TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #dlf
@UltimoraPOlitics · Post #39286 · 12.05.2022 г., 06:45
#Francia #RN|ID ha comunicato che nel seggio di Nicolas #DupontAignan (#DLF|Destra radicale) non presenterà nessun candidato, agevolando il più possibile la rielezione del leader di DLF. Dupont-Aignan alle ultime presidenziali ha ottenuto il 6,4% dei voti nel suo collegio elettorale. @UltimoraPolitics
Hashtags
@Ultimorapolitics · Post #37587 · 25.04.2022 г., 17:54
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: Scenario: coalizioni larghe #EC-#LR-#UDI|RE|EPP: 326-366 seggi #RN-#Reconquête-#DLF|ID: 117-147 #LFI-#PS-#EELV-#PCF|LEFT|S&D|G/EFA: 73-93 Regionalisti/Altri partiti: 3-7 #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 0 Data rilevazione: 24-25 aprile Intervistati: 2048 @UltimoraPolitics
@libertaeragione · Post #4208 · 01.07.2024 г., 09:09
#Elezioni#Francia Risultati definitivi del primo turno: Affluenza: 66,71% #RN|ID: 29,25% #NFP (#PS-#LFI-#EELV-#PCF)|S&D|LEFT|G/EFA: 28,14% #Ensemble (#Renaissance-#MoDem-#Horizons)|RE: 21,27% #LR|EPP: 6,57% #UXD (#Ciotti-#RN)|ID: 3,9% DVD|Centro-destra|Destra: 3,66% DVG|Centro-sinistra|Sinistra: 1,53% DVC|Centro: 1,22% EXG|Estrema sinistra: 1,15% REG|Regionalisti: 1,05% #Reconquête|ECR: 0,75% ECO|Verdi: 0,57% #DLF-#LP|Destra radicale: 0,28% EXD|Estrema destra: 0,19% #PRG|Centro-sinistra: 0,04% In foto, la mappa del voto. @OsservatorioEsteri
@ultimoraPOLITICS · Post #40024 · 17.06.2022 г., 18:33
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: #Ensemble (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)|RE: 267-307 seggi (+10) #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#Ensemble-#REV-#Gs-#GE-#ND-#POI)|LEFT|S&D|G/EFA: 161-219 (-11) #LR-#UDI-#LC|EPP|RE: 47-58 (+2-9) #RN|ID: 25-50 (+2-5) DVG|Centro-sinistra|Sinistra: 12-17 (+10-9) Partiti regionalisti/Altri: 8-13 (+3) DVD|Centro-destra|Destra: 7-8 (+4) DVC|Centro: 2-6 (+2-5) #DLF-#LP|Destra radicale: 0-1 Data rilevazione: 17 giugno +/-: 12 giugno Intervistati: 3779 @UltimoraPolitics24
@ultimoraPOLITICS · Post #40000 · 15.06.2022 г., 16:36
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: #Ensemble (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)|RE: 257-335 seggi (-28-38) #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#Ensemble-#REV-#Gs-#GE-#ND-#POI)|LEFT|S&D|G/EFA: 161-184 (+41-35) #LR-#UDI-#LC|EPP|RE: 45-58 (+7) #RN|ID: 23-45 (-7-5) Partiti regionalisti/Altri: 5-10 (+2-3) DVD|Centro-destra|Destra: 3-8 DVG|Centro-sinistra|Sinistra: 2-8 (+2-8) DVC|Centro: 0-1 (-1) #DLF-#LP|Destra radicale: 0-1 Data rilevazione: 12 giugno +/-: 3-6 giugno Intervistati: 2355 @UltimoraPolitics24
@UltimoraPOlitics · Post #38637 · 06.05.2022 г., 21:50
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Cluster17, fascia d'età 18-24 anni #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#PG-#Ensemble-#REV-#Picardie-#Gs-#GE-#ND)|LEFT|S&D|G/EFA: 59% #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun): 13% #RN|ID: 13% #Reconquête|Estrema destra: 4% #LR-#UDI|EPP|RE: 4% #DLF|ECR: 3% Regionalisti:/Altri 2% #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 1% Data: 3-5 maggio Intervistati: 3498 @UltimoraPolitics
@Ultimorapolitics · Post #37586 · 25.04.2022 г., 17:46
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)|RE: 328-368 seggi #RN|ID: 75-105 #LR|EPP: 35-65 #LFI (#PG-#Ensemble)|LEFT: 24-45 #PS/DVG|S&D: 20-40 #PCF|LEFT: 5-10 Regionalisti/Altri partiti: 3-7 #PÉ (#EELV-#Gs-#GE-#MdP-#ND-#CE)|G/EFA: 1-5 #Reconquête|Estrema destra: 0 #DLF|Destra radicale: 0 #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 0 Data rilevazione: 24-25 aprile Intervistati: 2048 @UltimoraPolitics
@Ultimorapolitics · Post #37585 · 25.04.2022 г., 17:39
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive: #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)|RE: 24% #RN|ID: 23% #LFI (#PG-#Ensemble)|LEFT: 19% #LR|EPP: 8% #PÉ (#EELV-#Gs-#GE-#MdP-#ND-#CE)|G/EFA: 8% #Reconquête|Estrema destra: 7% #PS|S&D: 5% #PCF|LEFT: 3% #DLF|Destra radicale: 1% #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 1% Data rilevazione: 24-25 aprile Intervistati: 2048 @UltimoraPolitics
@Ultimorapolitics · Post #38240 · 03.05.2022 г., 17:15
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: scenario: larghe coalizioni #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)-#LR-#UDI-#LC|RE|EPP: 336-376 seggi (+10) #RN-#Reconquête-#DLF|ID: 110-140 (-7) #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#PG-#Ensemble-#REV-#Picardie-#Gs-#GE-#ND)|LEFT|S&D|G/EFA: 70-90 (-3) Partiti regionalisti/Altri: 3-7 #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 0 Data rilevazione: 29 aprile-2 maggio +/-: 24-25 aprile Intervistati: 2366 @UltimoraPolitics
@Ultimorapolitics · Post #38239 · 03.05.2022 г., 17:10
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive: scenario: larghe coalizioni #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#PG-#Ensemble-#REV-#Picardie-#Gs-#GE-#ND)|LEFT|S&D|G/EFA: 33% #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)-#LR-#UDI-#LC|RE|EPP: 33% #RN-#Reconquête-#DLF|ID: 30% (-1) #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 2% Partiti regionalisti/Altri: 2% (+1) Data rilevazione: 29 aprile-2 maggio +/-: 24-25 aprile Intervistati: 2366 @UltimoraPolitics
@UltimoraPOlitics · Post #38712 · 07.05.2022 г., 13:50
#Sondaggi#Francia#PACA Sondaggio di Harris Interactive in Provenza-Alpi-Costa Azzurra: scenario: larghe coalizioni #RN-#Reconquête-#DLF|ID: 38% #Ensemble (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun-#FP)|RE: 31% #NUPES (#LFI-#PS-#EELV-#PCF-#PG-#Ensemble-#REV-#Picardie-#Gs-#GE-#ND-#PP)|LEFT|S&D|G/EFA: 25% #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 2% Altri: 4% Data rilevazione: 26-29 aprile Intervistati: 933 @UltimoraPolitics
@Ultimorapolitics · Post #38238 · 03.05.2022 г., 17:01
#Sondaggi#Francia Sondaggio di Harris Interactive sui seggi: #EC (#LREM-#MoDem-#Agir-#TDP-#Horizons-#Rad-#EnCommun)|RE: 338-378 seggi (+10) #RN|ID: 65-95 (-10) #LR-#UDI-#LC|EPP|RE: 35-65 #LFI (#PG-#Ensemble)|LEFT: 25-45 #PS/DVG|S&D: 20-40 #PCF|LEFT: 5-10 Regionalisti/Altri partiti: 3-7 #PÉ (#EELV-#Gs-#GE-#MdP-#ND-#CE)|G/EFA: 1-5 #Reconquête|Estrema destra: 0 #DLF|Destra radicale: 0 #LO/#NPA|Estrema sinistra|LEFT: 0 Data rilevazione: 29 aprile-2 maggio +/-: 24-25 aprile Intervistati: 2366 @UltimoraPolitics