PR-работа

PR-агентство TrendFox ищет PR-менеджера проектов. PR-менеджер проектов Мы ищем в команду агентства опытного пиарщика для ведения проектов клиентов. Ключевые сферы, в которых развивается агентство - lifestyle, FMCG, ритейл, B2B услуги и финтех. Если у вас есть опыт работы в одной или нескольких из этих сфер - ждем ваше резюме! Нужно много писать, креативить, придумывать виральные инфоповоды, знать журналистов своего профиля, редакторов и продюсеров на ТВ и радио, разрабатывать интеграции с инфлюэнсерами, организовать пресс-мероприятия клиентов. Обязанности: Разработка PR-стратегий для проектов и тендеров, самостоятельное ведение и коммуникация с клиентами Генерация креативных инфоповодов, подготовка материалов - исследований, колонок, комментариев, новостей, организация интервью в деловых/профильных СМИ, придумывание инфоповодов Коммуникация с медиа и лидерами мнений, расширение контактов и форматов интеграций Организация и проведение пресс-мероприятий клиентов Работа с новыми медиа - Youtube, Instagram, Telegram Требования: Опыт работы пиарщиком на стороне клиента или агентства не менее 2 лет Умение писать материалы для медиа, блогов Опыт работы журналистом не менее 2 лет Портфолио вышедших материалов в СМИ Понимание и умение жонглировать разными PR-инструментами - материалы в СМИ, блоги, рассылки, работа с лидерами мнений, организация спецпроектов, конкурсов и кросс-маркетинг Креатив, умение находить информационные поводы там, где их нет и придумывать их исходя из информационной повестки Актуальные связи с деловыми/профильными журналистами на рынке Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объемы данных Дипломатичность, открытость Зарплата в рынке, ежемесячные премии Возможность обучения за счет агентства. Резюме ждем на почту [email protected] с пометкой PR-МЕНЕДЖЕР / PR-работа.

В команду отдела аналитики PR-агентства TrendFox ищем младшего PR-менеджера. Ищем активного, общительного человека, желающего развиваться в сфере PR, который умеет работать в режиме многозадачности и понимает, как устроен рынок СМИ. Обязанности: — Поиск и обновление целевых контактов в СМИ — Подбор целевых СМИ и спецпроектов и блогеров для клиентов агентства — Коммуникация с журналистами — Участие в подготовке пресс-конференций и других PR-мероприятий — Мониторинг прессы — Подготовка отчетов и презентаций Требования: — Ориентация в рынке СМИ (категории СМИ, ключевые издания) — Высшее образование, предпочтительно PR/журналистика — Хорошее знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint) — Грамотная устная и письменная речь — Английский не ниже intermediate — Высокая самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности в условиях дедлайнов и умение правильно расставлять приоритеты — Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать большие объемы данных — Дипломатичность, открытость и готовность общаться и узнавать то, что надо любыми путями — Способность добиваться поставленных целей в сжатые сроки — Стрессоустойчивость Условия: — Пн-пт, 09.00 — 18.00 — Стабильные выплаты з/платы, определяется по результатам собеседования — Офис в 2-х минутах от м. Семёновская. Возможно работа удаленно — Обучение за счет агентства Пишите нам, если вы хотите развиваться в PR, готовы быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию, действовать самостоятельно и внимательны к деталям. Мы готовы обучать вас, помогать и быть рядом) Резюме ждем на почту [email protected] с пометкой МЛАДШИЙ PR-МЕНЕДЖЕР / PR-работа.

https://yandex.ru/jobs/vacancies/marketing/pr_project_man/

В классный винный ресторан в районе Цветного нужен пиарщик, который будет продвигать его. Что нужно уметь делать - знать тематику ресторанов и вина, вести соцсети, работать в инфлюэнсерами. В ресторане появляться нужно, не вся работа на удаленке. ЗП от 100к, нужен человек с опытом. Писать на [email protected]

Внимание: мы уже взяли в команду несколько супер классных ребят, но нам нужно еще! Расширяемся в Vinci Agency с невероятной скоростью! Теперь в детали: - мы ищем именно старших PR-менеджеров, которые смогут самостоятельно и ответственно вести минимум 3х замечательных клиентов - рассматриваем ребят только с 1) агентским опытом - нам важно, чтоб человек понимал эти процессы 2) с опытом в технологическом пиаре (наш фокус как и раньше - корпорации и стартапы с технологической составляющей) 3) знание английского не ниже С1-С2 (у нас много зарубежки и пребывают многие, поэтому ищем людей с хорошим разговорным и письменным английским) Что предлагаем: - зарплата выше рынке и всегда в срок - классные клиенты, с которыми мы выстраиваем партнерские отношения, а не заказчик-исполнитель. каждого нежно любим и заботимся о них - кажется, про это все уже говорили, но скажу еще раз – у нас лучший коллектив и боссы, о которых можно только мечтать - у нас нет бюрократии - самостоятельность и постоянная поддержка на любом этапе - вы будете не просто менеджером, выполняющим задачи, а погруженным во все процессы client owner с пространством для действий - по пятницам у нас проходят лекции на тему коммуникаций, выступают как фаундеры, так и журналисты из ТОП медиа резюме с пометкой "It's a match!" как всегда отправлять на [email protected] или писать Оле в телеграм @adel_gabor важно: пожалуйста, пишите, если вы действительно подходите по описанию. отвечаем обычно в течении 2-3 дней, потому что запросов очень много

Друзья, всем привет! В очередной раз прибегаю к помощи соцсетей, потому что верю в их силу Я не боюсь расти и ставить новые задачи, поэтому ко мне в команду требуются специалисты, которые помогут нам запустить проекты Forbes на новую орбиту Кто нам нужен: - Руководитель мультимедийного контента - Креативный продюсер - Менеджер по маркетингу - SMM команда: аккаунт-менеджер, контент-менеджер, таргетолог. Что мы ждем от кандидатов: -Высокий уровень самоорганизации -Креативность -Желание делать круче, ярче, инновационней За всеми подробностями велком к моему заму Ксении [email protected], а также на hh.ru. Давайте создавать вместе! Лайк, шер, алишер

#вакансии Кратко: собираю команду основателей в стартап о ментальном здоровье. Нужны продакт, фулл-стэк разработчик, дизайнер и креативный маркетолог (на будущее). Подробно: Два месяца смотрели кандидатов на СЕО в стартап про ментальное здоровье. Такой мощный отклик я вижу впервые — больше сотни заинтересованных высокого уровня. Фаундеры, СЕО, топовые продакты. Спасибо всем за интерес! Собеседования дали понять, насколько ревностно мы относимся к поиску партнера — люди потрясающие (со всеми, с кем встретился лично, захотелось дружить), но желаемого мэтча с нами и ожиданиями не случилось. В общем. CEO буду я. Оставаясь при этом и главным по международному развитию в Профи — придумали с Egor Rudi, как организовать это все гармонично. В связи с чем мне в команду на запуск психотерапевтического продукта нужны: — Мидл/синиор продакт с опытом в B2C. На вырост в СРО, если сработаемся. — Фулл-стэк разработчик опытный с развитием в СТО. Поначалу мы будем много и дешево тестировать, поэтому интерес к zero coding полезен у обоих (но не обязателен). — Дизайнер, который готов делать руками как минимум поначалу. Я считаю, что доверие в значимой степени выстраивается дизайном и коммуникацией, в проекте они имеют одну из главных ролей. — Маркетолог — не сначала, тк гипотезы будем проверять на трафике Профи. Закидываю удочку заранее за полгода. Кажется, что история в меньшей степени про перфоманс маркетинг, больше про контент и коммуникации. Хочется кого-то типа Kirill Rodin в юности) И в пару ему главреда. Я хочу, чтобы компания не только помогала людям развивать чувствительность, но и сама являлась образцом гармоничной организации. Поэтому любовь к mental health, горизонтальности, ненасильственной коммуникации, практикам внимательности, diversity, вертикальному развитию и этому всему либо ожидается от команды, либо неминуемо появится 🙂 Первые полгода-год — продуктовые тесты и исследование бизнес-моделей. Потом — рост тут, дальше — возможный выход в другие страны. Избавить от страдания хочется всех. Фокус вначале — на помощи людям с выбором, на доступности помощи для большинства и на качестве отбора специалистов. Деньги есть, опционы есть, работать со мной, Егором, Ilya Mutovin и Евгений Зингер. У меня в компании этих ребят травмы сами залечиваются, а кожа становится мягкой и шелковистой. За рабочим графиком никто следить не будет. Режим — гибридный (дистанционка ок, но я ожидаю периодического контакта вживую). Лайк, шер и личные рекоммендации вызовут огромную благодарность. Писать мне на [email protected]. Важно: ТОЛЬКО на имейл, умоляю.

тут бы хорошо написать, что мы ищем pr-менеджера, но на самом деле это не вполне так. много лет мы в нашем маленьком фондике "Жизненный путь" жили такой жизнью, что все деньги, которые у нас были мы тратили на фронт-сотрудников: социальных педагогов, психологов, специалистов, которые непосредственно работают с людьми с психической инвалидностью. так что наша административная команда всегда была настоящей крошечкой. и вот наконец мы смогли позволить себе пиар-менеджера. огогого! в ситуации, когда нас так мало, мы ищем не просто пиар-менеджера, мы ищем соратника и единомышленника. что хорошо: у нас маленькая, очень дружная команда, общие ценности, поддержка, просекко, классные попечители, которые могут познакомить практически с любым человеком на свете, хорошие отношения с прессой, классные проекты. что нужно: нужно понимать, как складывается публичный образ фонда; где достаточно просто публикации, а где нужно замутить спецпроект. хорошо бы иметь специальную любовь к такого рода движухе -- любить придумывать спецы, находить героев, договариваться, продюсировать. нужно поддерживать хорошие отношения с прессой, понимать, кому и какой инфоповод лучше предлагать. нужно быть на связи с руководителями программ, вытаскивать из них новости, следить за балансом публикаций. + текучка: публикации, которые необходимо делать в рамках грантов, рассылки, новости фонда. какого человека мы ищем: быстрого, легкого на подъем, хорошего коммуникатора, не страдающего от необходимости написать текст, мультизадачного. это хорошая возможность для начинающего и бодрого специалиста получить опыт и связи. ваши скилы нас интересуют больше, чем ваш опыт. гибкий график, зарплата вокруг 70 000. пишите мне на [email protected] с темой ПИАР пересылайте друзьям и шерьте, пожалуйста, вдруг где-то ходит наш идеальный метч.

Крупнейший международный конгресс, посвященный вызовам развития глобальных мегаполисов, Moscow Urban Forum ищет КОНТЕНТ-РЕДАКТОРА. ⠀ 🔷 Обязанности: ⠀ - Подготовка, вычитка и редактирование различных текстов: пресс-релизы, презентации, посты в соцсетях, рассылки, новости на сайт и в блог компании. - Рерайт. - Работа с источниками (в том числе англоязычными). - Поиск инфоповодов. - Взаимодействие с отделами компании и партнерами. ⠀ 🔷 Требования: ⠀ - Соблюдение дедлайнов, самодисциплина и организованность. - Наличие портфолио и/или релевантного опыта работы. - Английский язык не ниже Upper-Intermediate. ⠀ 🔷 Условия: ⠀ - Уютный офис в Камегерском переулке. - Заработная плата по результатам собеседования. - Полная занятость 5/2. ⠀ Резюме (вместе с портфолио или примерами текстов) отправлять на почту: [email protected]

Мы ищем в команду лидера по устойчивому развитию – Head of Sustainability♻️ С этого года мы начинаем двигаться в сторону устойчивого развития и понимаем, что на этом пути можно наделать много ошибок. Мы не хотим заниматься «гринвошингом» – маркетингом на теме экологии; мы готовы меняться всерьез и нам нужен человек, который соберет себе команду и вместе с нами запустит и реализует эти перемены. Мы планируем менять себя, наших партнеров, а через собственные перемены – способствовать переменам в нашей отрасли. Мы никогда не будем полностью экологичным брендом (самое экологичное – это одеваться в секонд-хенде), но мы многое можем делать лучше, чем сейчас. Перестроить цепочки поставок, работать только с партнерами, которые поддерживают практики устойчивого развития и обеспечивают достойные условия труда,аучиться использовать переработанные и органические материалы. Минимизировать климатический след и компенсировать те процессы, которые нельзя сделать экологичными. Переработать подход к упаковке. Сделать лучше условия труда у нас, внести посильный вклад в борьбу с неравенством в доходах и в наступление гендерного равенства в мире. Список дел до 2030 года у нас внушительный, хотя мы еще не до конца освоили раздельный сбор мусора в офисе 🙃 Нужен революционер-эволюционер, который будет влезать во все процессы. Мы знаем, что он усложнит нам жизнь, и ищем человека, которого «выставляешь за дверь, а он лезет в форточку». Перестраивать компанию и людей будет сложно, но очень увлекательно. Этот человек будет работать бок о бок со мной: устойчивое развитие в 12 STOREEZ – моя зона ответственности и важная стратегическая цель компании 🌳 Присылайте резюме и короткое письмо о себе Елене, нашему HRD на [email protected].

Мы в iTrend (PR для ИТ) ищем PR-менеджера. Предпочтительно в Питере, но рассмотрим кандидатов из других городов. В идеале нужен опытный пиарщик либо журналист, умеющий писать тексты о технологиях. ЗП на старте от 70 до 100К, зависит от навыков и опыта. Оформление по ТК, фуллтайм, работа в гибком комбинированном графике — удаленка, но при этом всегда можно работать в красивом офисе в 5 минутах пешком от метро Петроградская, в модном IT-кластере Ленполиграфмаш. Задачи: ведение PR-абонементов в области ИТ. Общение с клиентами (ИТ-компании), генерация тем, статей, работа с экспертами со стороны клиента, с райтерами. Выполнение ежемесячного плана по количеству публикаций, комментариев, пресс-релизов. Темы сложные - от искусственного интеллекта до автоматизации промышленных предприятий. От кандидата: аналитические способности и хороший письменный русский язык, знание английского не ниже upper intermediate (можно без сертификатов). Легкость в общении с людьми, полное включение онлайн (мессенджеры, соцсети). Очень важны инициативность, умение брать на себя ответственность за проект и умение работать с рутинными процессами (их хватает). От нас: бодрая команда интеллигентных людей без корпоративных маразмов и бюрократии, гибкий график и атмосфера, начисто лишенная токсичности. Если чего-то не хватает - научим, советом поможем. Дальнейший рост — либо в количестве проектов (+ денег), либо в позицию руководителя проектов. В компании принят нормальный work/life balance, хотя работы много. Интересные проекты на переднем крае технологий, в отрасли, которая лучше всех остальных переживает ковидный кризис! Резюме на [email protected]

Копирайтер в Comunica PR-agency. Москва. Удаленка. О НАС: 20 лет помогаем FMCG, спортивным, телеком, автомобильным и многим другим брендам стать заметнее на рынке. Креативно подходим к PR. ЗАДАЧИ: • В агентство нужен копирайтер с интересным сочетанием экспертных областей: нужно разбираться и в IT, и в строительном ритейле (от интерьеров и лампочек до фундаментов и теплых полов) – предстоит работать с двумя клиентами. • Ежедневное написание статей для одного из двух клиентов. ТРЕБОВАНИЯ: • Уметь работать в разных форматах (интервью, посты, статьи). • Быть любознательным и открытым к изучению новых областей (интерес к IT теме не подойдет, в ней нужно разбираться. Строительный ритейл можно изучить). УСЛОВИЯ: • Полная занятость (не фриланс). • Удаленная работа. КОНТАКТЫ: • Email: [email protected] • Telegram: @rise_and_shine