PR-работа

Горячая вакансия. Друзья попросили опубликовать. В отдел маркетинга и пиара одного из главных музеев страны нужны: - Менеджер образовательных проектов. Надо: собрать крутую образовательную программу для детей, подростков и взрослых, курировать ее продвижение, знать свою аудиторию, понимать продукт и его целесообразность, упаковать, наладить коммуникацию между отделами. - Digital manager. Курировать текущий сайт, по возможности улучшать, приносить диджитальные проекты, следить за рекламными кампаниями, напоминать маркетологам про utm, вести две онлайн-платформы. Офис в центре, отличный коллектив, зарплата музейная, бонусом - бесплатный проход в большинство музеев страны. Если интересно - пишите комментарий под постом или на почту: [email protected] и с вами свяжутся

XYZ School расширяет команду. Для этого мы сделали свой карьерный сайт и будем выкладывать там вакансии. Так что если ты давно хотел стать частью нашей маркетинг-команды, переходи по ссылке и оставляй отклик — School-xyz.com/career-xyz Там же можно прочитать о том, почему стоит у нас работать. Возможность трудиться на удаленке, крутой офис, молодая команда — полный комплект. Так что если ты крутой маркетолог — мы ждем тебя. Ну как, готов развивать XYZ вместе с нами?

PR менеджер для медийной личности Самый известный психолог-регрессолог РФ и СНГ находится в поиске лучшего PR менеджера. Основная задача - популяризация деятельности эксперта через такие каналы, как digital и печатные издания, ТВ, радио. Мы ищем человека, который сам лично любит психологию и хочет вместе с нами расти и развивать проект. Требуемый опыт работы: 1-3 года Удаленная работа Требования: Наличие актуальной базы СМИ (lifestyle, здоровье, психология) Опыт работы в продвижении медийных личностей Грамотная письменная и устная речь Инициативность и предприимчивость Обязанности: Составление PR-стратегии Написание пресс-релизов и статей для изданий совместно с экспертом Поиск новых PR-возможностей Инициирование инфоповодов Условия: Удаленная работа, но будет отличным преимуществом, если вы сможете приезжать на съемки Работа напрямую с экспертом ЗП договорная (все зависит от вашего опыта) Отклики: @sochneva

Куратор портала Oncobrain.ru В Фонд Хабенского требуется куратор портала Oncobrain. Портал Oncobrain.ru содержит основную информацию об опухолях мозга у детей и взрослых. Цель проекта — ответить на ключевые вопросы пациентов и их близких и, таким образом, оказать помощь в принятии взвешенного решения относительно своего здоровья. Обязанности: развитие проекта в соответствии с утвержденной стратегией; разработка стратегии продвижения проекта; поиск подрядчиков; web-аналитика и отчетность по достижению KPI; развитие внешних связей (партнерства, коллаборации и др); поиск авторов и членов редакционной группы (врачи-эксперты); мониторинг проектов и результатов исследований в области канцерофобии в России и в мире; ведение документооборота проекта; Требования: опыт реализации рекламных и PR-проектов; владение английским языком - не ниже уровня Intermediate; умение работать в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту; самостоятельность в работе, стрессоустойчивость; понимание принципов построения и развития бренда, его позиционирования; Условия: График 5/2, с 11-00 до 19-00 Отпуск – 31 календарный день Вместе с откликом на вакансию в сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на эти вопросы: Какая из прочитанных за последние 4 месяца книг произвела на вас большее впечатление и почему? Почему вам интересна эта вакансия? Опишите ваши карьерные ожидания через 3 года? Почта для обратной связи: [email protected]

Команда коммуникаций Яндекса ищет специалиста с опытом работы с PR и digital-агентствами. Вам предстоит искать новые форматы для коммуникаций с пользователями, продюсировать истории вне новостных поводов, писать питчи, колонки, интервью, пресс-релизы, исследования и материалы других актуальных форматов. Подробности: @sabinaZam

Пишите от Лапук https://kiev.grc.ua/vacancy/46060136?fbclid=IwAR3UTEvLP8UE1ffmfPyP4tfNqoTy54mHQfaXaGPv9yYkvP70ajGeLcMVVPA

Фонд Тимченко ищет младшего пиарщика) Мы ищем лучшего младшего PR-менеджера в службу коммуникаций Фонда Тимченко. Вакансия для неутомимого и амбициозного, трудолюбивого и проактивного, кто хочет расти профессионально и созрел до работы в благотворительности. Мы будем на одной волне с тем, кто: - умеет собирать, анализировать и перерабатывать информацию для упаковки в разные информационные продукты, - может легко, но скрупулезно вести операционку: документооборот, мониторинг, коммуникацию с партнёрами, - разбирается в digital: способен вести сайт, синергетически наполнять соцсети с SMM-подрядчиками, заходить в новые каналы, запускать кампании разного уровня. Наличие опыта работы в агентстве или благотворительном секторе будет преимуществом. Гарантируем: Безудержный драйв, достойную компенсацию, разносторонний опыт и крутые кейсы в портфолио. Ждем резюме: [email protected]

ВАКАНСИЯ! Ищем в нашу креативную банду опытного perfomance маркетолога. Нужен самостоятельный и самоходный мидл, который скорее всего уперся головой в стеклянный потолок, но хочет расти ввысь и вширь, но не знает как. Так вот, мы знаем как у нас это сделать. 😎 Отправляйте вакансию знакомым, друзьям, родным. От кого придет успешный кандидат - от нас щедрый подарок - курс PowePoint🤩 Все резюме можно присылать нашим прекрасным HR на почту: [email protected]

Команда внутренних коммуникаций Group-IB ищет смелого и талантливого руководителя. Кто мы? 👉 Group-IB — один из ведущих международных разработчиков решений для детектирования и предотвращения кибератак, выявления мошенничества, расследования высокотехнологичных преступлений и защиты интеллектуальной собственности в сети. Кто нам нужен? 👉 Лидер команды внутренних коммуникаций, способный воплощать яркие проекты для большой международной команды Что нужно делать? 🔹 Создавать единое информационное поле для команды, находящейся в Москве, Сингапуре, Амстердаме, Дубае. 🔹 Развивать уникальную культуру, которая помогает раскрывать профессиональный потенциал и творческий подход в решении задач 🔹 Разрабатывать и воплощать мероприятия стратегического, обучающего, спортивного и развлекательного характера 🔹 Поддерживать традиции компании, создавая причастность каждого сотрудника к общему делу, внедряя мотивационные, поощрительные, игровые форматы внутренних коммуникаций Еще больше подробностей здесь 👇 https://www.group-ib.ru/careers.html#vacancy_258 📩 Резюме и все, чем гордитесь в карьере, ждем на [email protected]