Найти похожее

🎁Редакция дарит вам памятку, в которой найдете категории льготников, которых нельзя сокращать и которые имеют преимущественное право остаться на работе Нажимайте на кнопку под постом и скачивайте материал. Нужно быть подписчиком канала @tspori 🌩Адвент-календарь от Актион Кадры подходит к концу! Чтобы ни один подарок не прошел мимо вас, забирайте папку каналов одним кликом. #кадровый_адвент

🎁Редакция дарит вам таблицу с обстоятельствами, смягчающими административную ответственность Нажимайте на кнопку под постом и скачивайте материал. Нужно быть подписчиком канала @tspori 🌩На следующей неделе с понедельника по пятницу вы получите еще 5 полезных подарков! Чтобы ни один пост не прошел мимо вас, забирайте папку каналов одним кликом. #кадровый_адвент

🎁Редакция дарит вам алгоритм действий при привлечении к дисциплинарной ответственности и обстоятельства, которые нужно учитывать при выборе взыскания Нажимайте на кнопку под постом и скачивайте материал. Нужно быть подписчиком канала @tspori 🌩На следующей неделе с понедельника по пятницу вы получите еще 5 полезных подарков! Чтобы ни один пост не прошел мимо вас, забирайте папку каналов одним кликом. #кадровый_адвент

Присоединяемся к кадровому адвент-календарю🎁 Вплоть до Нового года будем радовать вас подарками от редакций кадровых продуктов Актион. Собрали памятки и чек-листы, которые помогут в работе в будущем году, а также подготовили интерактивы и поздравления, чтобы создать праздничную атмосферу ❤️ Каждый день на разных каналах будут выходить посты с хэштегом #кадровый_адвент И уже вы можете скачать 12 подарков! Подписывайтесь на все каналы, чтобы не пропустить: https://t.me/addlist/FX1qYw22liw1MDM6 ⚪️ первый подарок с 15 самыми полезными памятками для кадровика скачивайте в посте: https://t.me/kadrovoedelojournal/6623 ⚪️ второй подарок с ответами на частые вопросы про ЕФС-1 ждет вас тут: https://t.me/firstkadry/1755 ⚪️ третий подарок с инструкцией по работе с ИИ открыт: https://t.me/tg_kdelo/1024 ⚪️ четвертый подарок с пошаговым алгоритмом, как укрепить HR-бренд, забирайте здесь:https://t.me/hr_with_ambitions/4389 ⚪️ пятый подарок со шпаргалками для привлечения к дисциплинарной ответственности уже здесь https://t.me/tspori/4674 ⚪️шестой подарок поможет вам уволить сотрудника, который не выполняет план: https://t.me/kadrovoedelojournal/6662 ⚪️седьмой подарок с пошаговым алгоритмом для увольнения сотрудников по собственному забирайте в посте: https://t.me/firstkadry/1781 ⚪️восьмой подарок с безопасным алгоритмом увольнения сотрудника, который не справляется со своей работой, ждет вас тут: https://t.me/tg_kdelo/1039 ⚪️девятый подарок с метриками для анализа удержания сотрудников: https://t.me/hr_with_ambitions/4406 ⚪️десятый подарок таблица с обстоятельсвами, смягчающими административную ответсвенность https://t.me/tspori/4691 ⚪️одиннадцатый подарок с инструкцией по работе с персданными ждет вас на канале: https://t.me/firstkadry/1794 ⚪️двенадцатый подарок с безопасными формулировками для отказа в приеме на работу уже ждет вас: https://t.me/tg_kdelo/1059 ⚪️тринадцатый подарок с гидом по саморазвитию в HR найдете в посте: https://t.me/hr_with_ambitions/4427 ⚪️четырнадцатый подарок — памятка от редакции https://t.me/tspori/4709 Пост обновляется, добавляем каждый день ссылки на новые подарки.

🎄🍊🎁 Редакция журнала «Кадровое дело» нарядила офисную елочку, чтобы эта короткая рабочая неделя прошла веселее! Делитесь фотографиями своих елочек, создадим новогоднее настроение в комментариях 🎉 Кстати, у наших экспертов был свой адвент-календарь с украшениями в виде сов. А вы забрали все подарки из кадрового адвента? #кадровый_адвент 🟠Подписаться на канал для кадровиков

#кадровый_адвентпринес вам полноеруководство, как по новым правилам работать с персданными сотрудников ✨ Эксперты Системы Кадры совместно с Роскомнадзором подготовили большую инструкцию, как не допустить утечку персданных и избежать ответственности. В сборнике также образцы от экспертов Системы, которые согласовал Роскомнадзор. Нажимайте на кнопку под постом и скачивайте материал. Нужно быть подписчиком канала @firstkadry ⚡Новый подарок уже завтра! Чтобы ни один пост не прошел мимо вас, забирайте папку каналов одним кликом.

Ответы на вопросы про отчет ЕФС-1 от главного редактора Системы Кадры ✨ В шпаргалке найдете советы по заполнению отчета и ответы на самые частые вопросы. ЕФС-1 — рутина и бессмертная классика, которая иногда заставляет поломать голову. Забирайте подсказки и облегчите себе предпраздничный горячий сезон. Нажимайте на кнопку под постом и скачивайте материал. Нужно быть подписчиком канала @firstkadry ⚡Новый подарок уже завтра! Чтобы ни один пост не прошел мимо вас, забирайте папку каналов одним кликом. #кадровый_адвент

Запускаем кадровый адвент-календарь🎁 Вплоть до Нового года будем радовать вас подарками от редакций кадровых продуктов Актион. Собрали памятки и чек-листы, которые помогут в работе в будущем году, а также подготовили интерактивы и поздравления, чтобы создать праздничную атмосферу ❤️ Каждый день на разных каналах будут выходить посты с хэштегом #кадровый_адвент Подписывайтесь на все, чтобы не пропустить: https://t.me/addlist/FX1qYw22liw1MDM6 1️⃣ подарок с 15 самыми полезными памятками для кадровика скачивайте в посте: https://t.me/kadrovoedelojournal/6623 2️⃣ подарок с ответами на частые вопросы про ЕФС-1 ждет вас тут: https://t.me/firstkadry/1755 3️⃣ подарок с инструкцией по работе с ИИ открыт: https://t.me/tg_kdelo/1024 4️⃣ подарок с пошаговым алгоритмом, как укрепить HR-бренд, забирайте здесь:https://t.me/hr_with_ambitions/4389 5️⃣подарок со шпаргалками для привлечения к дисциплинарной ответственности уже здесь: https://t.me/tspori/4674 6️⃣ подарок поможет вам уволить сотрудника, который не выполняет план: https://t.me/kadrovoedelojournal/6662 7️⃣ подарок с пошаговым алгоритмом для увольнения сотрудников по собственному забирайте в посте: https://t.me/firstkadry/1781 8️⃣ подарок с безопасным алгоритмом увольнения сотрудника, который не справляется со своей работой, ждет вас тут: https://t.me/tg_kdelo/1039 9️⃣ подарок с метриками для анализа удержания сотрудников: https://t.me/hr_with_ambitions/4406 1️⃣0️⃣ подарок с таблицей обстоятельств, которые смягчают административную ответственность: https://t.me/tspori/4691 1️⃣1️⃣ подарок с инструкцией по работе с персданными ждет вас на канале: https://t.me/firstkadry/1794 1️⃣2️⃣ подарок с безопасными формулировками для отказа в приеме на работу уже ждет вас: https://t.me/tg_kdelo/1059 1️⃣3️⃣подарок с гидом по саморазвитию в HR найдете в посте: https://t.me/hr_with_ambitions/4427 1️⃣4️⃣ подарок с памяткой категорий льготников, которых нельзя сокращать и которые имеют преимущественное право остаться на работе: https://t.me/tspori/4709 Пост обновляется, добавляем каждый день ссылки на новые подарки.