Мобиус Технологии

⚙️1С:УПП уходит в прошлое — почему пора переходить на ERP (и как сделать это без потерь) В 2027 году официально прекратится поддержка системы «1С: Управление производственным предприятием» (УПП). У компаний остается меньше двух лет на миграцию — и промедление чревато серьезными рисками. Главный вопрос: как перейти на 1С:ERP вовремя и без критических сбоев? 🔑 Ключ к успешному переходу — четкое разделение задач: миграция данных (чистый перенос функциональности) и модернизация системы (внедрение новых процессов). Пытаясь сделать всё сразу, компании часто недооценивают сложность работ, что ведет к срыву сроков, росту бюджета и остановке бизнес‑процессов. Особенно это актуально для крупных структур с филиалами: чем масштабнее организация, тем дольше займет миграция. Дополнительно усложняют переход: верификация исторических данных (ручные корректировки в кадровом и налоговом учете), кастомизированные решения и дефицит квалифицированных ИТ‑специалистов. 🔭 При этом отказ от перехода несет прямые операционные риски, узнать о которых можно в авторской колонкеВячеслава Бойко, директора департамента бизнес-решений «Мобиус Технологии», которую он подготовил специально для журнала «Бит»

👍 13 марта медиагруппа «Комсомольской правды» провела круглый стол «Экономика добрых дел: от инициативы к устойчивой ценности», где обсудили концепцию развития благотворительности и волонтерства, утвержденную Правительством РФ и другие актуальные темы. Эксперты сошлись во мнении: сегодня успех социальных проектов зависит не от порывов души, а от четкой стратегии, измеримых результатов и профессионального подхода. Одним из спикеров мероприятия выступила Ирина Гарт, директор по устойчивому развитию «Мобиус Технологии», которая отметила важность оценки социальных проектов. 🔖Узнать подробности выступлений

🤝«Мобиус Технологии» + «Киберпротект»: презентовали совместимое решение для резервного копирования данных Рады поделиться еще одной новостью из сферы импортозамещения! Компании «Мобиус Технологии» и «Киберпротект» завершили серию тестирований совместных решений для резервного копирования и хранения данных — и результаты впечатляют. ☄️В чем суть партнерства? В июле 2025 года компании договорились о технологическом сотрудничестве: 🛡 «Киберпротект» отвечает за программную часть — систему резервного копирования «Кибер Бэкап»; 💙«Мобиус Технологии» обеспечивает аппаратную основу — ленточные библиотеки собственной разработки. Итоговый комплекс — полностью отечественное, сертифицированное и протестированное решение, отвечающее запросам российского рынка. 🔥Что подтвердили тесты? Полная совместимость ленточных библиотек «Мобиус Технологии» и системы «Кибер Бэкап». Это значит, что заказчики получают: • надежное хранение критически важных данных в отчуждаемом формате (защищённом от сетевых угроз) • долгосрочность — до 50 лет хранения на ленточных картриджах • вместимость — до 45 ТБ на один картридж • гибкость интеграции — поддержка Thunderbolt и других интерфейсов, многопоточная и мультиплексная запись, автоматическое извлечение лент 📰 Почему это важно, читайте на страницах CNews

🚀«Мобиус Технологии» открывает новую главу: запускаем R&D‑направление и создаем ИТ‑оборудование с «сервисной ДНК»! Давайте разбираться, что это значит и почему это важно. Системный интегратор «Мобиус Технологии» — делает шаг от сервисного обслуживания к собственному производству ИТ‑оборудования. Основа нового направления — многолетний опыт компании в ИТ‑сопровождении крупных заказчиков. Мы не понаслышке знаем болевые точки компаний на этапе пост‑гарантийного обслуживания ИТ‑инфраструктуры: дефицит квалифицированного сервиса, дорогостоящий и долгий ремонт, отсутствие единого поставщика и ответственности — отмечает Александр Тригуба, заместитель генерального директора по созданию продуктов и развитию производства. 😖Что такое «сервисная ДНК»? Это принципиально новый подход к проектированию оборудования: • Прогнозируемая модель жизненного цикла — чёткая структура обслуживания с самого начала. • Предсказуемые расходы — никаких неожиданных затрат на ремонт. • Единый центр ответственности — больше не нужно искать виноватых. • Ускоренное восстановление — благодаря глубокому знанию архитектуры нашими инженерами. Это не просто производство — это новый стандарт качества и сервиса в российском ИТ! Какие продукты уже в работе и куда двинемся дальше — читайте в CNews 💎 Следите за новостями — будет еще интереснее!

🌱ИТ‑рынок ждёт новичков: 75% компаний готовы учить с нуля! Думаете, без солидного опыта в ИТ не пробиться? Время пересмотреть убеждения! Вместе с HH.Ru специально для «Ведомостей» провели исследование, которое показало, что 75% ИТ‑компаний готовы брать кандидатов без опыта или с минимальным стажем и обучать их после найма. • 40% ИТ‑вакансий с обучением открыты для новичков «с нуля» • Ещё 35% предлагают обучение кандидатам с опытом 1–3 года 📍Где искать такие вакансии? Топ‑3 региона по количеству предложений с обучением: • Москва — 32% от всех объявлений • Санкт‑Петербург — 19,4% • Красноярский край — 4% 📩Чаще всего обучение предлагают: • Программистам и разработчикам (7% вакансий) • Специалистам техподдержки (5%) • Аналитикам, тестировщикам, ИБ‑специалистам и другим профи (от 1 до 3%) 📊 Если говорить о направлениях бизнеса, то наиболее часто в ИТ-сфере обучение и развитие предлагают компании, связанные с системной интеграцией и автоматизацией технологических и бизнес-процессов предприятия: на их долю, приходится 34% от всего объема вакансий с упоминанием обучения для сотрудников. Второе место с показателем 31% заняли компании, занимающиеся разработкой. Замыкают тройку лидеров информационно-познавательные и развлекательные ресурсы: на их долю приходится 31% вакансий в ИТ с упоминанием обучения. ❓Почему компании идут на это? Бизнес инвестирует в обучение, потому что: • нуждается в специалистах, заточенных под конкретные задачи • ценит целеустремлённость и желание развиваться больше, чем «корочку» с опытом Мнение о том, что без многолетнего опыта в ИТ не пробиться, не всегда соответствует действительности — комментирует Дарья Гасилова, руководитель направления по подбору персонала «Мобиус Технологии». 👀Подробности здесь

🔥Отличные новости от «Мобиус Технологии»! Мы вошли в топ‑100 лучших работодателей России по версии hh.ru в категории «Небольшие компании» — заняли 85‑е место среди 600 финалистов! Это достижение — результат ежедневной работы всей нашей команды. Особенно ценно, что одна из ключевых составляющих успеха — оценка eNPS — напрямую отражает мнение наших сотрудников. Это значит, что мы движемся в правильном направлении и создаем комфортную среду для всех! Всего в рейтинге участвовало 1792 компании. Итоговое место формировалось на основе: ▫️HR‑анкетирования ▫️внутренней оценки eNPS (опроса сотрудников) ▫️внешней оценки соискателей ▫️отзывов бывших сотрудников 💙 Спасибо каждому коллеге за вовлеченность и лояльность! И спасибо всем соискателям и бывшим сотрудникам, которые поделились своим мнением — ваша обратная связь помогает нам становиться лучше. ⭐️ Смотрите полный рейтинг

💙«Мобиус Технологии»: наши победы‑2025 — цифры, которые говорят за нас! Привет, друзья! Хотим поделиться с вами яркими итогами прошедшего года. ⚡️«Мобиус Технологии» вошла в число лидеров сразу в нескольких престижных отраслевых и федеральных рейтингах — и это не просто строчки в списках, а реальное признание нашей экспертизы и вклада в ИТ‑рынок. За год мы отметились в семи авторитетных рейтингах — от масштабов бизнеса до качества HR‑практик. С гордостью представляем нашу коллекцию-2025 — смотрите в карточках. Я искренне благодарен отрасли за признание наших достижений в столь авторитетных рейтингах. Однако попадание в них — не самоцель, а отражение нашей с вами ежедневной работы. На самом деле мы не гонимся за цифрами: наша задача — предлагать клиентам услуги и решения, которые реально работают и помогают в решении задач и проблем. Команда делает невозможное возможным, и я благодарен каждому из вас. — Сергей Широков, генеральный директор «Мобиус Технологии» 🚀Что дальше? Мы не собираемся останавливаться! В планах — расширение портфеля решений, углубление экспертизы в ключевых сегментах и укрепление позиций как работодателя, которому доверяют. 💙 Спасибо, что вы с нами!

⭐«Мобиус Технологии» — лауреат премии «Лидеры продвижения культуры инклюзии»! Дорогие друзья! 🏆Хотим поделиться с вами важной и радостной новостью: наша компания стала одним из 19 лауреатов Первой премии «Лидеры продвижения культуры инклюзии», организованной Форумом Доноров! 💡Мы победили в номинации «Лучшая организация, популяризирующая корректную лексику инклюзии внутри команды». Для нас это не просто награда — это признание того, что наш путь к созданию инклюзивной среды идет в правильном направлении. Для «Мобиус Технологии» инклюзия — не просто модный термин, а один из стратегических приоритетов. Наши усилия формируют: • внутреннюю среду, где каждый сотрудник чувствует себя безопасно и может реализовать потенциал • внешнюю экосистему, где бизнес, НКО и государство совместно решают задачи инклюзии • отраслевой стандарт, вдохновляющий другие компании Подробности о методиках и инструментах, которые мы используем для создания инклюзивной среды — читайте у нас на сайте. Эта победа подтверждает, что инклюзивная культура стала стратегическим активом «Мобиус Технологии». Для нас инклюзия давно переросла статус социального проекта — это фундамент стратегии и вклад в долгосрочную стоимость бизнеса: она раскрывает таланты, повышает качество решений для клиентов и укрепляет лидерство компании на ИТ-рынке. Мы продолжим развивать эту среду, поскольку в современном цифровом мире именно человекоцентричность становится решающим конкурентным преимуществом — резюмировала Ирина Гарт, директор по устойчивому развитию «Мобиус Технологии». 👍 Мы благодарны всем партнерам и коллегам, кто идет с нами этим путем. Вместе мы делаем мир чуть лучше и открытее!

🌐 Приглашаем на вебинар «Российские средства контейнеризации и виртуализации: выбор, внедрение и сопровождение. Практические рекомендации от экспертов» ❓Стоите перед выбором платформы контейнеризации и виртуализации? ❓ Теряетесь в многообразии российских решений? Знакомы проблемы: • не хватает экспертизы по отечественным продуктам • сложно интегрировать новые инструменты в существующую инфраструктуру • трудно обеспечить надежное сопровождение Хватит гадать, какое решение подойдёт именно вам! 4 марта в 11:00 приходите на наш онлайн-вебинар — и получите четкий алгоритм выбора и внедрения российской платформы контейнеризации и виртуализации. Что будет: • Полный обзор российского рынка средств контейнеризации и виртуализации — сравним платформы, разберем плюсы и минусы • Демонстрация Deckhouse от «Флант» — увидите, как можно быстро развернуть Kubernetes как сервис, а также централизованно управлять множеством развертываний • Разбор реальных кейсов — изучим успешные проекты и типичные ошибки, чтобы вы их не повторили Почему стоит прийти Вы получите практические рекомендации от ведущих технических специалистов, узнаете о комплексном подходе к внедрению от «Мобиус Технологии», познакомитесь с экосистемой enterprise‑уровня для управления ИТ‑инфраструктурой Deckhouse от «Фланта», а также сможете задать вопросы экспертам в прямом эфире. Для кого наш вебинар: • Руководители ИТ‑подразделений, принимающие решения о внедрении новых технологий • Технические специалисты, работающие со средами контейнеризации и виртуализации • Эксперты, ищущие надёжные отечественные решения для цифровой трансформации Когда и как присоединиться? Дата: 4 марта 2026 Время: 11:00 Формат: онлайн 🖥Узнать подробности и зарегистрироваться

🤖Вебинар «Внедрение LLM в бизнес: от выбора модели до масштабирования компетенций» 26 февраля 2026 11:00 (МСК), онлайн ИИ уже меняет рынок. Вопрос не «если», а «когда» и «как»! Присоединяйтесь к совместному вебинару «Академии «Мобиус» и MWS — получите четкий план внедрения больших языковых моделей за месяцы, а не годы. Что будет на вебинаре: • Пошаговый алгоритм выбора LLM под конкретные задачи — разберем все 69 моделей • Рекомендации по развертыванию (Cloud, Hybrid, On‑premises): учтем бюджет и безопасность • Способы интеграции LLM с ERP/CRM — покажем на живых примерах • Методы для организации обучения сотрудников с практическим применением ИИ и мн. др. Кейсы вебинара: • ИИ‑агенты для крупного банка: интерактивное обучение на инфраструктуре клиента • Обучение на MWS GPT: сотрудники сами создают агентов через готовые компоненты • «Модель 4К»: оценка компетенций через мультиагентную систему Инструменты, которые вы получите на вебинаре для старта: • Набор агентов JSON для NO‑CODE конструктора MWS GPT • Матрица кейсов LLM/GenAI по отделам • Чек‑лист по обучению ИИ в компании • ТОП‑5 ИИ‑инструментов для корпоративного обучения • Спецпредложение: скидка на первый пилотный проект с «Академией «Мобиус» и MWS GPT (действует 2 недели после вебинара) Наш вебинар для: руководителей цифровой трансформации, ИТ‑специалистов, HR, T&D‑менеджеров и всех, кто внедряет ИИ в компании. 🚀Регистрируйтесь сейчас — мест мало!

Хотите узнать, как ИТ-разработки рождаются на практике? 📱 В нашем новом видео — эксклюзивное интервью российского ИТ-блогера Максима Горшенина. По приглашению «Мобиус Технологии» он посетил компанию, чтобы изучить направление R&D и наши флагманские продукты: ленточные библиотеки, серверы, интерактивные панели и др. 👀 Топ-менеджеры раскрывают, для каких задач созданы эти решения и кому они действительно нужны. Не пропустите — информация из первых рук!

Дорогие друзья! 🥂 Уверены, вам уже хочется чокнуться (бокалами, конечно же). А не разбирать уведомления в рабочих чатах. Скоро все будет! Загадывайте желания. 🎄 Мы верим, что 2026 будет годом новых возможностей и ярких идей. Пусть в вашей жизни всегда будет место чуду. С наступающим, ура! Ваш «Мобиус» 💙