Метод Крутилина

Еще одно новое упражнение в копилку. Всего то два часа разучивал 🤦‍♂️

Был случай, когда ко мне обратился предприниматель (назовем его Андреем). У него классическая история - строил IT-компанию, нанимал сильных специалистов, но команда не складывалась. Оборот рос, а прибыль нет. Текучка, конфликты, проекты срывались. "Я нанимал людей с блестящими резюме, - говорил он. - Они говорили правильные слова на собеседованиях. Но через месяц становилось ясно, что человек абсолютно не подходит для этой работы". Мы начали с простого - Андрей научился определять ведущий психотип сотрудников. Оказалось, он собирал в команду ярких истероидов - креативных, харизматичных, но не способных к рутинной работе. А его бизнесу как раз не хватало паранойяльных исполнителей - тех, кто доводит дело до конца. Первый же найм по новым принципам изменил всё. Андрей взял девушку без опыта в IT, но с явными паранойяльными чертами - внимательную к деталям, системную. Через месяц она оптимизировала процессы в отделе, о которых другие говорили месяцами, но не делали. Но главный прорыв случился чутьпозже. Андрей готовился к встрече с инвестором - тому не нравились их финансовые показатели. Вместо заученной презентации мы составили психологический портрет инвестора: эпилептоид с чертами паранойяльности. Значит, ценит структуру, цифры, конкретику. Андрей переработал презентацию: убрал общие фразы, сделал акцент на детальных расчетах и поэтапном плане. Инвестор не просто согласился - увеличил сумму вложений. Потом мы вместе с Андреем обсудили результаты и дальнейший план действий, я услшыал от него ту фразу, ради которой по сей день активно делюсь знаниями профайлинга с другими: "Я наконец-то понимаю, с кем имею дело. Не трачу время на «не своих» людей. Экономлю нервы и деньги". Профайлинг в бизнесе — это не про то, как «разгадывать людей». Это про то, как перестать ошибаться в тех, от кого зависит ваш успех.

9 ноября в 12:00 | Бизнес-бранч с Алексеем Знаете, в постоянном потоке дел и онлайн-форматов иногда так не хватает простого человеческого разговора. Приглашаю вас на живую встречу со мной в ресторане Harvey and Monica— камерное событие для тех, кто хочет разобрать свои реальные ситуации и получить персональные ответы. Что будет: ➖Живое общение — без формальностей и готовых презентаций ➖Разбор ваших кейсов — из бизнеса, переговоров, управления командой ➖Нетворкинг с теми, кто развивается в профайлинге ➖Камерная атмосфера — только 15 мест для глубокого погружения Я буду не как эксперт с готовыми ответами, а как собеседник, который поможет разобраться в том, что важно именно вам. Это не лекция и не тренинг. Это возможность обсудить то, что действительно волнует. Мест всего 10 — чтобы у каждого была возможность задать вопросы и получить персональный разбор. Чтобы забронировать участие, пишите «+» в комментарии, и мы с вами свяжемся.

В догонку про детей👇👇

Проблема, которая объединяет всех родителей: чем старше становится ребенок, тем сложнее его понимать. Фразы «ты меня не понимаешь», скрытность или резкие изменения в поведении — это знакомо каждому, кто растит детей. Острота в том, что мы часто воспитываем детей, исходя из собственных представлений, а не их реальных особенностей. Отправляем тихого ребёнка в шумные секции, требуем от эмоционального — сдержанности, ждём от непоседы — усидчивости. И удивляемся, почему он закрывается или сопротивляется. Решение начинается с понимания простого факта: базовый психотип ребенка виден с раннего детства. ➖Эпилептоидный тип может проявляться вспышками гнева ➖Шизоидный — потребностью в уединении ➖Истероидный — желанием быть в центре внимания ➖Паранойяльный — упорством в отстаивании своего Зная эти особенности, можно: · Подбирать кружки и школу, подходящие характеру · Говорить с ребенком на его языке · Предвидеть и мягко корректировать сложные ситуации · Распознавать, когда ребенок говорит неправду Пример: тихого ребенка, который любит конструкторы, не стоит заставлять заниматься танцами. А энергичному непоседе будет сложно в шахматном кружке. Когда вы понимаете природу своего ребенка, воспитание перестает быть борьбой. Оно становится осознанным процессом, где вы не переделываете ребенка, а помогаете ему раскрыть лучшие стороны его характера. Это и есть настоящее родительство — когда вы видите не идеальную картинку, а реального человека, который растет рядом с вами.

Сегодня записал подкаст с дочкой Есенией и Анастасией Бурковой @Anastasia_homeschool , директором школы Монтесори , куда ходит моя дочка. Запись делали у моих друзей , в студии Мосподкаст @mospodkast

Знаете, в чем главная польза профайлинга?Он снимает розовые очки. Навсегда. Перестаешь гадать, почему люди поступают так, а не иначе. Начинаешь видеть настоящие мотивы — те, что скрываются за красивыми словами. Мир становится понятнее, а ты в нем — увереннее. В бизнесе это дает: ➖Способность предсказывать поведение партнеров и клиентов ➖Понимание, кому и как продавать ➖Ясность в переговорах без иллюзий В личной жизни: ➖ Отношения становятся стабильными и предсказуемыми ➖ Исчезают пустые надежды, что «человек изменится» ➖ Принимаешь трезвые решения — нужны эти отношения или нет Профайлинг помогает увидеть настоящие мотивы — те, что скрываются за красивыми словами. Вы начинаете видеть людей и ситуации такими, какие они есть. Не такими, какими хотелось бы их видеть. Это и есть взросление — когда смотришь на мир трезво, без розовых очков. И именно это меняет жизнь на 180 градусов.

"Алексей, как понять, когда муж обманывает? Говорит одно, а делает другое..." — такого рода сообщения приходят достаточно часто. Отвечаю: обратите внимание на рассогласование между словами и микровыражениями лица. Например, если говорит "да", а глаза отводят — это маркер. "Подросток закрывается, не хочет говорить о проблемах" — здесь важно отслеживать изменения в базовых паттернах поведения. Резкая смена привычек + определенные жесты самоизоляции (скрещенные руки, закрытые позы) говорят о внутреннем кризисе. "Как в переговорах определить, что партнер скрывает условия?" — ключевой признак: слишком много внимания несущественным моментам при уходе от конкретики по главным пунктам. Это классический прием создания иллюзии открытости. Эти письма от мам, предпринимателей, женщин в отношениях подтверждают: профайлинг перестал быть узкой темой. Он стал навыком выживания — и в личной жизни, и в бизнесе. Если вы узнали свои ситуации — поставьте ❤️ Если хотите глубже разобрать конкретные техники — оставьте 👌 Ваши реакции помогут мне создать максимально полезный контент именно по вашим запросам.