Кэрри Брэдшоу узбекского пиара

Можно сделать такой красивый пиар кейс на деревьях. Так, чтобы деревья, город, мир, красота, Ташкент. Не сложный причём кейс. Не дорогой. Жалко, что нанимая консультантов обычно «нет вы не понимаете, этих блогеров кто-то заказал», «люди всегда будут недовольны», «через 10 лет они поймут»…

🥲🥲🥲 было бы смешно, если не было бы так грустно((( кадровый голод в стране такой, что целых два раза Президенту вручную надо давать распоряжение про резерв💔

Президент поручил сформировать резерв компетентных кадров на руководящие должности в районах и городах. Их будут отбирать только из числа помощников хокимов и лидеров молодёжи в махаллях. Шавкат Мирзиёев также поставил задачу запустить программу «100 прогрессивных лидеров» в течение трех месяцев. Газета.уз Почему то вспомнился прошлогодний пост про резерв кадров, про конкурс Тараккиет - еще одно поручение Президента, про которое все забыли. Очень хочется надеяться что с новой Администрацией инициативу доведут до конца. P.S. Где то в это время существуют Агентство развития госслужбы и даже Национальный кадровый резерв. P.S.S. Чуть самое важное не забыл - Президент дал срок до конца года завершить административные реформы по внедрению «компактной, профессиональной, справедливой, ориентированной на результат системы управления».

Эмили Нагоски «Как хочет женщина» Просто лучшее по sex education. Пошатайте свои стереотипы))

Доброе утро, неутомимые читатели моего маленького, но такого полезного канала❤️ Я поклялась себе больше не публиковать вакансии у себя на страничках. После объявления о стажировке самизнаетегде у меня было больше 300 заявок, и, что самое приятное, примерно сотня из них не поняли, что это не ко мне, и написали что хотят ко мне. В общем. У меня так резко изменилось вообще все в работе. Что я все ещё разгребаю завалы и руины😅 Пока не беру стажёров и продолжаю думать/конструировать в голове новый состав команды. Только вот так получилось, что у меня сейчас в два раза больше проектов, чем было, ещё месяц назад. И я поняла что больше нет времени тянуть с поисками ассистента. Важно. Я не ищу стажера. Не ищу студента. Не ищу парт тайм и по проектно. Не ищу пиар менеджера. И скорее всего не буду пиару обучать на этой позиции. Рersonal Assistant. Мне нужна типа Энди, и вести себя я буду почти также долбануто как Миранда Присли, кто в теме😂😂😂 Шучу. Чаще нормально буду вести. Но в работе я правда не милая, очень требовательная, местами жесткая. Вот, что ожидаю: - два языка - русский и узбекский (английский бонусом будет прям дополнительным «да!») - очень чёткий тайм-менеджмент, надо будет вести мой и свой графики, а также уметь сводить это в таблицах с графиком остальной части команды - высокий, фанатичный уровень пунктуальности и быть душнилой как я - уверенные навыки в работе с ppt, excel, doc, keynote - базовое понимание сферы коммуникаций будет преимуществом - опыт работы PA хотя бы год - навык ведения деловой переписки и работы с документами - готовность ездить в командировки Работа оффлайн, каждый день, с 11:00 до 19:30, выходной сб-вск Я не знаю сколько стоят сейчас на рынке ассистенты, давайте отталкиваться от первоначальных 4 млн, готова обсуждать)) Короткое письмо, почему вы+CV на почту: [email protected]

https://amp.rbc.ru/rbcnews/politics/02/08/2022/62e90f179a794741ba96e0b3 США, конечно, те ещё засранцы в плане провокативной политики. Но мне кажется эта женщина вернётся либо трупом, либо героем🦸🏻‍♀️

Чисто я на этой неделе🥲🥲🥲

Коллеги, пока не планируйте контент-план на сентябрь. Дождёмся приземления госпожи Пелоси.

а еще я сегодня впервые написала что-либо публично на английском языке))) я не рассказывала толком в инсте, скажу тут, в следующем году мне нужно быть advanced speaker для поездки в США, и вот я делаю маленькие-маленькие шаги. занимаюсь английским онлайн 5 раз в неделю по 30 мин, практикую, где могу))) Если есть тут желающие попрактиковать, отпишитесь в чат, создадим группу, будем болтать инглиш вери велл)

https://www.linkedin.com/posts/madina-ruzmatova-030b66117_pr-and-the-city-activity-6958800353211420672-CMCd?utm_source=linkedin_share&utm_medium=member_desktop_web

Мои первые 9 шагов, если у клиента кризис 1. Узнать про кризис все со стороны клиента (разный уровень персонала) 2. Заказать мониторинг аналитику по всем цифровым площадкам 3. Любой ценой пообщаться с СЕО или овнером о его личной позиции по кейсу (с полным контролем его любых публичных и непубличных заявлений) 4. Никакой конкретики в пресс-релизе если нужно расследование (уголовное или корпоративное), задача – только выиграть время. 5. У меня два часа, чтобы связаться с ключевыми СМИ и запросить молчание. 6. У меня нет права врать медиа. Значит, моя задача максимально спокойно запросить вопросы и понять в каком направлении двигаться спасать компанию. 7. Конкуренты реагируют на кризис быстрее чем бренд. Всегда. 8. Отмазончик для шефа «ой это нас конкуренты заказали» - НЕ РАБОТАЕТ! В политике тоже. 9. Я отслеживаю еще месяц все соцсети сотрудников, и мониторю паблики. Стратегически важно не поджечь спичечный дом во второй раз. Еще шире расскажу про кризисы с отработкой навыка на бесплатном тренинге для руководителей пресс-служб госорганов в августе. Сейчас записано 5 человек) Понятно, что стратегически мыслить за одно занятие научить невозможно. Но я покажу прямые факапы и дам несколько рабочих инструментов, как в такое не влипать. Эффект Стрейзанд особенно детально разберем, у меня есть классная табличка по психотипам, для работы с ним. В комментах можно задать любой вопрос по антикризисным коммуникациям ваших кейсов, буду экспресс-рекомендации давать)

Неплохая статья коллеги из России на тему манипуляций информацией https://dinamostovaya.medium.com/how-pr-and-gr-specialists-leverage-their-skills-to-change-your-mind-7425b776a7f8