под запрос и для решения проблем в конкретной компании; ✔️ Чтобы не бороться с токсичностью, предупреждайте ее. Заведите в компании кодекс поведения, в котором описаны стандарты общения; ✔️Дайте честную обратную связь «токсику». Такие сотрудники редко понимают, какой негатив приносят, поэтому проблема может решиться благодаря спокойной обратной связи. ✔️ Если ничего не меняется - расставайтесь! Процесс может затянуться на несколько месяцев, но весь коллектив сможет вздохнуть свободно 🧘🏼 #бизнес

Привет всем, кто перешел в этот канал! Хочу немного ввести вас в курс дела и рассказать, куда вы попали. Я - основательница образовательной платформы «Цифровое поколение», Айгуль Исаева. Запуск площадки состоится уже 17 февраля 🚀 У нас большое количество курсов по предпринимательству, маркетингу, недвижимости и инвестициям. Здесь буду честно рассказывать о том, с какими проблемами сталкиваюсь при построении компании в EdTech, какие показатели перед собой ставим и каких результатов смогли достичь. Помимо меня, на канале будут вещать специалисты из различных ниш: психологи, маркетологи, ораторы и предприниматели. Подписывайтесь и совсем скоро вы сможете оценить наш первый курс! *Выставим ссылку на просмотр здесь в день запуска.

Мы должны были запуститься еще в прошлом году. Это не кликбейтный заголовок. Старт платформы действительно был назначен на ноябрь 2023 года. И как человеку, который любит во всем систему, морально мне было тяжело принять факт переноса. Мягко говоря, это «неприятненько». Кого ругала / обвиняла? Никого. Знаете, мне очень нравится философия коллективной ответственности в Додо Пицце. Даже если маленькое звено дало сбой, проблема в работе всей компании и ее нужно корректировать. Так что же нам дал перенос? ✔️ пересмотрели отдел маркетинга, нашли сильного лидера с мощнейшими воронками; ✔️сменили команду дизайнеров, потому что предыдущие посадочные не отражали нужные смыслы; ✔️записали курсы с сильными экспертами в своих нишах. Да, для меня не важно количество подписчиков в Инстаграм, я хочу, чтобы спикер обладал экспертностью; ✔️провелиглобальную внутреннюю работу, которая сравнима с запуском еще одного бизнеса. Мы справились, чему я несказанно рада. И уже 17 февраля покажем, над чем работали больше года. #заметкиоснователя

Поверьте, не существует «того самого» момента, чтобы начать свое дело. Всегда можно еще чуть-чуть подождать, лучше подготовиться, доработать продукт, собрать другую команду и подкопить денег. И часто за этими «важными» пунктами скрывается банальный страх начать действовать! Как же его побороть? ✔️ Типичный совет, но «проживите» свои страхи. Один из частых - остаться без средств к существованию. Подумайте, где вы при этом живете? Кто может вас накормить, есть ли у вас достаточный запас одежды на все сезоны? ✔️ Делите риски, делите обязательства и делите прибыль. Это того стоит. Если вы сможете работать в команде, вы сможете выстроить любой проект. Кстати, в поиске партнера вам поможет наша платформа 👌🏻 ✔️ Учитесь, если не уверены в своей экспертности. Поверьте, ничто не стоит на месте, и вам всегда будет чем дополнить свой багаж знаний. ✔️ Не стремитесь быстро окупить вложения. Если вы инвестируете в свой бизнес и не видите немедленной отдачи, продолжайте работать. Верьте в свое дело и совершенствуйте навыки!

У меня часто спрашивают, как мы собираемсяотстраиваться от крупных игроков рынка, которые давно на слуху. Так как официального запуска «Цифрового поколения» еще не было, я понимаю первопричины таких вопросов. Поэтому сегодня постараюсь как можно больше людей ввести в курс дела. Главная особенность платформы - это сама структура обучения. Согласитесь, что курсы с длительностью 5 - 6 месяцев зачастую малоэффективны, потому что при их прохождении появляется расфокус: в такие программы стараются вместить «невпихуемое» и весь материал по итогу очень поверхностный. Плюс ко всему, их достаточно тяжело пройти до конца. Именно поэтому у нас вы не найдете общего курса по маркетингу. Зато, есть курсы по различным его направлениям: SMM, PR, работе с блогерами и т.д. Мы намеренно выбрали формат интенсивов, чтобы у каждого была возможность освоить нужный навык в короткие сроки и как можно быстрее начать его применять на практике. Я уверена, что успех всегда будет в руках того, кто действует, а не занимает позицию вечного ученика. #заметкиоснователя

Вопросы, которые помогут отобрать «того самого» кандидата. Команда «Цифрового поколения» рекомендует делить вопросы как минимум на три блока: ✔️Общая информация: цель этого блока вопросов — понять, что движет кандидатом при поиске работы. — Какой последний проект вы возглавляли? Каковы его итоги? — Расскажите о своих самых успешных проектах или выполненных задачах? — Расскажите про последнюю профессиональную неудачу. Какие уроки вы из неё вынесли? Что теперь сделали бы по-другому? ✔️Вопросы о зарплате: соотнесите ответы с тем, что готова предложить ваша компания. — На какую зарплату вы рассчитываете? — Какую зарплату вы получали на последнем месте работы? ✔️Дополнительные вопросы: позволят вам аккуратно проработать потенциально сложные моменты. — Какие методы и инструменты вы используете, чтобы организовать своё время? — Приведите примеры, когда у вас были хорошие идеи, но осуществить их не удалось. #бизнес

Не так давно я давала интервью одному из журналов и мне очень понравился этот вопрос. Хочу затронуть эту тему и на канале платформы. Конечно же, «Цифровое поколение» - далеко не первый мой проект, который я запускаю с нуля и я всегда об этом открыто говорю. У меня было несколько стартапов, один из них так и остался на стадии запуска, другие провалились из-за моих ошибок. К сожалению, я, как и многие начинающие предприниматели, не ожидала, насколько мир реального бизнеса отличается от теории. И, набив достаточно большое количество собственных шишек в начале своего предпринимательского пути, потеряв действительно «круглые» суммы, я поняла, что хочу помочь избежать этого как можно большему количеству людей. Именно поэтому, одно из главных отличий моей образовательной платформы - это спикеры - практики, у которых есть собственный успешный бизнес, а также эксперты, работающие в крупных компаниях и хорошо известные в своей профессиональной сфере. #заметкиоснователя

3 простых способа найти сильное окружение Наш успех и самореализация во многом зависят от нашего окружения. Не секрет, что мы копируем привычки, настроение, мировоззрение людей, с которыми общаемся. Как найти тех, с кем вы будете расти вместе? Расскажем сегодня ⤵️ ✔️Предложите свою помощь Если вы в чем-то эксперт, предложите помощь тому, кто в ваших знаниях нуждается. Вероятно, этот человек станет вашим другом и вы будете вместе идти к поставленным целям. ✔️Не бойтесь заявлять о себе и своих целях Простой совет: пишите о своих целях и стремлениях в социальных сетях, знакомьтесь и общайтесь. ✔️Развивайтесь и присоединяйтесь к единомышленникам Часто такое окружение формируется после учёбы, прохождения курсов и марафонов. Спойлер: наша платформа будет давать не только твердые навыки, но и формировать комьюнити заинтересованных в бизнесе людей для вашего совместного партнерства. #личностныйрост