TGTGInsightаналитика telegramLIVE / telegram public index
К списку каналов
Метод Крутилина avatar

TGINSIGHT CHAT

Метод Крутилина

@profilerpro

Бизнес и стартапы

«Метод Крутилина» Когда важно не ошибиться в людях. Бизнес👉Команда 👉Прибыль Решаю вопросы для среднего и крупного бизнеса

Подписчики3,420Текущее число подписчиков
Постов1,006Проиндексировано постов
Охват6,232Просмотры последних постов
Последние посты

Последние посты

Стр. 16 из 84 · 1,006 постов

Опубликован 21 янв.

518 views

Опубликован 21 янв.

477 views

Опубликован 21 янв.

Моя главная ставка — медиа. Я целенаправленно и системно развиваю YouTube-канал. Цель конкретная — Серебряная кнопка. Это не про амбиции и не про тщеславие. Это про дисциплину, регулярность и качество. За этот год я запишу около 70 подкастов. Каждую субботу будет выходить выпуск. Мои гости — сильные, живые, местами неудобные люди. Эксперты. Предприниматели. Публичные фигуры. Я делаю ставку на содержание и на людей,потому что именно они дают охваты, доверие и рост. ⸻ Следующий шаг — продукт. Я создаю продукт, который не нужно уговаривать покупать. Закрытый Telegram-канал по подписке. Это доступ к моему опыту, мышлению, знаниям — и к тем ресурсам, которыми я реально пользуюсь сам. ⸻ Третья опора — тело и здоровье. Я продолжаю тренироваться по ножевому бою три раза в неделю, по 4 часа. Весной я сдаю на инструктора первого разряда. Утренние пробежки 5–7–10 километров, три раза в неделю. Бассейн и баня — для рефлексии и восстановления. Это не про спорт. Это про устойчивость, уверенность и ресурс. ⸻ В 2026 году я сосредоточен на новом опыте. Я выбираю длинную траекторию, где каждое действие усиливает следующее. Этот год — про фиксацию,рост и ясность

452 views

Опубликован 21 янв.

Спасибо, что были сегодня на эфире. Рад, что тема откликнулась и что вы приходите разбираться в себе и своём пути. Если хотите пройти разбор глубже и конкретно под вашу ситуацию — приглашаю на индивидуальную онлайн-встречу. Мы посмотрим ваши сильные и слабые стороны, стратегии развития и соберём чёткий план действий на ближайшее время. Заполните короткую анкету — и я свяжусь с вами лично: https://clck.ru/3P8A3Y

440 views

Опубликован 19 янв.

https://www.kinopoisk.ru/series/5378574/ Заинтересовало с первых минут

439 views

Опубликован 19 янв.

В пятницу посетил небольшое такое мероприятие, организованное моими, на данный момент уже очень близкими мне людьми — Элина Оруджева, Кирилл Краснов🙂 Эти люди, которые широкому кругу слоя неизвестны, но тем не менее они очень достойны того, чтобы я о них сегодня рассказал. Элина и Кирилл занимаются уже 15 лет чем-то похожим на то, что используется в профайлинге — вербаликой, невербаликой, только для других целей. Они занимаются изучением невербальных и вербальных паттернов, обучением людей по определённой методологии для того, чтобы получить конкретную профессию, которая сейчас очень сильно набирает обороты. Профессия называется «модератор форум-групп». Звучит, на первый взгляд, сложно. В общем, это сейчас очень сильно нацелено на бизнес. Люди, которые пытаются между собой договориться, должны сесть, условно говоря, в кружок за одним столом. И, как правило, когда люди амбициозные, эгоцентричные и знающие, чего хотят, они не хотят слушать других людей. Они хотят слушать только себя. И вот здесь как раз вступает в работу форум-группа и модератор, который по определённой методике задаёт тон беседы: нельзя оценивать собеседника, нельзя давать обратную связь, нельзя говорить «молодец», не используется слово «но». Это отдельная система правил и инструментов. Когда я у них был на мероприятии, они приехали с подкаста — подкаст был записан с Оскаром Хартманном. Это владелец CarPrice и проекта Kupivip. Сейчас они вышли с ним на договорные отношения и делают совместный бизнес🔥 И на мой вопрос, почему они 15 лет этим занимаются и только сейчас всё реализовалось, Оскар Хартманн сказал: пришло время. Время CEO, предпринимателей и людей, которые начали больше обращать внимание на то, с кем и как они общаются. Это, конечно, не для всех, а для более осознанного слоя. В процессе мероприятия Кирилл ещё поднял тему принятия решений. На слайдах, которые я показывал, есть блок «люди-маяки». У меня есть минимум пять человек, на которых я ориентируюсь — не как на кумиров, а как на людей с качествами, которые мне близки и которые я хочу в себе развивать. Возвращаясь к слайдам: всё это основывается на работе Стюарта Хеллера📚 Он работает на английском языке, на русском его практически нет. Кирилл обучается у него много лет, у них регулярные созвоны, и Стюарт передаёт ему знания напрямую. Ключевое пересечение с профайлингом здесь в одном: тело никогда не врёт. Когда ты умеешь обращать внимание на поведение людей, особенно в стрессе, ты можешь это правильно интерпретировать. Но в подходе Элины и Кирилла акцент не на других, а на себе: на своих паттернах поведения, своей невербалике, ощущениях и эмоциях в теле. И именно это напрямую влияет на принятие решений. Этим я и хотел поделиться. Глубина там большая — четыре часа мастер-класса по принятию решений в одном тексте не передать 🙂

510 views

Опубликован 18 янв.

Ну и в завершение сегодняшнего дня, искренне рекомендую не просто психолога , а целого психиатора и психотерапевта с необычным именем Илия Вообщем кому надо , пишите ей. Говорите что от меня, и будет вам счастье 😀 https://t.me/BelousIAdoc

487 views

Опубликован 18 янв.

Кто же еще работу работает любимую в воскресенье? Два паранояла конечно же . Все для чего? Чтобы изменить этот мир !✌️

470 views

Опубликован 17 янв.

📌📌📌📌 🎙Новый выпуск «Профайлинг FM» Здесь живой разговор, неожиданный гость и тема, в которую обычно не лезут публично. 👇 Жду ваши комментарии, реакции и мысли Этот выпуск точно стоит обсудить. Смотрите полное видео на любой удобной вам платформе. 📱Смотреть ВКонтакте 📱Смотреть RuTube 📱Смотреть YouTube 📱Больше пользы в моем ТГ канале

891 views

Опубликован 16 янв.

Завтра расскажу где сегодня нахожусь Это не так просто на первый взгляд как кажется

490 views

Опубликован 16 янв.

539 views

Опубликован 16 янв.

29.02.1980 А отмечаю 01.03 или 29.02 В этом году придется 28.02

519 views
12•••5•••10•••1415161718•••20•••25•••30•••35•••40•••45•••50•••55•••60•••65•••70•••75•••80•••8384