Метод Крутилина

Всю неделю практически отдыхаю. И поэтому ничего не пишу практически. Пересобираюсь сам в мыслях и пересобираю все свои продукты и услуги. В том виде как было ранее уже не хочу просто

Подкаст как способ дотянуться до любого человека Подкаст сегодня — это один из немногих форматов, который позволяет дотянуться практически до любого человека. Это тренд. Но тренд сам по себе ничего не даёт. Большинство воспринимают подкаст как контент: поговорили, записали, выложили. На самом деле подкаст — это точка входа. В диалог. В отношения. В контакт с людьми, к которым в обычной жизни ты бы просто не подошёл. Эксперты, предприниматели, инвесторы, медийные люди гораздо охотнее приходят в подкаст, чем на «давай познакомимся». Вопрос не в формате. Вопрос — как ты его используешь. Если ты понимаешь, зачем зовёшь человека и что ты хочешь получить на выходе,подкаст перестаёт быть записью и начинает работать как инструмент доступа. А до кого хочешь дотянуться ты? Помогу тебе с этим на бранче уже в это воскресенье в 12.00 Ставь ➕ в комментарии, чтобы принять участие

Я последний из сопротивления, так и хочется сказать…. Уже перешел с семьей в telegy, и в imo Всем поставил vpn https://t.me/horizon_vpn вот этот за символическую плану в месяц. Ненавижу и не приму никакое давление на себя в том числе и по выбору средств коммуникации

Выгорание — это не про усталость. Это про перекос. С декабря 2022 года я живу в режиме плотной работы без пауз. Проекты, группы, обучение, личная работа, сопровождение. Если перевести это в цифры — примерно это 1166 дней подряд. За это время через меня прошло…

Выгорание — это не про усталость. Это про перекос. С декабря 2022 года я живу в режиме плотной работы без пауз. Проекты, группы, обучение, личная работа, сопровождение. Если перевести это в цифры — примерно это 1166 дней подряд. За это время через меня прошло несколько тысяч человек в личном взаимодействии по теме профайлинга. Мой режим работы — с 7 утра до 12 ночи, иногда один два выходных в месяц ( подобие выходного дня), телефон, Zoom, команда, клиенты, участники программ, разборы, решения. Я не беру паузу. Я продолжаю работать. Но выгорание — это не «я устал». Это момент, когда ты начинаешь видеть сильный перекос в одной из сфер жизни. В моём случае — перекос в работе. Как будто бы пришло время посмотреть на свою жизнь, продукты, проекты и состояние здоровья со стороны. Сделать шаг назад, подняться над процессом и трезво оценить, что работает, что давно едет по инерции, а что требует пересборки. Для понимания контекста. На этой неделе я закончил две группы «Точка опоры». На этой же неделе закрыл пятимесячное обучение в МИПе. Месяц назад — ещё одну группу в МИПе. Это нормальные рабочие циклы. Но в какой-то момент накопление таких циклов без пересборки образа жизни начинает бить не по результату, а по качеству жизни и состоянию тела. Я это фиксирую как свою точку пересмотра: что дальше делать, в каком режиме, с какими продуктами и с каким отношением к собственному ресурсу. Вопрос к вам. Опрос: Было ли у вас ощущение, что работа начинает перекошенно занимать слишком большую часть жизни и пора что-то пересматривать? 1. Да, было 2. Да, сейчас в этом состоянии 3. Нет, пока не сталкивался 4. Не понимаю, о чём речь

Все……..

Спасибо огромное за Ваш вклад и труд. Вы действительно дали крутые инструменты и сыграли решающую роль в моей мотивации двигаться дальше 🙏🏻 желаю Вам успехов и покорения всех задуманных вершин!

Сегодня заканчиваю второй поток обучения дисциплине «Профайлинг» , который я вел в МИП 2025-2026 Всего было две программы и их в совокупности прошли 94 человека. Тем , кто смог приехать очно в институт, дал бонусом возможность по рефлексировать над своей жизнью и своими целями через игру , и коучинговые вопросы. И самый кайф для меня был еще в том , что я сам играл и был на равных с другими участниками. Спасибо всем кто доверился мне.

15 февраля в 12.00 я провожу закрытый бранч, это не про разговоры ради контента. Это про подкасты как рабочий инструмент. Поговорим о том, как заходить в подкасты с целью, как понимать людей, и как получать клиентов и партнёров даже с одной записи. До 10 человек. Живой формат. Практика, кейсы и мой опыт. Если откликается — ставь «+» в комментариях.