Принципы бизнеса - Бакеев Александр

Это очень смешно 🤣

Карьера или предпринимательство? Покажите это вашим коллегам, детям и всем тем, кому тема полезна 😉 Бесконечный спор, множество сломанных копий и толпы участников холивара! Минобрнауки пригласил меня выступить в рамках выставки Россия и я раскрыл эту тему с позиции прагматического индивидуального выбора ☺️ Видео с нормальным звуком: https://youtu.be/HDdTo-cRmj0?si=EzUfvQ_6D4jGF8FG

Принципы бизнеса - Бакеев Александр pinned a video

Дураки, дороги и стратегия 🛣️

Друзья, спешим поделиться с вами прекрасной новостью! 🌟🌟 Мы запускаем авторский формат групповой энергетической работы: занятия по энергописьму🔥 В психологии есть понятие автописьмо - процесс или результат письма, предположительно являющийся продуктом бессознательной деятельности пишущего. В работе с энергиями есть понятие - энерготекст, информация, которая приходит к тебе в моменте, записанная любым способом: русский текст, энерготекст, картина, стихи, да даже голосовое на аудио. Что дает человеку погружение в этот процесс: ⚪️Наступает расслабление ⚪️Приходят ответы и решения на важные вопросы ⚪️Раскрываются творческие способности ⚪️Происходит наполнение необходимой энергией ⚪️Появляются свежие идеи Звучит как формат, просто необходимый в наше время тотального бега по кругу и информационной загруженности, не правда ли? Готовы попробовать? Ставьте реакции под этим постом, пишите ваши вопросы. Уже 17 июля в 19:00 мы проведем первую групповую онлайн сессию по Энергописьму. Первая встреча будет бесплатной, на площадке zoom. Продолжительность: 1,5 часа Записаться можно по ссылке https://forms.yandex.ru/u/6385b97f068ff00388a3ce41/

Люблю жену ❤️‍🔥 Супруга вместе с коллегой Анастасией будут делиться одной мощной письменной практикой - сам пойду и вам рекомендую ☺️

Философия предпринимательства. Практический семинар 9.07.2024 Ведущий: Бакеев Александр Содержание: 1. Разбор кейса: Масштабирование компании в сфере корпоративных подарков. 2. Философия Предприимательства: Сергей Булгаков, Макс Вебер - основы мировоззрения предпринимателя. Таймкод: 1:00:20 3. Разбор кейса: Как перестать играть в утомительные игры? О картинах мира и их пользе и вреде. Таймкод: 1:29:30 Заваривайте вкусный чай, наливайте строго по мерке бокала и приятного всем просмотра! :) Хотите к нам на семинары, подписывайтесь на бусти: https://boosty.to/bakeev

Про хорошие стратегии Хорошая стратегия учитывает необходимую трансформацию и объясняет способ эту саму трансформацию организовать и реализовать. Как в том анекдоте про «Мышки, станьте ёжиками!», хорошая стратегия скажет как именно, кому и что делать и каким маршрутом идти к этому. Новые достижения, обычно, требуют новых действий, а если цели амбициозны - то ещё и перемен в мировоззрении, поведении, процессах и привычках. Хотите реально мощных и новых результатов в будущем - приходите на Сдвиг, чтобы собрать хорошую стратегию. Сдвиг - это тренинг, это универсальная моя рекомендация каждому, кто завис и хочет обновить свою базовую прошивку 💪

МЫ СДЕЛАЛИ ЭТО!! На канале ровно 1234 подписчика! Благодарен каждому за внимательное чтение и перепосты :)

Почему со мной консультируются мои клиенты? Материалистичные, наблюдаемые со стороны, заметные другим людям результаты клиентов обычно вот такие: - Прибыль растет, например: Подружили продажников с маркетологами и продуктовиками из-за чего подняли чистую прибыль с направления х2 за год, потому что починили три ключевые продуктовые метрики. Дело в том, что эффект от нашей работы над сплочением коллективов мы иногда измеряем в деньгах. - Цели перевыполняются, например: Выполнен годовой план по проектам и плюс к тому укрепили команду и вышли с новым продуктом на новый рынок. Наши клиенты обычно «получают больше чем заказывали» и к количественным достижениям добавляются качественные. - Оптимизация процессов, например: Запустили два новых направления за квартал без найма людей. НЕХВАТКА КАДРОВ, потому не могли запустить новые направления уже 2 года, мы вместе с руководителем работали над картинкой деятельности, в итоге разделили 2 больших подразделения на 4 маленьких и упростили орг.структуру, из освободившихся и самых бодрых нашли лидеров и сформировали две команды развития новых направлений - дело пошло. - Усиление культуры, например: Скорость найма инженеров и разработчиков выросла в два раза, после того как мы начали работать с ключевыми руководителями над точностью и осознанностью в кадровых и культурных вопросах - это позволило точно сформулировать описания людей и их стиля работы, перестроить онбординг и внедрить систему наставничества, на базе которой начали прорастать «инициативы снизу» и укрепился командный дух.

Выходные - время отдыха, гульбы и веселья 😁 Младшая дочь осваивает уличную акробатику 💪

И вам, на всякий случай: 🌟 Ищете способы изменения вашего бизнеса от хаоса, когда "все занимаются всем" до успешной управляемой системы, в которой процессы регламентированы, и все точно знают, что делать? Присоединяйтесь к нашему часовому вебинару на тему "От "бизнеса на коленке" к стройной системе"! 🚀 🔑 На вебинаре я расскажу об инструментах, которые будут необходимы и достаточны для запуска в вашей организации процесса изменений на пути к системе! Например, как выяснить, что именно мешает системной работе, и как найти в организации энтузиаста, фаната, который поможет в построении системы. Возможно вы сейчас думаете, что это сложно, но я на практике покажу вам, как это просто. 💼 🗓 Дата и время вебинара: 11 июля в 19:00 💻 Ссылка для регистрации: https://rightrack.getcourse.ru/stroynaya-sistema Не упустите шанс получить ценные знания и инструменты для успешного развития своего бизнеса! 🌟 Вас ждем на вебинаре! 💼 #бизнес#развитие#стратегия#управлениерисками#лидерство