Post #89

Сегодня #выступаю на конференции «НКО-Профи. Разговоры о смыслах работы в НКО». Начало дня было любопытным, презентация по итогам исследования «Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО» в формате перформанса от театра сторителлинга. На мой взгляд, были и спорные интерпретации, основанные на стереотипах о сотрудниках НКО, но было и много ценного о том, с какими трудностями сталкиваются сотрудники, а главное для меня – что мотивирует людей приходить в сектор и оставаться в нем. Как HR я смотрю на это со стороны работы с командой, мотивации сотрудников – чем может опыт НКО помочь бизнесу, как смыслы и мотиваторы работают даже в самых сложных условиях. На фото важный слайд с результатами исследования и я с прекрасной Светой Ульянкиной, HR-директором Российского Красного креста.