ЕВРАЗ

75 лет на льду: ЕВРАЗ поздравляет хоккейный клуб «Металлург» с юбилеем! Новокузнецкая команда «Металлург», давний партнер ЕВРАЗ ЗСМК, отметил свой юбилей яркой победой над «Челнами». Юбилейный матч на арене имени Короленко завершился со счетом 2:1, подняв ее на шестое место в турнирной таблице. Поболеть за любимых спортсменов пришло более шести тысяч зрителей. Это абсолютный рекорд этого сезона ВХЛ. «Металлург» – один из старейших клубов России, основанный в 1949 году, практически одновременно со становлением хоккея в стране. На протяжении многих лет ЕВРАЗ поддерживает хоккейный клуб «Металлург». Это партнерство – символ единства корпоративного сообщества и спортивного духа. Смотрите полную версию юбилейного ролика по ссылке: https://vk.cc/cGnbcI

На ЕВРАЗ ЗСМК обновили оборудование для поверки весов Комбинат использует около 50 вагонных весов, ежегодная поверка которых, согласно законодательству, требует присутствия специалиста Росстандарта и фиксации данных в федеральной системе. Для этого необходим специальный весоповерочный вагон, доставляющий эталонные гири к месту поверки. На предприятии использовались три таких вагона. Новую технику изготовили по специальному заказу и оснастили необходимым оборудованием. Плюсы технологичного вагона: 🔸Его оснастили дизель-генератором, что делает его более мобильным. 🔸Управлять им можно как из кабины, так и с пульта — это удобно и безопасно. 🔸Машинисту комфортно работать: сиденье в кабине с подогревом, что важно в холодное время. С использованием нового оборудования поверку прошли уже три вагона. Теперь процесс стал еще более быстрым, точным и эффективным.

32 сотрудника компании получили выплаты за то, что привели друзей в ЕВРАЗ Компания отблагодарила своих «народных рекрутеров» — участников акции «Приведи друга». Каждый получил вознаграждение в размере 30 тыс. рублей. Рассказываем о четырех коллегах: кого они пригласили в компанию и на что планируют потратить деньги. Читайте мини-истории в закрепленных карточках.

Поздравляем вас с профессиональным праздником — Днем энергетика! Этот день символизирует важность вашей работы для общества. Современный энергетический комплекс нашей страны – залог стабильности и процветания, основа экономического роста и благополучия людей. Выражаем вам искреннюю признательность за высокий профессионализм и преданность профессии. Желаем вам крепкого здоровья, вдохновляющих проектов, сил и энергии для их реализации!

Астроцентр, снежный бал и спортинвентарь: дайджест добрых дел ЕВРАЗа на Урале 🔸Танцы сквозь время В Нижнем Тагиле при поддержке ЕВРАЗа состоялся третий инклюзивный бал «В Снежном королевстве». Более 100 человек с различными формами ОВЗ и сохранным здоровьем исполнили танцевальные композиции под музыку конца XIX – начала XX века. Участники готовились к балу больше месяца. На мероприятии их поддерживали родные и близкие, представители ЕВРАЗа, администрации города, общественники и волонтеры. 🔸Земля в иллюминаторе Увидеть далекие звезды теперь смогут юные любители астрономии. В городском Дворце детского и юношеского творчества оборудовали астрономический центр. На грант ЕВРАЗа в 350 тысяч рублей приобрели ноутбук, профессиональный телескоп с набором окуляров, а также его уменьшенную мобильную модель. С помощью нового оборудования ребята смогут не только наблюдать за звездами, но и делать их фотографии для детального изучения. 🔸Станем чемпионами Благодаря гранту ЕВРАЗа школа поселка Валериановска обновила спортинвентарь – приобрели новые лыжи, а также три волейбольных тренажера для отработки ударов, передач и прыжков. Результат не заставил себя ждать: трое выпускников, успевших потренироваться на новых тренажерах, вошли в основной состав университетских команд.

На ЕВРАЗ НТМК прошла конференция по аглодоменному производству Более 80 специалистов металлургических предприятий России и Китая, а также представители технических вузов собрались для обсуждения ключевых вызовов и инновационных решений в отрасли. Особое внимание было уделено внедрению цифровых технологий, повышению энергоэффективности доменного процесса, патентным трендам, а также экологическому аспекту. Участники конференции побывали на доменной печи №7, где благодаря автоматизации процессов и установке мощных систем аспирации выбросы комбината удалось сократить на 433 тонны в год. «Перспективы развития доменного производства зависят от множества факторов, включая технологические инновации, экономические условия и глобальные инициативы. Но экологические требования – основной тренд, который будет направлять металлургию на улучшение производственных процессов», – отметил операционный директор ЕВРАЗ НТМК Константин Миронов. По итогам конференции участники договорились о создании постоянной площадки для диалога и обмена опытом.

Как на ЕВРАЗ ЗСМК облегчили труд подручного сталевара В электросталеплавильном цехе автоматизировали процесс добавления феррованадия – ценного и дорогостоящего компонента стали. Ранее подручные сталевара вручную переносили материал в мешках по 25 кг, выполняя тяжелую физическую работу в условиях высоких температур. Процесс был трудоемким: до 14 плавок в смену требовали многократной транспортировки и загрузки ферросплава. Теперь на печи-ковше установлена автоматизированная система с бункерами, воронками и весодозированием. Цифровой помощник рассчитывает необходимое количество феррованадия, кран загружает его в бункер, а сталевар управляет процессом выгрузки с пульта, задавая нужный вес. Вибропитатель и конвейерная лента обеспечивают точную и бесперебойную подачу добавки в печь. Роль подручного сталевара теперь сводится к контролю процесса, что значительно снижает физическую нагрузку и риски. Сократилось время пребывания в зоне высоких температур, повысилась точность дозирования, предотвращены просыпи материала. Это лишь один из проектов программы трансформации рабочих мест ЕВРАЗа, направленной на создание безопасных и современных условий труда и увеличение производительности вдвое за 10 лет. С 2024 года программа стала частью масштабной инициативы «ЕВРАЗ Будущего», которая фокусируется на перестройке процессов, автоматизации, внедрении новых технологий и повышении привлекательности производства для будущих поколений.

Сибирские люди будущего научились упаковывать социальные проекты Даже самая яркая и интересная идея не выстрелит, если ее подать неправильно. Как эффектно презентовать проекты, участники четвертого сезона программы «ЕВРАЗ: Люди будущего» узнали на командной сессии «Упаковка проектной идеи». Интенсив проходил в Новокузнецке, было два одинаковых модуля: первый — для команд из Междуреченска, Гурьевского округа и Таштагольского района, второй — для местных команд. Школьники побывали на мастер-классе «Структура питчинга проекта», который провел артист Новокузнецкого драмтеатра Даниил Нагайцев. Параллельно проходило занятие для педагогов-кураторов. Они обменялись инструментами организации проектной деятельности и вместе с экспертом подумали, как можно усилить свои социальные проекты. Затем команды прошли «Экспертную трубу». Нужно было по очереди презентовать свой проект 12 специалистам. Три минуты дали на представление и две — на обратную связь. В финале провели рефлексию по итогам обучения. А еще наградили победителей конкурса публикаций с хештегом #ЕВРАЗ_людибудущего в социальных сетях. Победители получили корпоративные подарки от компании.

Установите RuStore на свой Android 😊 В нем доступны все корпоративные приложения ЕВРАЗа. RuStore — официальный российский магазин мобильных приложений для Android. Почему лучше использовать RuStore: 🔸 Здесь весь спектр приложений, которыми мы привыкли пользоваться ежедневно. 🔸 Можно настроить автообновление любого приложения или всех сразу. 🔸 Доступны все корпоративные приложения ЕВРАЗа, что особенно важно для сотрудников компании. Установка займет буквально пару минут.

Образовательный форум «Трава»: воспитываем поколение Альфа В Новокузнецке состоялся образовательный форум «Трава», собравший около 100 родителей, педагогов и экспертов из Новокузнецка, Томска, Новосибирска и Кемерова. Проект стал одним из победителей конкурса для соцпредпринимателей, организованного правительством Кузбасса, ЕВРАЗом и центром «Мой бизнес». Название форума символизирует внутреннюю силу и стремление к преодолению трудностей, отсылая к нежным стеблям травы, пробивающимся сквозь асфальт. Встреча была посвящена актуальным вопросам воспитания и образования детей поколения Альфа — родившихся после 2010 года. Форум стал площадкой для обмена опытом и знаниями между родителями, педагогами и экспертами. Интенсив шел в трех блоках: «Думающие родители», «Включенные отцы» и «Увлеченные педагоги». Участники делились лайфхаками по следующим темам: 🔸 Как сдать экзамены без стресса. 🔸 Как превратить увлечения творческого ребенка в успешную карьеру. 🔸 Как быть хорошим отцом для поколения Альфа. 🔸 Выстраивание образовательной траектории ребенка. 🔸 Подготовка к школе без потери интереса к учебе. 🔸 Признаки хорошей школы. 🔸 Особенности взросления современных детей. Обучающая программа форума раскрыла разнообразие тем и подходов к обучению, дала участникам не только новые знания, но и вдохновила на поиск новых идей.

Оптимизация плавки с использованием оптической эмиссионной спектроскопии Всем привет! Хотим поделиться с вами инновационной разработкой для оптимизации плавки в дуговой сталеплавильной печи, созданной совместно с компанией Cyberphysics. Эта система применяет анализ спектрометрических данных для предоставления рекомендаций по времени завершения процесса плавки в ДСП. Более подробную информацию о принципе работы и достигнутых результатах вы можете найти в карточках. Благодарим коллег из рельсового производства ЕВРАЗ ЗСМК, ЕвразТехники и партнеров Cyberphysics за разработку и успешное внедрение инновационного решения, не имеющего аналогов в РФ, в производство! Если у вас есть идеи по улучшениям и новым технологиям в металлургии и горном деле, делитесь ими на нашем портале "Среда инноваций" или пишите нам напрямую в телеграмме (@evrazinnovations)! 🚀

Опыт ЕВРАЗа по поддержке материнства оценили на федеральном уровне На форуме ответственного бизнеса в Суздале ЕВРАЗ представил уникальный опыт работы производственно-оздоровительного центра «Василиса». Это единственное в России учреждение, которое помогает сотрудницам металлургического комбината готовиться к материнству. Участники первого ЭКГ-форума (аббревиатура от «экология, кадры, государство») узнали о том, как центр поддерживает сотрудниц ЕВРАЗ ЗСМК и дает им возможность совмещать подготовку к родам с легким трудом. «Василиса» стала гордостью комбината и компании: за 28 лет центр помог 7 тыс. сотрудниц и неоднократно был отмечен наградами. ЕВРАЗ уделяет особое внимание здоровью работников и профессиональному долголетию. Все сотрудники ЕВРАЗа застрахованы по ДМС за счет работодателя, а на основных предприятиях действует служба цеховых врачей, созданы свои бригады скорой помощи и автоматизированы предсменные осмотры.