Метод Крутилина

Я понял, что готов. Готов на другой уровень. Я завершаю пятилетний цикл работы с частными клиентами. Это не уход. Это переход на другой уровень игры. За эти 5 лет через программу прошли сотни людей. Я перечислил их ранее. Мы закрывали разные запросы. Но инструмент вырос из этой формы. Я иду в бизнес. Почему? Там другие амбиции. Там больше рынок. Там не нужно 150 раз объяснять ценность инструмента. Предприниматели понимают язык результатов. Их не нужно проводить через эмоциональные качели, чтобы они увидели пользу. Они знают, зачем им это нужно. Рынок уже продал профессию профайлинга. Это про эффективность. Профайлинг дает понимание мотивации, ценностей, умение видеть обман. Это сокращает путь к деньгам и договоренностям. Мой личный статус тоже меняется. Мне 46 лет. Через несколько дней я вступаю в новый этап. Я прошу обращаться ко мне по имени и отчеству. Алексей Валерьевич. Это не формальность. Это маркер взрослости, статуса и уважения к собственному ресурсу. Что остается в поле: 1. Бизнес. Основное направление. Работа с предпринимателями, рядовые компании. 2. Частные консультации. Точечно. Исключительно на коммерческой основе. 3. Дети. В ближайшее время анонсируем платформу психологического портрета и профориентации ребенка. Инструмент, чтобы меньше ошибаться в выборе пути. У вас на руках тот же инструмент. Профайлинг — это право играть по-крупному. Мои студенты уже переходили из нутрициологов в бизнес-консультантов, из духовных практиков в твердые эксперты. Даже переезжали из региона в регион при помощи меня и профайлинга. Вопрос к вам. Куда вы пойдете с этим знанием? Вы будете использовать его для денег? Для семьи? Или оставите как теорию?

НЕМНОГО НОСТАЛЬГИИ Это одни из первых людей, которые доверились мне 2022 году. Тогда это была не «Точка опоры» , а «Профалер -практик» Не было еще платформы, просто записаные на коленке уроки залитые на Яндекс диск Обучение шло три месяца, по 2 раза в неделю.…

НЕМНОГО НОСТАЛЬГИИ Это одни из первых людей, которые доверились мне 2022 году. Тогда это была не «Точка опоры» , а «Профалер -практик» Не было еще платформы, просто записаные на коленке уроки залитые на Яндекс диск Обучение шло три месяца, по 2 раза в неделю. С максимальным вовлечением с обоих сторон. 👇👇👇

Ещё одно знакомство. ✅Это Марина. ✅Работает маркетологом. ✅Профайлинг помогает Марине лучше понять своих клиентов. ✅Также профайлинг применим в отношениях и в семье.

Знакомьтесь! ✅Антон из Екатеринбурга! ✅Генеральный директор теплоснабжающей компании ✅ При помощи профайлинга Антон сможет повысить уровень понимания своих клиентов и партнеров❗️

Это Анна. ✅Приехала в Москву относительно не давно, но прекрасно понимает , что новый город,это новые знания и знакомства. Работает в сфере медицины. ✅Зачем ей обучение? Чтобы лучше понимать других людей. ✅Уметь выявлять ложь. И уметь лучше общаться с окружающими людьми. 👆В том числе и с руководством для карьерного роста

😜Знакомьтесь. Это Тимур. Живёт где рядом с Пятигорском. И он идёт обучаться профайлингу❗️ ✅Тимур занимается бизнесом. У него торговая компания по продаже детских игрушек и сладостей. ✅Знания о практической психологии,и профайлинге помогут Тимуру повысить продажи и увеличить договороспособности. ✅Так же для Тимура важно уметь находить диалог в семье и с детьми.

«Точки Опоры» больше не будет. Раньше она называлась «Профайлер -практик» «Профайлер 2.0» «Профайлер 4.0» Я вел эту программу 4 года Через нее прошли 409 человек, если смотреть СРМ на обучающей платформе. А сколько еще было без учета ее. Где то примерно так же. психологи, врачи терапевты. политики, коучи, предприниматели , люди работающие на разных работах от РЖД до юриста Газпрома и и просто люди с совершенно разными запросами. Были студенты из разных городов: Мурманск, Вологда, Находка, Владимир, Владивосток, Москва, МО, Дубна, Подольск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск, Нижний Новгород, Красноярск, Краснодар, Ростов на Дону, Новосибирск, Нью-Йорк, Чикаго, Сидней, Мюнхен, Алма-Ата. Это только, то что я помню За эти годы изменилось всё. Изменились люди. Изменилось то, что происходит внутри. Изменился контекст. Мы прошли огромный путь. И этот путь завершен. Программы больше не будет. Это не ребрендинг. Это не обновление. Это — точка. Полное завершение истории, которая длилась четыре года с небольшим.

До конца недели сделаю вам предложение одно связанное с обучением профайлингу. Пока формирую мысли , чтобы и вам было хорошо и мне.

Вижу ваши сообщения: многие не пользуются YouTube и не хотят ставить VPN. Плюс Telegram сейчас работает нестабильно — видео открываются через раз. Чтобы вам было удобнее смотреть выпуски, я дублирую все подкасты и видео на VK Видео — на странице “Профайлинг FM”. Там можно спокойно смотреть выпуски без VPN и технических танцев. Пока основной видеоконтент можно смотреть именно там. Если вам важно быть в курсе новых выпусков и разборов — подписывайтесь на VK Видео “Профайлинг FM”. Ссылку оставлю в закрепе. Ссылка на VK Video в закрепе. https://vkvideo.ru/@profilingfm

📌📌📌📌 🎙🎙«Профайлинг FM” ✅ Почему многимлюдям не удастся инвестировать деньги? ✅Наследники или наследие? ✅ Что вы оставите после себя? Поговорили об этом и не только с финансистом Алексеем Родиным в новом выпуске. Алексей искренне топит за то, что в каждой семье должны быть свои символы — флаг и герб, а в основе всего лежат традиции, ритуалы и преемственность. В выпуске обсудили: •Почему «наследие» важнее «наследников» и как правильно передавать ценности, а не только активы. •Чёткую структуру семьи: глава, супруга, дети — и почему это основа. •Как перейти от философии к практике: каждый может научиться создавать пассивный доход, и это не так сложно, как кажется. Честный и глубокий разговор, который заставит задуматься о будущем своей семьи и своих денег. 👇 Жду ваши комментарии, реакции и мысли. Полный выпуск уже доступен на удобной платформе 📱Смотреть в ВКонтакте 📱Смотреть RuTube 📱Смотреть YouTube 📱Больше пользы в моем ТГ канале

Один–два рукопожатия вместо шести Есть теория шести рукопожатий. Когда до нужного человека — шесть шагов. На практике это слишком долго. Быть в контакте со мной — это сократить это расстояние до одного–двух рукопожатий. С теми людьми, с которыми вы хотите работать, быть знакомы или выстраивать партнёрства. Я понимаю, как к этим людям заходить. Как с ними говорить. И что им важно услышать. На бизнес-бранче я буду разбирать это как систему: как находить нужных людей, как выходить с ними на контакт и как знакомиться лично, а не «где-то через кого-то». Подкаст — один из ключевых инструментов в этой системе. И если использовать его правильно, он сильно сокращает путь. Хочешь на бизнес-бранч? Ставь ™️в комментарии.