Тени Социоцентра

Понимаем переживание проектных офисов университетов - участников П2030 и ПИШ. Друзья! Не переживайте! Не только вы! Поверьте, никто пока точно не знает, как быть дальше. Пока что рассматриваются варианты софинасирования программ одной крупной сырьевой компанией. Плюс сокращение участников Приоритета. Но все это пока что в стадии обсуждения (хотя ловкачи уже под это дело состряпали АНОшки).

Ноябрь будет решающим месяцем. Команду ФГАНУ спишут, поэтому если у вас, дорогие вузы, есть незакрытые ими обязательства, самое время о них напомнить. Чтоб не было как в прошлый раз. Вопрос стоит только в одном, давать ли ход на проверки (=пятно на репутацию Минобра и отрасли) или замолчать (=дать нажиться уходящим профи).

Смешное: Нам предложили бонус за молчание. И сделали это не через своего «коммуникатора» Андрея Л., который должен этим заниматься, а через третье лицо. Соглашаться, не соглашаться, просить больше… Мы в растерянности.

Смелее, коллеги. Тем более, что вы прекрасно обладаете информацией не только для сарказма👌 https://t.me/psalchannel/394

Недавно накинули информацию о том, что ректор физтеха — на выход. Так вот нет, скорее речь о ректоре другой сильной физмат школы, которая успешно ввязалась в сопровождение ПИШ и не менее успешно на эту функцию плюнула, в надежде из коллег из ФГАНУ (какая непозволительная наивность..). Роман Ч., раз уж читаете наш канал, то намекните своему шефу (если не побоитесь), что ему следует подсобраться.

Так, промежуточные итоги: Алексей так и не отписался нам в ЛС. Ожидаемо, как говорится, знает кошка, чье мясо съела)) Его проблемы. Сергею З. мы рекомендуем перелогиниться. Второй раз обращаться в этот же канал с одинаковым предложением и формулировкой? Мы Вас узнали, прекратите (скрин для понимания). Любитель Колы и специфичной фотографии – словно верный пес ждет своего хозяина из отпуска, чтоб сообщить ему важнейшую информацию и предложить свои «инновационные» решения в антикризис 🫣 В честь воскресенья даем всем вам подсказку: ребята, вы совсем не о том сейчас думаете.

Вместо трех человек нам написала чуть ли не половина команды ФГАНУ. А есть даже и представители команды прежней (вовремя ретировавшейся). Кто-то просто жалуется на коллег (получаем одинаковую зарплату, в то же время часть коллектива абсолютно ничего не делает), кто-то на поразительный нарциссизм отдельных лиц. Детский сад, в общем. Но есть вещи и посерьезнее, куда серьезнее. Пишите, друзья, пишите смело. Все приобщим)

Канал сменил владельца. • Алексей М., Наргис В. — свяжитесь с администрацией канала через обратную связь. • Андрей Л. — по желанию.

Прислали следующий текст. Публикуем практически без изменений затерев лишь персоналии: Страсти в одноименном учреждении не утихают! Оккупировали организацию гильдия машиностроителей. Новоиспеченный ио привел первую партию начальства. Так вместо единственного аддекватного зама по операционке назначен некий бывший проректор МАДИ. Его конечно выперли оттуда вместе ректором, но ничего дрим тим работает))) Учреждение станет поистине научным - появился не мнимый ученый-методолог Я/МЫ, а настоящий ученый и однофамилец Суворова (ну не страшно что вообще не понимает в методологии высшего образования, Бог ему в помощь) Ожидается прибавление 3 советников директора, директора центра аналитики, директора по коммуникации - и все они машиностроители. В какой то мере высшее образование это механизм, посмотрим на сколько он будет работать на "автопилоте". #менеджмент

Ну что, друзья, новый директор стал известен. Умышленно не хотели становиться первоисточником этой великой тайны. Чего он сможет добиться возглавив учреждение? Здесь нам интересны ваши мысли. Свои пока оставим при себе. Можете выразить мнение в комментариях, реакциями или прислав его в личку канала.

Т.н. прощальный корпоратив великолепен, особенно для тех, кто на прощание себе выдал несколько окладов (несколько, это не три и даже не пять). Не так ли?

В декабре все руководство учреждения помашет ручкой. Считаем кощунственным по отношению к вузам умалчивать сей факт. Поэтому, уважаемые вузы, если у вас есть вопросы - лучше начать задавать их сейчас, пока есть кому задавать.