Найти похожее

Ну что ж, сегодня стартовала CLAY резиденция @getartfit Это онлайн резиденция, в которой участвуют семь художников, каждый из которых реализует свою идею🗿 Сегодня обозначила свои цели на три месяца. За что я себя похвалю и скажу, что я молодец? Для меня это: - полноценная выставка с описанием - презентация ее - участие с ней в групповой или персональной выставке в галерее🔥 Реализовывать буду свою идею [Где твои рамки?] #обучение

Спасибо Диме Волошину за контакт и Ирине Агеевой (@ivageeva) за работу со мной по написанию курса инструментария директора стартапа – CEO Toolkit. Два месяца мы системно переписывали курс с современным подходом к обучению взрослых. Мы встречались раз в неделю, обсуждали результат, планировали следующую неделю. Готовили материал, подразумевая, что курс можно провести в 10, 15 или 30 уроков – для меня такая гибкость нужна и ценна. Сразу стало понятно, что без самостоятельной работы курс не напишется 🤪, и это была самая сложная часть😅. Было ценным, что Ирина сама руководит, то есть разбирается в материале. В результате я получил намного больше, чем ожидал. Я хотел курс, а получил погружение в андрогогику (наука про обучение взрослых), посмотрел на работу методиста со стороны и получил практический навык написания курсов такими, как их делают сейчас. На радостях от своих новых возможностей даже подготовил черновик курса по урбанистике за несколько часов =) Канал Ирины про методологуию, если писать курс сейчас не надо, то хочется быть немного в теме: @dir_kitchen Наверное преподавать – это правильный следующий шаг для развития руководителя. Возникает осознанность и добавляется ясность. Так что рекомендую преподавать, рекомендую писать хорошие курсы. Во многом они пишутся для себя, как бы странно это ни звучало. —— P.S. Первый уровень – дать контент. Второй уровень – дать практику. Третий уровень – разобраться, что надо конкретному студенту и дать ему это. #обучение

Три года назад Алена Протасова (@startup_fairy) позвала преподавать. Я долго сомневался, потому что работы много, времени мало, новых обязательства брать не хотелось. Несколько встреч, уточнение будущей нагрузки и решился попробовать. Пришлось научиться писать план курса, придумывать контент, защищать курс на заседении кафедры, подтягивать английский три раза в неделю – это был первый этап, когда главным казалось качественно упаковать знания и дать контент. Потом была смена темы с юнит-экономики на полноценный core-курс «CEO Toolkit». Пришлось пройти большой тренинг ISW для преподавателей, поднимать университетскую программу по менеджменту, заново читать корифеев. Это был второй этап, когда пришло понимание, что без самостоятельной работы студента качественный контент умножается на ноль. Каждый год курс переписывался, но не хватало методологической глубины, перехода интуитивных практик преподавания в осознанные навыки. Поэтому при помощи основателя школы ninox нашел крутого методиста и решил с ним поработать. В итоге написал курс и много нового понял про образование, про то, как люди учатся. Это завтра напишу… #обучение

Надо учиться промптингу Курсов на эту тему много, ютуб-роликов не меньше, но порекомендовать какой-то я не мог, пока хорошие знакомые из http://t.me/aioftheday не подготовили такой. Промптинг - это базовые вопросы работы с GPT-образными сетями. Про то, как спрашивать так, чтобы получать нужные ответы. В последнее время в openai ещё подвезли плагины, предобученные GPTs и даже мне стало cложно разбираться. А хорошие картинки в Midjourney я так и не научился делать, пора научиться. Да, в этом курсе мало практики, но в качестве вводного курса подойдет. Стоимость 4 500₽. Программа и запись на участие: https://aiacademy.me/master Мне за этот пост обучение будет бесплатно, надеюсь. #обучение

Геймификация в обучении по охране труда превращает рутину в увлекательный процесс, повышая вовлечённость и эффективность усвоения материала. Она помогает не только заинтересовать работников, но и сформировать устойчивые навыки безопасного поведения. В карточках – о том, как работает геймификация и почему она эффективнее традиционных методов. ◀️Читайте статью целиком на портале «ОТ Медиа»: https://ot-media.ru/pro #обучение Подписывайтесь на «OT_Медиа»

Сегодня поговорим о длительных учебных командировках, и я постараюсь ответить на вопросы, которые получил в ответ на недавний пост по поводу обучения в Гарварде: Насколько изменились процессы, показатели в вашем банке после прохождения стажировки в США? Вы управляли удаленно в течение 2 месяцев, а сколько еще времени можно было бы эффективно так управлять? Я дважды был в длительных командировках. Первый раз – тогда, в конце 1994-го. Поездка на стажировку в крупнейший бельгийский банк Générale de Banque придала колоссальный импульс моему профессиональному росту, и, хотя по возвращении домой я не обнаружил в офисе своего письменного стола, полученные мной в Европе знания по международной торговле и инструментам для расчётов позволили мне быстро наверстать упущенное. К поездке на обучение в Гарвардскую школу бизнеса весной 2011 года я готовился полгода. Учитывая интенсивность курса, я понимал, что не смогу участвовать в операционных процессах и поэтому потратил довольно много времени на временную передачу полномочий президента банка своему заместителю. Мой день в Бостоне обычно начинался с утренней тренировки или ранней лекции и заканчивался ближе к полуночи, поэтому я полностью отключился от рабочих процессов. Тем не менее, раз в неделю мы созванивались с заместителем по скайпу и обсуждали основные вызовы и сложности. Формат удалённого «как бы управления» повлёк за собой неожиданные последствия. В начале курса опытные профессора с усмешкой поговаривали, что после программы выпускники непременно что-то меняют в своей жизни – страну, партнёра или работу. Менять страну и супругу не входило в мои планы, а с работой вышло иначе. Уже в декабре 2011-го я принял предложение возглавить розничный бизнес Альфа-банка, крупнейшего частного банка страны, и следующие три года заиграли для меня новыми красками. Мой заместитель тоже немало выиграл: два месяца управления банка дали ему уверенность в себе и своих талантах управленца, и сейчас он руководит крупнейшим банком Черногории. Заканчивая рассуждения о длительных поездках, не могу не вспомнить любимую цитату из «Властелина колец» – фразу, которую автор вложил в уста Бильбо Бэггинса: «Опасное это дело, Фродо, — выходить за порог: стоит ступить на дорогу и, если дашь волю ногам, неизвестно, куда тебя занесёт» 😊 #обучение @korovinteam

Конвертики на память Весну 2011 года я провёл в Бостоне на программе Advanced Management Program Гарвардской школы бизнеса. Как нынче принято говорить, я получил серьёзный трансформационный опыт 😅 160 участников программы из сорока стран мира, средний возраст участников – 45 лет, выдающиеся профессора, десятки интереснейших кейсов и бесконечные разговоры… С удовольствием вспоминаю это время. В середине восьмой недели на лекции, посвящённой особенностям возвращения домой и нового вхождения в рабочий коллектив, каждый из участников получил три крохотных конвертика с проставленными на обратной стороне датами: 1 месяц, 6 месяцев, 1 год. Задача — написать короткое письмо-обещание самому себе и обменяться конвертиками с одним из соседей по группе, чтобы в течение года отправлять их друг другу по почте. Без приписок, только конвертик. С немым вопросом: «Верен ли ты своему слову? Верен ли ты самому себе?». Недавно, разбирая бумаги в письменном ящике, я наткнулся на один из этих конвертиков, полученных мной, выходит, уже двенадцать лет назад. Прочитал записку и задумался… ✔️ Свой опыт обучения в HBS я описал в двух материалах для «Гарвард Бизнес Ревью Россия». Возможно, вам будет интересно об этом прочесть: Harvard Business School: первые три недели Harvard Business School: взгляд назад #обучение @korovinteam

Теряете деньги на "простых" планах? Помогу это изменить! Как ты все успеваешь, спрашивают меня коллеги. Конференции, институт, колонки в СМИ, преподавание, и еще персональная учеба. Вот вам полный разбор – от души, как на кухне за чашкой кофе. Методика стара, как добрая телега, проверенная временем. Зачем ее менять, когда она везет вперед без сбоев. Переизобретать телегу – удел тех, кто боится пыли на колесах. Методика родилась еще в 60-е в Британии и США. Кстати, они до сих пор спорят, кто первый. Короче, суть вечна: работа делится на три этапа, первый – спринт, а затем марафон. Самый жаркий забег, начало Создаем документированную финансовую стратегию. Забываем про «личный финансовый план», на нашем языке это звучит как подсчет копеек в семейном бюджете. На деле нам нужна карта лоцмана для океанского лайнера, а не маршрут автобуса по району. Мы ставим долгосрочные цели, на десятилетия вперед. Да, на 30-40 лет, даже если вы крутой предприниматель и думаете, что живете «здесь и сейчас». Конечно, цели есть у всех, просто они разложены у вас не по тем полочкам (вероятно). Оцениваем их в деньгах и времени, с инфляцией и ростом активов, строим временную шкалу будущей стоимости. Затем делаем прыжок в настоящее Разбираем ваши активы, пассивы, доходы, расходы. Сколько вы реально стоите? Как справляетесь с финансами? Спойлер – обычно лошадь без седла красиво бежит, но не туда и не так резво, как могла бы. Соединяем точки А и Б, рисуем траекторию с ветвями сценариев. Жизнь наша что дикий мустанг, любит сбрасывать с наезженной тропы. Это надо учитывать. Оптимисты берут в самолет бутылочку с коньяком водой, а пессимисты – парашюты. Мы берем и то, и другое. Но всегда в центре внимания именно ваши ценности. Вы сами, как главный герой действа, и то, ради чего вы трудитесь. На этом же этапе изучаем и учимся работать с рисками. Их много, внутренние, внешние и т. д. Мы их либо принимаем, либо хеджируем и меняем курс, но не игнорируем. Итак, стартовый этап длится от двух до семи встреч за 2–5 недель (зависит от диагностики, где мы выясняем, сколько лично вам надо). Это закладка фундамента нашего будущего «инвестиционного дома». Дальше мониторим и корректируем, но это уже другая работа. Итак, я готов быть вашим компасом в финансовой океане. Вопрос в том, готовы ли вы стартовать. Пишите! #обучение t.me/ifitpro

Друзья! 🦁 🗓Напоминаю, что сегодня в 13:00 пройдёт очное обучение на площадке Корпоративного университета Правительства Тульской области ⛓️‍💥У Вас ещё есть возможность зарегистрироваться на данное мероприятие по ссылке: https://vk.cc/cNvPkX Приходите, будет интересно! 📍г. Тула ул. Оборонная 114А, зал 6 этажа #обучение

8 июля в 13:00 приглашаем на встречу с представителем Апарт-отеля FREEDOM 👉🏻Записаться по ссылке В программе: • Концепция и уникальность проекта • Доходность и окупаемость • Способы покупки • Взаимодействие с застройщиком Спикер: Владимир Хорзов, директор по продажам 📍Обучение пройдёт по адресу г. Екатеринбург, ул. Декабристов, 69, коворкинг SOK (вход со стороны улицы Чапаева) #обучение

Вы замечали, как страх и жадность могут диктовать решения? В трейдинге ваш самый мощный инструмент — это хладнокровие. Когда все вокруг в панике или эйфории, именно спокойствие и трезвый расчет помогут вам выйти в плюс, даже в условиях нестабильности рынка. Поставьте себе цель на неделю. Не обязательно мегаприбыль, достаточно достигнуть одной маленькой цели. Это создаст мотивацию двигаться дальше. Вы всегда можете поделиться своими мыслями со мной, спросить совета в чате. Когда рынок уходит вниз, не паникуйте. Когда взлетает — не бросайтесь в погоню. Каждый шаг должен быть осознанным. Трейдинг — это ведь не только про цифры, но и про работу над собой. Каждый день даёт шанс не просто заработать, но и стать более уверенным, дисциплинированным. Неудачи — это часть процесса, и они помогают расти. Главное — сохранять спокойствие и фокус на цели. Учитесь каждый день. Потратьте 30 минут на изучение нового инструмента, паттерна или стратегии. Кстати про паттерны - изучить можно в новой статье по ссылке: Как определить паттерны на графиках. Популярные графические фигуры. Предыдущая статья:Централизованные и децентрализованные биржи: что выбрать? По тегу #Обучение через поисковик можно найти обучающие материалы.

Трудности сегодня — возможности завтра Дорогие читатели, потихоньку идет набор на осеннее обучение, и мне совершенно понятно волнение будущих студентов. Понятен также их главный вопрос – что мне делать, если я только начинаю инвестировать, а вокруг — ужасный рынок, санкции, высокая инфляция и постоянный негатив в СМИ? С вашего позволения, отвечу здесь. Начинать инвестировать, действительно, непросто! Вам предстоит освоить новые знания и получить опыт, особенно если вы вошли на рынок в период кризиса или резкой коррекции. Самое важное — не потерять главное понимание: зачем вы вообще начали этот путь. Ответ простой — вы хотите обеспечить себе стабильный доход в будущем и достичь своих долгосрочных целей! Мы инвестируем разумно, осознавая, что с высокой вероятностью доходность приходит именно на длинном временном отрезке. Мы вкладываемся в разные активы, в том числе в акции, чтобы получить устойчивый рост на многие годы, иногда даже десятилетия. Только акции способны приносить прибыль благодаря своей исторической долгосрочной доходности. А эта долгосрочная доходность формируется неравномерно, она как бы проходит через весь спектр рынка — через периоды роста и падения, коррекции и волатильности. Для достижения ваших целей не нужно бояться падений! Необходимо использовать весь потенциал роста, не пропускать его, пытаясь ловить коррекции рынка. Важно не упустить рост, гоняясь за идеальным моментом. Инвестируйте регулярно и стойко — не поддавайтесь искушению в панике “пересидеть на заборе” во время коррекций и кризисов. Не бойтесь начинать — ведь ваш долгосрочный успех не измеряется результатами первых шагов. Ваш успех строится на знаниях, дисциплине, терпении и умении сохранять спокойствие. Только так вы не позволите волатильности повлиять на ваше инвестиционное поведение и сможете выиграть от роста рынка! Алексей Примак @ifitpro #обучение