TGINSIGHT SIMILAR POSTS
Изходен канал @clockstackwheels · Post #1113 · 28.06
Mindbox #interview#dev Вакансия тимлида .NET, откликнулся через hh, единственная вакансия, где был указан доход: до 500 на руки. Mindbox — это крупнейший в России софт для автоматизации маркетинга. Среди клиентов известные торговые сети и бренды (Комус, Петрович, Делимобиль, Афиша, даже бигтех, например Сбер Еаптека и Мегафон). Когда я готовился к другим собеседованиям, в моём пуле был очень хороший доклад по микросервисной среде от сотрудника Mindbox с конференции DotNext. В общем, не стартап-однодневка, а вполне серьёзная организация, просто известная больше в бизнесовых, а не потребительских кругах. А ещё Mindbox — это «бирюзовая» компания. С этим термином я столкнулся впервые. Таким способом называют компании, у которых внутренняя организационная структура отвергает классические подходы с жёсткой иерархией и согласованиями. Теоретически любой человек может принять любое решение, если готов за это решение отвечать. Прозрачность зарплат внутри — все знают, кто сколько зарабатывает. Многие вопросы решаются голосованием, системой вето, дебатами с аргументацией. Принято давать не анонимную обратную связь коллегам, и в компании специально обучают, как это делать так, чтобы тебе в челюсть не прилетело человека такая обратная связь развивала, а не обижала. Короче, мечта зумера. Как в современных смешных роликах, где вчерашние школьники на звонке говорят что-то типа «Сегодня я не в ресурсе работать, пойду выпью лавандовый раф и помедитирую». Давайте честно скажу: я сам не верю, что такая структура работает. Но, во-первых, как-то всё-таки она работает. Организация успешно функционирует, ребята делятся интересными технологиями, доходы есть. И Mindbox не единственная «бирюзовая» компания в России, на самом деле их довольно много: ВкусВилл, Буше, Qiwi, Точка итд. Во-вторых, я уверен, что есть подводные камни, но выявить их с помощью вопросов на собеседованиях у меня не получилось. Например, с моей точки зрения при открытости зарплат всегда будут люди, которые считают, что кто-то с более высоким доходом на самом деле менее компетентен и получает такой доход незаслуженно. И даже в ряде случаев эти люди будут правы. Это создаёт негативное эмоциональное напряжение. Хуже открытой неприязни только скрытая: когда человек в лицо мило с тобой общается, а потом в кулуарах будет тебя поливать грязью. Но, когда я спросил на собеседовании, как они справляются с такого рода конфликтами, мне ответили, что у них так не бывает. Система повышения зарплаты тоже голосованием: на некотором внутреннем портале ты публикуешь свои достижения и желаемую новую цифру, а люди апрувят или нет. Вот тут уже, как я понял, не все подряд апрувят, а, условно, руководители. То есть, иерархия всё-таки есть в разрезе количества власти и влияния на компанию и людей в ней. Да и в других голосованиях у разных сотрудников разные веса. Должно было быть три секции: 1. Скрининг с эйчаром и обсуждение моих пожеланий 2. Встреча с техлидом, решение технической задачи, вопросы от меня по команде и продукту 3. Финальная встреча, фит, софтскиллы На скрининге действительно больше, чем в других местах, интересовались моими пожеланиями. Не только по зарплате, но и, например, с задачами какого типа я люблю работать. Основная секция Начинается с моих вопросов команде. Тут как раз я больше спрашивал про оргструктуру, чем про проект. Затем дали задачу: элементарный обход дерева. Я спросил, нужен ли им обход в ширину или в глубину, ответили, что не важно. И ещё момент — разрешили пользоваться гуглом, нейросетями (!), и даже не шарить экран на время решения (я всё-таки пошарил). Ну, то есть, идея была такая: в настоящей работе мы всё-таки сидим с гуглом, нейронками и без надзора, поэтому вот решай в условиях, приближенных к естественным. Не понимаю, что именно оценивалось, и кто мог с такими вводными не решить. Хотя потом эйчар сказала, что некоторые кандидаты решают по 50 минут (я написал за 10 на yield'ах). Когда смотрели решение, поспрашивали совсем чуть-чуть по простым вещам. И погоняли по кейсам из моего тимлидского опыта по системе STAR (situation, task, action, result).
Hashtags
Търсене: #progress
@voir_yeux · Post #12223 · 22.03.2026 г., 17:51
🇷🇺🚀 La fusée Soyouz-2.1a avec le cargo Progress MS-33 a été lancé depuis le cosmodrome de Baïkonour. L’amarrage du vaisseau au module Poïsk du segment russe de la Station spatiale internationale (ISS) est prévu le 24 mars à 16h35 heure de Moscou (UTC+3). #russie#progress#lancement
Hashtags
@RTenfrancais · Post #80084 · 26.04.2026 г., 08:20
🚀La fusée porteuse #Soyouz 2.1a avec le cargo #Progress MS-34 a été lancée avec succès de la base spatiale de #Baïkonour. Le vaisseau cargo acheminera environ 2,5 tonnes de fret vers la Station spatiale internationale, dont une nouvelle combinaison spatiale pour les sorties dans l'espace. RT en français • Osez questionner !
Hashtags
@testflightynoti · Post #37429 · 02.05.2026 г., 12:09
#MonthBar#Month#Progress Join the MonthBar - Month Progress beta on ✈️#TestFlight 🔗 Link: https://testflight.apple.com/join/N8n1fSPE Shared by Dimitri
@voir_yeux · Post #12440 · 06.04.2026 г., 22:44
🇷🇺 Le vaisseau cargo spatial Progress MS-35 est arrivé à Baïkonour où il restera jusqu'aux préparatifs de lancement. Le Progress MS-34 est également en cours de préparation à Baïkonour. #russie#vaisseau#baïkonour#progress
@testflightynoti · Post #37960 · 09.05.2026 г., 19:55
#Zilu#Prove#Your#Progress Join the Zilu – Prove Your Progress beta on ✈️#TestFlight 🔗 Link: https://testflight.apple.com/join/zF2T1aE6 Shared by Dimitri
@intnewsagency · Post #8790 · 22.03.2026 г., 12:37
Successful Launch of Soyuz-2.1a with Progress MS-33 from Upgraded Baikonur The Soyuz-2.1a rocket carrying the Progress MS-33 cargo ship launched from the refurbished Site 31 at Baikonur Cosmodrome. This mission marks a key milestone in restoring infrastructure and ensuring steady supplies to the ISS. The site’s repair highlights Russia’s vital role in international space efforts. The launch symbolizes overcoming technical challenges and strengthening Russia’s position in space exploration. #Russia#Baikonur#Space#Soyuz#Progress The main news of Russia and the world ishere.
@aida_tg1 · Post #2420 · 14.07.2025 г., 13:42
🚀 Космос стал ближе! В Подмосковье испытали мощнейший ракетный двигатель, напечатанный на 3D-принтере. Как тебе такое, Илон Маск? #Космос#Даигатель#Технологии#Прогресс#ИИ#Россия#Подмосковье#ИлонМаск#3Dпринтер#Нейросети#Space#Engine#Technology#Progress#AI#Russia#ElonMusk#3DPrinter#NeuralNetworks
@venturevillagewall · Post #4169 · 16.02.2025 г., 22:00
Major AI Investments and Developments - France to invest €109 billion in AI, boosting Mistral's prospects. Read more - Elon Musk plans to pay $100 billion to buy OpenAI and prevent its commercialization. Details here - Research shows LLMs have better performance improvements compared to VLMs. GraphVLM Progress - OpenAI has new features in o1 and o3-mini, allows document uploads, increase to 50 queries for Plus subscribers. More info - Musk claims Grok 3 will outperform OpenAI’s offerings. Read about Grok - OpenAI to finalize its first custom chip this year to enhance trading with Nvidia. Reuters news #AI#OpenAI#ElonMusk#France#Investment#Chips#Mistral#LLM#VLM#DeepResearch#Grok#Crypto#Nvidia#TechNews#Finance#Market#Progress#Innovation#Data#Analysis
@venturevillagewall · Post #3607 · 20.12.2024 г., 19:00
o3 & o3-mini Break Benchmark Records The performance of o3 and o3-mini showcases state-of-the-art (SOTA) results across various benchmarks. Key insights include: - Frontier Math scores increased from 2% to 25%. - SWE-Bench achieved 71.7%, a significant leap for a startup that recently raised $200 million with 13.86% earlier this year. - ELO on Codeforces reached 2727, held by only 150 individuals globally. - ARC-AGI model scored 87.5%, breaking a five-year deadlock. - Noteworthy progress on GPQA and AIME benchmarks. Access to o3-mini is currently available to security researchers, while general public access is set for late January. Full access to o3 will follow later. #AI#SOTA#Benchmarks#o3#o3-mini #FrontierMath#SWE-Bench #Codeforces#ELO#ARC-AGI #GPQA#AIME#Funding#Progress#Research#Technology#Innovation
@eurouz_official · Post #220 · 08.12.2023 г., 06:07
[UZ] #EUROUZ jamoasi sizlarni #O'zbekiston Respulikasi #Konstitutsiyasi qabul qilinganligi #kuni bilan tabriklaydi! Tariximizdagi ushbu muhim sanani nishonlar ekanmiz, #Vatanimizga#farovonlik, #birdamlik, #taraqqiyot#bardoshlik tilab qolamiz! - [EN] #EUROUZ team extends congratulations on the occasion of #Constitution#Day of #Uzbekistan! Wishing #prosperity, #unity, and continued #progress to our #motherland as we celebrate this significant day in our history. - [RU] Команда #EUROUZ поздравляет соотечественников с Днём #Конституции Республики Узбекистан! Желаем процветания, единства и продолжения прогресса нашей #Родине в этот значимый день. Follow #EUROUZ on Telegram: @eurouz_official