TGINSIGHT CHAT
Метод Крутилина
@profilerpro
Бизнес и стартапы«Метод Крутилина» Когда важно не ошибиться в людях. Бизнес👉Команда 👉Прибыль Решаю вопросы для среднего и крупного бизнеса
Последние посты
Стр. 34 из 84 · 1,006 постов
Опубликован 27 окт.
https://youtu.be/Oxy7Fy6fgm8?si=Uzep7oFkhQadEZD2 Кто еще не смотрел , обязательно посмотрите это видео. Четкий пример как надо достигать своих целей, не зависимо от обстоятельств.
Опубликован 26 окт.
Каждый день я получаю ваши отзывы и отклики. И хочу сказать — я ценю вашу честность. Это дорогого стоит. Ко мне приходят люди, которые годами не могли разобраться в себе, испытывали проблемы с подчиненными, теряли время на неэффективные переговоры. И сейчас я вижу, как у вас появляется та самая опора — не эмоциональная, а практическая. Кто-то научился с первого взгляда определять, кто в команде саботирует задачи, а кто реально работает. Кто-то начал наконец понимать мотивы своих детей или партнеров. Кто-то прекратил тратить силы на бесполезные споры, потому что научился видеть суть конфликта до его начала. И это не магия. Это система. Та самая, которую используют те, кому важно понимать людей без лишних слов. Уже ЗАВТРА стартует предобучение «Точка опоры». А впереди — основная программа, где будем работать еще глубже. Если вы готовы системно разбираться в людях — своих сотрудниках, партнерах, близких — пишите «+» в комментариях. Расскажу подробности.
Опубликован 25 окт.
Кто хочет с пользой провести сегодня вечер , тому надо по ссылке перейти 👆👆👆👆
Опубликован 23 окт.
Почти 100 человек на вебинаре у меня по теме «Профайлинг» Выводы делайте самостоятельно
Опубликован 23 окт.
👆👆👆👆👆
Опубликован 23 окт.
Опубликован 22 окт.
Я сейчас записалась к вам на обучение. Сколько же комментариев от приближенния🤦♀ " зачем", "для чего", " учиться надо в своё время" и тд. А я так сожалею, что раньше наступала на свои идеи и была трамплином для других ( чужих) действий. И сейчас я наслаждаюсь принятием решения не оборачиваясь туда, где я кому-то удобна, а не себе.
Опубликован 22 окт.
Немного моего хобби вам в ленту
Опубликован 22 окт.
Как практическая психология и профайлинг связан с целями — моя методика управления целями — как связаны цели и ценности — как выбирать «свои» цели
Опубликован 22 окт.
Опубликован 22 окт.
Знаете, сколько раз ко мне приходили люди с вопросом:"Я вроде умный, вроде бы всё делаю, а какую-то свою большую цель найти не могу"? И я всегда отвечаю вопросом на вопрос: "А что для тебя по-настоящему ценно?" Очень часто человек начинает перечислять: ну, семья, здоровье, деньги, карьера… И почти всегдаставит семью на первое место. А потом удивляется, почему у него не горят глаза на работе в офисе с 9 до 18. Почему он не становится тем самым предпринимателем, который ночует не дома, думает только о стартапе и дышит им 24/7. А потому что его главная ценность — семья. Вечером он хочет быть дома. В выходные — с детьми. И это не слабость. Это его система координат. Если пытаться встроить в эту жизнь чужую, «модную» цель — вроде «построить миллиардный бизнес с нуля» — ничего, кроме выгорания и чувства вины, не выйдет. Потому что цель бьется с ценностью. Или другой пример. Человек говорит, что для него важно здоровье. И это не просто слова. Это значит, что он вряд ли будет регулярно засиживаться на работе до ночи, пропуская тренировки и нарушая сон. Его энергия будет уходить на поддержание себя в форме и тонусе. И это — его осознанный выбор, его приоритет. И только потом, в этой иерархии, идут деньги, карьера, статус. Они не исчезают, нет. Они просто занимают то место, которое им отведено. Не на первом, а, скажем, на третьем. И человек будет выстраивать свою жизнь именно в такой пропорции. Поэтому, прежде чем ставить цели — большие, амбициозные, красивые — остановитесь. Спросите себя честно: а что для меня по-настоящему важно? Не то, что «должно быть важно», а то, ради чего я на самом деле готов вставать по утрам. Пока вы не поймёте свои истинные ценности, любые цели будут как костюм с чужого плеча — вроде бы и модный, но неудобный, и всё время жмёт. Если заметили, что большинство ваших целей и желаний забываются и бросаются спустя месяц-второй, то я знаю, в чем подвох. Расскажу три ловушки, на которые мы попадаем раз за разом и на которые стоит обратить вниманиепо ссылке.
Опубликован 21 окт.
Как я рассказывал ранее , я пишу подкасты с интересными на мой взгляд людьми. В октябре отснял два выпуска. Первый который предлагаю вашему вниманию , это выпуск со своей коллегой по цеху, которая тоже занимается профайлингом. А второй с вице-президентом ассоциации футбольных подростковых школ по всей стране. Он пока еще в монтаже. Смотрим , комментируем https://youtu.be/Oxy7Fy6fgm8?feature=shared