ЕВРАЗ

Предприятия ЕВРАЗа на Урале стали лучшими благотворителями Свердловской области ЕВРАЗ НТМК признан лучшим благотворителем Свердловской области среди предприятий черной металлургии, ЕВРАЗ КГОК – среди предприятий горнорудной промышленности. Дипломом в номинации «Лучший благотворитель 2023 года» награжден Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов. Итоги подведены в рамках Дней милосердия. В 2023 году на благотворительную, социальную и спонсорскую деятельность предприятия ЕВРАЗа на Урале направили более 2,2 млрд рублей. «Мы занимаемся помощью и развитием программ для детей и взрослых с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с диагнозом «ДЦП». Мы провели турниры по футболу «Стальная воля» для людей с ОВЗ в Нижнем Тагиле и Качканаре. При поддержке ЕВРАЗа в Качканаре завершается строительство ледового дворца, который строится в рамках трехстороннего соглашения. Планируется, что в феврале он в присутствии губернатора будет введен в работу», – отметил Вице-президент ЕВРАЗа, руководитель дивизиона «Урал» Денис Новоженов.

Директор ЕВРАЗ НТМК по персоналу Юлия Ефименко о победителях грантового конкурса

ЕВРАЗ объявил победителей грантового конкурса социальных проектов на Урале Совместно с членами экспертных советов Нижнего Тагила и Качканара подведены итоги конкурса социальных проектов «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!». Общая сумма грантов – 8 млн рублей пойдет на реализацию сразу 20 инициатив тагильчан и качканарцев. Полный список проектов-победителей и размеры грантов доступны на сайте социальных инвестиций ЕВРАЗа. Грантовый конкурс «ЕВРАЗ: город друзей – город идей!» проводится на Урале 16 лет. За это время реализовано 270 проектов в области культуры и искусства, образования, благоустройства, экологии.

ЕВРАЗ pinned a photo

⚡Заключительная серия второго сезона «Короче, ЕВРАЗ» уже доступна! Приятного просмотра! 🍿

Цифровой проект ЕВРАЗ ЗСМК стал лауреатом национальной премии в области информационных технологий — «Приоритет: цифра‑2023» В ней отмечают отечественные компании за достижения в области разработки и внедрения цифровых решений. У ЕВРАЗ ЗСМК 1-е место в номинации «Цифровизация производства». А программу Self-service analytics (SSA) отметили дипломом финалиста. В конкурсе участвовали более 200 претендентов из 40 регионов страны. Награждение прошло в Москве. О проекте Специалисты разработали систему видеоаналитики для предотвращения простоев и повышения производительности агломашины № 1. Раньше в случае поломки роликов, передвигающих спекательные тележки аглоленты, приходилось останавливать весь агрегат, что сказывалось на объемах выпуска агломерата. Сейчас система видеоаналитики заранее выявляет потенциальную поломку роликов и информирует службу планирования ремонтов о необходимости исправлений. О программе SSA Self-service analytics – программа обучения специалистов без ИТ-образования способам обработки данных с помощью цифровых инструментов. На ЕВРАЗ ЗСМК за 3 года реализации программы обучение прошли 77 сотрудников.

Лучший директор по развитию ОТиПБ работает в ЕВРАЗе! Яна Репринцева возглавила рейтинг HSE ТОП-100 Имена призеров объявили на IV ежегодном форуме HSE DAYS. В нем участвовали более 400 представителей ведущих промышленных холдингов и корпораций РФ. Рейтинг HSE ТОП-100 ежегодно отмечает руководителей крупнейших компаний, которые внедряют передовые практики в области защиты жизни и здоровья сотрудников. Для участия в рейтинге кандидаты в течение года проходят пять этапов отбора. Судьями выступают победители конкурса прошлых лет. «Безопасность – это главный приоритет ЕВРАЗа. Мы прошли большой путь в становлении системы управления охраной труда и продолжаем эту работу сегодня. Спасибо каждому сотруднику компании, который на своем рабочем месте демонстрирует приверженность принципам безопасности. Я благодарю коллег из блока ОТиПБ за поддержку, неравнодушие и готовность меняться», – говорит директор по развитию охраны труда и промышленной безопасности ЕВРАЗа Яна Репринцева.

Сохраняем профессиональное долголетие сотрудников: на комбинатах ЕВРАЗа в Сибири и на Урале открылись службы медицины труда На ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК - реализуют проект «Динамическое управление здоровьем». В кабинете цехового врача при здравпунктах горнякам и металлургам измерят давление и пульс, вес тела, выслушают жалобы на самочувствие и при необходимости выдадут направления к врачам узкой специализации; - один из здравпунктов ЕВРАЗ НТМК оказывает и экстренную медицинскую помощь, в парке – две машины скорой помощи. На ЕВРАЗ ЗСМК - в 2024 году возродят службу цеховых терапевтов; - в периодические медицинские осмотры сотрудников включат дополнительные исследования, которые помогут диагностировать заболевания на ранних этапах и вылечить их; - разрабатывают проект по реконструкции травматологического кабинета. Вместо него создадут базовый здравпункт с лицензированной скорой помощью. Транспорт оснастят реанимационным оборудованием. Кроме того, медиков на комбинатах будут регулярно обучать по международным стандартам оказания помощи. В каждом здравпункте появится аппарат ЭКГ, автоматический наружный дефибриллятор. А предрейсовые и предсменные осмотры автоматизируют – это повысит их качество и скорость прохождения, высвободит время фельдшеров для работы по профилактике заболеваний. Важный аспект корпоративной программы «Здоровье» – полис добровольного медицинского страхования для всех работников ЕВРАЗа. Со следующего года его будут полностью оплачивать предприятия.

Сточные воды ЕВРАЗ Ванадий Тулы теперь фильтруют с помощью геотубов. Фильтрующая тканая система поможет удержать твердые осадки и шламы 🔸Как это работает? Сточные воды или шлам закачивают в геотуб. В процессе фильтрации водопроницаемый геотекстиль разделяет твердые фракции и воду, позволяя последней выходить наружу. 🔸Что это даст? Сейчас фильтрующий контейнер в качестве экспериментальной системы очищения установили в гидрометаллургическом цехе. Решение позволит улучшить качество фильтрации воды. При условии параллельной работы двух геотубов и установки промежуточного бака для воды, которая после очистки будет поступать в карту гидротехнических сооружений, экономический эффект от проекта может составить более 6,5 млн рублей в год.

При поддержке ЕВРАЗа проведен ремонт во Дворце культуры школьников в Нижнем Тагиле Также обновлена сцена и кабинеты для репетиций, приобретены звуковое и сценическое оборудование. Модернизация проведена к 55-летию Дворца культуры школьников. Выпускники дворца - талантливые артисты, связавшие жизнь с вокальным, хореографическим, цирковым и изобразительным искусствами. ЕВРАЗ НТМК ежегодно направляет средства на развитие учреждения и создание комфортных условий для занятий детей и взрослых творчеством. В 2023 году на ремонт сцены и кабинетов, замену напольного покрытия и окон, приобретение сценического оборудования было направлено 12 млн рублей. Дополнительно к юбилею дворца ЕВРАЗ НТМК подарил сертификат на 2 млн рублей для модернизации светового оборудования.

ЕВРАЗ pinned a photo