БИЗНЕС-ПСИХОЛОГИЯ | ГАЛИНА ЦЕХ

Судя по вашим отметкам в опроснике 👆, 64% выбирают VK в качестве резервной площадки. И про отметки остальных сетей тоже важная информация. Возьму себе это на заметку. Спасибо, дорогие, за ваши ответы. 🤗♥️

Друзья! Блокировки социальных сетей с 2022 года стали нашей реальностью. В телеграмм с начала года посещаемость упала в 10 раз. Но очень не хочется с вами терять контакт. 🤗 Поэтому я задумалась, на какой платформе можно продублировать канал. Сейчас шутят: если в центре Москвы не будет связи, встречаемся у памятника Пушкину. Мне хочется выбрать свой памятник Пушкину. На всякий случай 😉

Кстати, хоть и название статьи кринжовое, но информация собрана в ней достаточно объективная, правдивая и полезная. Ссылка на статью: https://www.rbc.ru/education/06/04/2026/69cbb7a89a794722348be498?ysclid=mno5xm2qlj617589125&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2F

Сильный опытный бизнес-психолог в компании в период кризиса способен формировать важную психическую и эмоциональную поддержку всего коллектива. Когда наступает кризис, моральный дух сотрудников день за днем падает, и кому-то в компании надо обладать недюжим характером: держать коллектив в состоянии здорового оптимизма. Это может делать руководитель, но честно, у него и других задач хватает. Часто ему самому тоже нужно подзарядиться на встрече с коучем или психологом. Бизнес-психолог - это как замполит в советской армии. Задача замполита была политическое, идеологическое, нравственное воспитание солдат и сержантов, прапорщиков и офицеров подразделения. Он делал следующее: - организовывал политические занятия, учёбу и идеологическую подготовку кадров; - направлял деятельность групп и организаций, сложившихся в подразделениях; - разбирался с неслужебными заботами подчинённых, если мог решить вопрос сам, или отыскивал возможность решить проблему на высоком командном уровне. Замените слова «политика» «армия» и «идеология» на «бизнес», «компания» и «психология» и увидите, какие важные задачи решает бизнес-психолог в компании. Так что если вы - руководитель компании или топ-менеджер, принимающий решения,задумайтесь о том, чтобы у вас был корпоративный психолог. Неважно, в штате или на аутсорсе. Как выбрать бизнес-психолога и какими качествами он должен обладать, какие задачи и KPI ставить ему? Если актуально, приходите ко мне на консультацию. Пишите мне в личку @galazech

В России рекордно упал спрос на коучей и тренинги. Почему это хорошо Обещания «раскрыть потенциал» сотрудников не помогли компаниям, и они массово отказываются от услуг коучей и бизнес-тренеров. Вотс таким заголовком и тизером вышла статья на РБК. Кадровая платформа hh.ru подсчитала, что за 2025 год количество вакансий коучей, тренеров и эйчаров упало на 43%. Я уверена, что результаты первого квартала 2026 года покажут еще большее падение подобных вакансий. И это совсем не хорошо. Нехорошо вводить читателей в заблуждение, выстраивая нелогичную причинно-следственную связь. Сокращение психологов, коучей, бизнес-тренеров и HR - специалистов в компаниях происходит не потому, что специалисты непрофессиональные , а потому, что экономика страны схлопывается, и компании вынуждены пересматривать и уменьшать свои расходы. В первую очередь в жертву приносятся образовательные проекты, корпоративы и маркетинг. То есть то, без чего компания какое-то время может выживать, проедая накопленный жирок знаний, рабочих алгоритмов и текущего опыта. Но в долгосрочной перспективе без маркетинга, качественного подбора персонала и правильной психологической поддержки коллектива компания не выживет.

А идея с покупкой метров очень похожа на мою детскую мечту. В лет 14 я начала мечтать о своем жилье. Уже тогда я понимала, что надо расчитывать на себя и не быть обузой для родителей. Видела, как им было тяжело зарабатывать даже нам на одежду, не говоря уже о большем. Я засыпала и просыпалась с мыслью, представляя, как начну работать и с первой зарплаты буду покупать кирпичи. А потом начну строить домик с одной маленькой жилой комнатой. В моих мечтах дом рос с каждым положенным рядом кирпичей. Потом появлялась крыша и внутренняя обстановка. И вот я видела себя в своем теплом, уютном маленьком доме. Затем я представляла, как снова куплю кирпичи и пристрою еще одну комнату. На строительстве второй комнаты я обычно вечером засыпала, а утром окончательно просыпалась и стремилась побыстрее пройти дистанцию к моему первому купленному кирпичу. Мечта о собственном жилье была моим вдохновением, ресурсом, путеводной звездой следующие 10 лет, пока я с будущим мужем не купила первую маленькую квартиру. ☺️

Дорогие родители! Если вы переживаете, что у вас нет возможности купить детям жилье, остановитесь и перестройте свои мысли. Вы можете дать детям гораздо больше прямо сейчас: свою любовь и внимание, общение и опыт, вовлеченность в общее дело и обучение навыкам, формирование базовых ценностей и добрых традиций. Давайте лучше научим детей быть умными, трудолюбивыми, ответственными и целеустремленными. Тогда, повзрослев, они сами купят себе столько метров, сколько захотят и смогут.

Россиянам предложили покупать жилье «по одному квадрату» В Общественной Палате заявили что такой подход может обеспечить ребенка квартирой к совершеннолетию: «Такое жилье могло бы быть приобретено для будущего поколения. То есть растет ребенок, вы каждый…

Россиянам предложили покупать жилье «по одному квадрату» В Общественной Палате заявили что такой подход может обеспечить ребенка квартирой к совершеннолетию: «Такое жилье могло бы быть приобретено для будущего поколения. То есть растет ребенок, вы каждый год по какому-то количеству квадратных метров можете жилье приобретать Таким образом, когда у молодого человека появляется семья, он уже имеет крышу над головой. Это такой механизм решения жилищной проблемы в новых условиях», - пояснил в интервью ТАСС Сергей Рыбальченко, председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей.

Прочитала вот такую новость 👇 Друзья, прокомментируйте, пожалуйста, как вам эта идея?

Когда нам будет 70+, я желаю, чтобы мы с вами ни о чем не жалели. Чтобы все, на что мы могли повлиять, к этому возрасту мы уже реализовали. А для этого мы иногда можем посматривать на 5 пунктов и оценивать свое текущее состояние по 10-балльной шкале: 0 - ничего для этого не делаю 10 - именно так и действую 1. Стремлюсь жить так, как желаю, имею мечту и ежедневно к ней иду, несмотря ни на какие внешние обстоятельства. 2. Занимаюсь делом, которое мне приносит глубокое удовлетворение. 3. Умею радоваться и каждый день нахожу поводы для счастья. 4. Я проявляю свои истинные чувства и не боюсь быть самим собой. 5. У меня есть родные и друзья, с которыми я с удовольствием поддерживаю связь.