TGTGInsighttelegram intelligenceLIVE / telegram public index
Back to channels
Кадровый центр Минкультуры России avatar

TGINSIGHT CHAT

Кадровый центр Минкультуры России

@career_mkrf

Career

Subscribers596Current channel subscribers
Tracked posts373Indexed post count
Recent reach3,345Sum of recent post views
Recent posts

Recent posts

Page 29 of 32 · 373 posts

Posted Aug 30

🗣Кадровый центр Минкультуры России продолжает цикл вебинаров по кадровому делопроизводству Тема нашей следующей встречи: «Предоставление сотрудникам дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. 🗓️Дата вебинара: 1сентября 2023 года 🕐Время: начало в 10:00 (МСК) ⏳Продолжительность: 120 мин 👥Спикер: Шикун Ольга Михайловна- эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор

278 views

Posted Aug 18

📖 Вчера участники Стажёрской программы Минкультуры России посетили лекцию от представителей Департамента государственной поддержки искусства и народного творчества. На встрече со стажёрами присутствовали заместитель директора Департамента - Жебель Эвелина Аленовна и ведущий советник отдела театрального и изобразительного искусства - Остапчук Лев Романович, которые в 2021 году сами принимали участие в Стажёрской программе, поэтому лекция была наполнена теплом и уникальными профессиональными кейсами. Коллеги поделились своими знаниями и опытом работы в Департаменте, рассказали о перспективных направлениях деятельности. Лекция прошла в формате открытого диалога, стажёры получили развернутые ответы на все интересующие вопросы: от финансирования мероприятий и доступности культурных услуг лицам с ОВЗ до поступления на государственную гражданскую службу и вариативности рабочих задач.

367 views

Posted Aug 16

📢 Вчера участники Стажёрской программы Минкультуры России посетили Российский академический молодежный театр. Экскурсию по зданию театра провёл заместитель директора по работе со зрителями - Кирилл Сергеевич Рыбкин. РАМТ имеет удивительную историю: он не только наследует традиции Центрального детского театра, но и находится в центре современного театрального процесса. Участники Стажёрской программы побывали на основной и малой сценах, а также в "чёрном кабинете". После экскурсии Кирилл Сергеевич ответил на все интересующие вопросы. В рамках обсуждения были затронуты следующие темы: финансирование, социальная доступность, ценовая билетная политика, гастрольная и проектная деятельность. Эта экскурсия-разговор дала новое понимание того, что театр - это живая реакция на то, что происходит в обществе, это открытый диалог между актёрами и зрителями, это неповторимая атмосфера, которая ощущается сразу, как только переступаешь порог исторического здания РАМТа.

300 views

Posted Aug 14

🗣Кадровый центр Минкультуры России продолжает цикл вебинаров по кадровому делопроизводству Тема нашей следующей встречи: «Новые изменения в ведении воинского учета». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. 🗓️Дата вебинара: 18августа 2023 года 🕐Время: начало в 10:00 (МСК) ⏳Продолжительность: 120 мин 👥Спикер: Шикун Ольга Михайловна- эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор

245 views

Posted Aug 2

🗣Кадровый центр Минкультуры России продолжает цикл вебинаров по кадровому делопроизводству Тема нашей следующей встречи: «Изменения в трудовом законодательстве (первое полугодие 2023 года)». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. 🗓️Дата вебинара: 04августа 2023 года 🕐Время: начало в 10:00 (МСК) ⏳Продолжительность: 120 мин 👥Спикер: Шикун Ольга Михайловна- эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор

272 views

Posted Jul 28

📖Вчера участники Стажерской программы Минкультуры России посетили лекцию от Никифорова Николая Владимировича- заместителя директора Департамента государственной охраны культурного наследия Николай Владимирович поделился своими знаниями и опытом в области охраны и защиты культурного наследия, рассказав о важности этой работы для сохранения нашей национальной и культурной идентичности. Лекция проходила в формате открытого диалога, в рамках которого участники Стажерской программы получили развернутые ответы на все интересующие их вопросы.

278 views

Posted Jul 25

🗣Кадровый центр Минкультуры России продолжает цикл вебинаров по кадровому делопроизводству Тема нашей следующей встречи: «Личные дела сотрудников». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. 🗓️Дата вебинара: 27июля 2023 года 🕐Время: начало в 10:00 (МСК) ⏳Продолжительность: 120 мин 👥Спикер: Шикун Ольга Михайловна- эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор

251 views

Posted Jul 24

207 views

Posted Jul 24

⌛️Очередное путешествие в прошлое с рубрикой #историякадров С 1764года на всех поступающих на службу чиновников составлялся формулярный (послужной) список. Форма регулярно дополнялась. Формуляр включал в себя информацию о чиновнике: ФИО, возраст, должность, происхождение, состав семьи, имущество семьи, опыт службы, награды, участие в сражениях, периоды отпусков, штрафы, выговоры и замечания. В сведениях о прохождении службы указывалось следующее: продвижение по службе, производство в чины, награждения, предоставление отпусков, назначение пенсий. При этом сведения подкреплялись основаниями: прошениями, представлениями, присяжными листами, послужными списками, патентами на чины и сведениями о годовых окладах. Патент удостоверял присуждение чина и выдавался при каждом новом пожаловании. Документ изготавливался по установленной форме, утверждался Императором по согласованию с Министром юстиции или Сенатом за подписью нескольких сенаторов и скрепой герольдмейтера (в зависимости от класса чина) и скреплялся государственной печатью. Таким образом, формулярные списки позволяли вести учет чиновников и являлись основанием при принятии решений о поощрении, повышении или увольнении. 👉🏼Подробнее ознакомиться с примером формулярного списка можно на сайте Президентской библиотеки 👉🏼Подробнее ознакомиться с примерами патента можно: на сайте Санкт-петербургского филиала архива Российской академии наук и на сайте АНО «Руниверс»

262 views

Posted Jul 18

📢 Вчера участники Стажерской программы Минкультуры России отправились на захватывающую экскурсию по Литературному институту имени А.М. Горького Расположенный в самом сердце столицы, Литературный институт является настоящим местом встречи и обмена идеями для молодых писателей и литературных критиков. В течение десятилетий он служит площадкой для развития и поддержки талантливых литературных деятелей. Участники Стажерской программы были в восторге от посещения этого исторического здания, которое сохраняет атмосферу культурных переговоров и творческого вдохновения. Литературный институт является не только центром литературного образования, но и важным форумом для дискуссий, презентаций и литературных событий. Мы рады, что ребята имели возможность провести время в таком престижном институте и подогрели свою страсть к литературе. Эта экскурсия дала им новое понимание о том, насколько важна литература для развития и сохранения культурного наследия нашей страны.

428 views

Posted Jul 12

🗣Кадровый центр Минкультуры России продолжает цикл вебинаров по кадровому делопроизводству Тема нашей следующей встречи: «Отпуска ежегодные и после длительного отсутствия (после декретного отпуска)». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. 🗓️Дата вебинара: 14 июля 2023 года 🕐Время: начало в 10:00 (МСК) ⏳Продолжительность: 120 мин 👥Спикер: Шикун Ольга Михайловна- эксперт Кадрового центра Минкультуры России, кадровый аудитор

237 views

Posted Jul 10

Искусство делового успеха и организации времени – неотъемлемые части нашего повседневного бытия 🎓 В рамках Стажерской программы Минкультуры России наши талантливые участники посетили увлекательный тренинг по тайм-менеджменту, организованный Молодежным советом. Теперь участники VIII Стажерской программы обладают невероятно полезными знаниями и навыками, которые помогут им не только более осознанно распоряжаться временем, но и повысить свою продуктивность в работе. Правильное планирование, приоритеты, эффективное использование технологий – все это теперь стало их основными инструментами в повседневной деятельности. 🌟 Надеемся, что эти новые знания помогут им достичь новых вершин в своей карьере. Верим, что рост профессиональных навыков и стремление к самосовершенствованию являются важными составляющими успеха каждого из нас.

220 views
12•••10•••20•••272829303132